安徽省蚌埠市东方人力资源有限公司2023年招聘4名龙子湖区房交所辅助人员公告

蚌埠市东方人力资源有限公司受蚌埠市龙子湖区税务局委托面向社会招聘房交所辅助人员4名，本次招聘人员为劳务派遣用工形式。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次拟招聘工作人员共计4名，具体岗位要求如下：

二、招聘的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，思想品行端正，具备良好的职业道德和社会公德，遵纪守法；

（二）身体健康、五官端正，有较强责任感，具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度；

（三）具备岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作；

（四）岗位所需的其他招聘条件（招聘岗位及要求）；

（五）本次招聘人员计划表中的“30周岁及以下”为1992年10月及以后出生人员。

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

2.本人受过其他严重处分；

3.具有传染性疾病;

4.失信被执行人；

5.其他不宜从事相关工作的情形。

（七）能在岗位用人时限内及时入职。

三、招聘程序

招聘工作按照：报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等。

（一）网上报名和资格初审

1.报名方式及时间。网上报名：报名时间从即日起至2023年11月08日17:00（以收到邮件时间为准），逾期不再补报。报名材料接收邮箱：dfrlzyzp@163.com。报名所需资料：《应聘人员登记表》（见附件）和以下资料原件扫描件：本人的有效身份证件二代身份证正反面；学历、学位证书（如果有烦请提供）、学信网学历在线验证报告。邮件主题为：姓名/专业/岗位名称，应聘材料压缩到1个压缩包内，以“姓名/专业/岗位名称”格式命名。请勿提交其他材料。未按要求投递材料视为报名无效。《应聘人员登记表》（见附件）表格上电子照片（标准证件照）处要上传本人近期二寸免冠标准证件电子照片，表格和简历的纸型为A4，大小不超过2M；

2.报考者提交的报名申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考者须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，报考者须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，因联络不通造成的损失，由考生个人承担。

3.资格初审。蚌埠市东方人力资源有限公司对报考者进行资格初审，通过初审的人员以电子邮件的方式回复。符合报名条件的报考者按人力资源公司发送的电子邮件和龙子湖区人民政府网站通知的时间、地点领取笔试准考证。领取笔试准考证需报考者本人提供填写签字确认的《应聘人员登记表》（附件）、身份证、学历、学位证书（如果有烦请提供）、学信网学历在线验证报告等相关报名资料。以上材料均须提供原件及复印件（原件复审当场核实后即返还），复印件均为A4纸型。同时递交本人近期二寸免冠标证件照片4张（白底或蓝底）。审查合格后方可领取笔试准考证。在规定的时间内没有到达指定地点领取笔试准考证的视为放弃此次招聘考试。

4.报考岗位人数确定。报考人数与招聘计划数比例原则上不得低于5:1，若出现岗位未达到规定比例时，经蚌埠市东方人力资源有限公司招聘工作领导小组研究确认后，可按照实际报考人数组织笔试。

（二）笔试

1.笔试科目、时间和地点

笔试科目：笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试科目为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，写作等。

笔试时间初步定于2023年11月18日，考点地址另行通知。具体笔试时间、考点地址以考生个人准考证为准。

报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2.笔试成绩

笔试成绩保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。采取1:5比例进入面试。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

（三）现场资格复审

1.根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定进入资格复审人员（不足笔试开考比例，笔试成绩达到60分（含）以上的，全部进入现场资格复审环节）；最后1名出现同分情况的一并进入资格复审。资格复审时间、地点另行通知，进入资格复审的报考者应按规定的时间和地点参加现场资格复审。

2.资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考者报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补（最后一名如有数名报考者笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选）。资格复审合格人员领取面试通知书。

（四）面试

1.面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。不足笔试开考比例，面试成绩达到70分（含）以上的，方可进入下一环节。

2.面试成绩保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

3.面试具体时间、地点及注意事项以面试通知为准。

（五）成绩合成

成绩合成时，按笔试成绩与面试成绩各占比为4：6。（即：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）进行合成。总成绩通过龙子湖区网站发布报考者的综合成绩。

（六）体检

1.根据报考人员总成绩由高分到低分的顺序，招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。（若最后一名有多名考生综合成绩并列的,以面试成绩高的作为参加体检、考察人选;若笔试成绩、面试成绩都相同，进行加试，以加试成绩高的作为体检、考察人选。加试方案另行通知。）

2.体检对象统一到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。参加对象体检不合格的，根据成绩在同一岗位内从高分到低分依次递补。

3.体检费用由报考者本人承担。

体检时间：另行通知。

（七）公示招聘结果

拟录用人员名单将在网站进行公示。

（八）办理聘用手续

体检合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员实行合同制管理，与蚌埠市东方人力资源有限公司签订聘用合同。合同期限暂定为二年，试用期为2个月，根据实际工作需要可续签合同。

（九）成绩保留

此次考试成绩有效期保留十八个月，成绩合格人员纳入公司人才库，后期蚌埠市东方人力资源有限公司有招聘计划，按成绩由高到低择优录取。

四、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制。

2.对聘用人员实行双重管理制，由蚌埠市东方人力资源有限公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。

3.聘用人员工资、福利待遇参照龙子湖区编外用工有关规定执行，并按照规定办理社会保险。

五、联系方式

咨询电话：孙女士0552-3040990

附件1：应聘人员登记表(1).doc

蚌埠市东方人力资源有限公司

2023年10月25日

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来源链接：

https://www.bblzh.gov.cn/xwzx/gsgg/5045327.html