柳州工学院汽车工程学院教师岗招聘计划

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基本信息
公告详情

柳州工学院创建于2002年,前身为广西科技大学鹿山学院,由柳州市人民政府与广西科技大学共同举办。20204月,学校经教育部批准转设为由广西壮族自治区教育厅主管的普通全日制本科高校,更名为柳州工学院

学校位于广西工业重镇、历史文化名城柳州市,校园占地面积1283.21亩,设机械工程学院、汽车工程学院、土木建筑工程学院、信息科学与工程学院、经济管理学院、设计艺术学院、语言文化与国际教育学院、食品与化学工程学院8个专业教学单位,开设47个本科专业,面向全国26个省(自治区、直辖市)招生,全日制在校生人数约1.6万人。

当前,学校广大师生正凝心聚力谋发展,为把柳州工学院建成特色鲜明的区域高水平应用型大学而努力奋斗!

一、招聘需求

(一)基本要求

1.热爱教育事业,热爱高校工作,遵纪守法,品德优良,身心健康。

2.具有脚踏实地的工作作风;具有较强的包容性与合作意识;具有较高的奉献精神。

3.符合所申报岗位的具体要求。

4.有一定的教学能力和科研水平。

(二)岗位需求

序号

部门名称

岗位名称

专业或研究方向

人数

学历

学位

其他要求

联系方式

1

汽车工程学院

专任教师(车辆工程专业)

车辆工程、车身工程、汽车电子工程、汽车运用工程、机械工程等专业方向

5

研究生

硕士及以上

/

联系人:肖老师

电话:0772-3516106

邮箱:148405063@qq.com

2

专任教师(新能源汽车工程专业)

车辆工程、车身工程、汽车电子工程、汽车运用工程、电气工程、电子科学与技术等专业方向

4

研究生

硕士及以上

新能源汽车相关学科、领域工作经验者优先。

3

专任教师(智能车辆工程专业)

车辆工程、车身工程、汽车电子工程、汽车运用工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等专业方向

3

研究生

硕士及以上

智能车辆工程相关学科、领域工作经验者优先。

备注:1.对于未取得专业技术资格的硕士研究生不超过30周岁,博士研究生不超过40周岁;已取得中级专业技术资格的不超过35岁;副高专业技术资格的不超过40周岁;正高级专业技术资格的不超过45周岁。2.本科、研究生所学专业一致或相近。

二、薪资福利

(一)薪资按学校薪酬制度执行

1.硕士研究生年薪:10W-12W

2.副教授/博士年薪:16W-18W

3.教授年薪:22W-25W

(二)福利

学校按规定为教职工缴纳社会保险,试用期(见习期)满后按规定缴纳住房公积金及企业年金;发放食材补贴、物业补贴、交通补助、生日蛋糕卡、节日慰问品、定期体检等福利;可申请校内教师公寓或市内人才公寓。

(三)柳州市人才政策

序号

等级

分类标准

奖励补贴

1

D类人才

具有副高职称的博士(取得学历学位)、正高职称的急需紧缺人才;学科(学术)带头人及经认定的海外高层次人才;国家级企业技术中心主任;自治区tepin专家、自治区优秀专家、八桂青年学者;全国技术能手

1.生活补助:
对首次来柳企事业单位就业并依法缴纳6个月以上社保的青年人才(45周岁及以下),按照博士、经认定为我市F类人才的硕士以及G类人才的本科生(均需取得学历学位)分别给予每年2.4万元、1.8万元、1.2万元生活补贴,补贴期限2年(引进企业工作的理工科博士、硕士、本科生补贴期限3年)。
2.安居工程:
(1)新引进的人才依法缴纳社保并在柳新购置首套家庭住另的,参照下列标准给予购房补贴D类人才30万元;E类人才25万元;F类人才7万元;G类人才5万元。
(2)为符合条件的新引进人才提供安居保障。继续推进人才公寓建设,为来柳且尚未在柳州市购买住房和未享受政府购房补贴的各类人才,以优患租金的方式提供最长3年的住房保障。
3.其他:
(1)新引进人才在我市申请住房公积金贷款的,在符合相关政策条件前提下,G类及以上人才作为主贷人申请住房公积金贷款时,连续正常缴存住房公积金时限放宽至6个月(含)以上即可申请;提高人才住房公积金贷款额度上限,G类人才上浮25%,F类人才上浮50%,E类及以上人才上浮100%;不受住房公积金贷款额度与借款申请人及配偶住房公积金账户缴存余额挂钩核定办法的限制。符合条件的人才可享受以上住房公积金贷款优惠政策一次。
(2)为柳州企事业单位新引进G类及以上人才,提供为期最长1年的柳产新能源汽车定点租赁补贴,或首次购买柳产汽车给予购车价10%的购车补贴,最高1.5万元,同时可享受为期1年的市内公共交通免费乘坐服务。我市高端人才可凭相关证件在机场、火车站出行时享受绿色通道等专属服务。

2

E类人才

引进到我市企事业单位工作的博士(取得学位);十百qian人才工程二层次人选;省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心和工程研究中心主任;在区内外大型名牌企业担任中层以上职务,新引进到我市大型或骨干企业担任副总经理(或相当于)及以上职务的企业高级经营管理人才;国内外上市公司、行业头部企业在柳投资设立公司的企业高级经营管理人才;广西工匠。

3

F类人才

引进到我市企事业单位工作的权威机构世界大学排名前500位高校或国内“双一流”建设高校及建设学科硕士(全日制或全职脱产攻读的,取得学历学位);列入柳州市急需紧缺专业人才目录的硕士(取得学历学位);新引进到我市大型或骨干企业担任中层正职管理岗位的经营管理人才;省级技术能手,具有国家职业资格证书或职业技能等级证书的高级技师。

4

G类人才

引进到我市企事业单位工作的权威机构世界大学排名前500位高校或国内“双一流”建设高校及建设学科全日制本科生(取得学历学位);列入柳州市急需紧缺专业人才目录的全日制本科生(取得学历学位);有国家职业资格证书或职业技能等级证书的技师。

备注:新引进的人才指从柳州市外引进(不含市辖各县)的人才。

三、录用

录用人员与学校签订劳动合同,户口可落入学校集体户。

四、应聘方式

1.通过电子邮箱投递简历方式:将柳州工学院公开招聘人员报名表、个人简历及相关材料等压缩为一个文件,发送到邮箱lzgxyrsc@163.com(人事处)及对应应聘岗位所在部门邮箱(上述岗位需求表格联系方式),邮件标题命名为:姓名+专业+应聘部门+高校人才网。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名

2.通过高校人才网投递简历方式:高校人才网(gaoxiaojob.com),搜索“柳州工学院”,按照提示完成简历投递。

五、联系方式

联系地址:广西柳州市鱼峰区新柳大道99号柳州工学院人事处(科教楼1402办公室)

单位组织机构代码:12450000791312624Y

招聘邮箱:lzgxyrsc@163.com

联系方式:0772-3732093  13014881057

联系人:欧阳老师

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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