江西省第九地质调查勘查有限公司，位于江西省吉安市，隶属于江西省地质局第九地质大队(江西省地质局下属公益二类事业单位)。先后评为国家高新技术企业、江西省新干县新衡矿区萤石矿优秀找矿成果（自然资源部通报第5期）。现有职工70人，其中高级工程师14人，工程师25人，助理工程师及以下31人；研究生学历7人，本科以上学历57人，平均年龄33岁，是一个年轻、有活力、朝气蓬勃的队伍。
公司主营业务包括：矿产资源勘查，地质灾害危险性评估，地质灾害治理工经营范围程勘查，地质灾害治理工程设计，地质灾害治理工程监理，地质勘查技术服务，矿产资源储量评估服务,矿业权评估服务，基础地质勘查，地质灾害治理服务，工程管理服务，工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外),工程造价咨询业务，环保咨询服务，环境保护监测，土地整治服务，土地调查评估服务，水文服务，土壤污染治理与修复服务，水土流失防治服务,土壤环境污染防治服务，水环境污染防治服务。
公司以“地质找矿”为准则，以“服务地质及其延伸业”为理念，按照“一体两翼、双轮驱动、数字赋能、地质立队”的思路，瞄准建立一支“有勇有为、本领过硬、行业领先”地质队伍。出色的完成了“江西省石马-中村地区萤石矿远景调查评价”、“江西省安福县枫田向斜盆地煤层气调查评价”、“江西省峡江县上石龙锂、铷稀有多金属矿调查评价项目”、“万安县木窝山饰面用花岗岩矿资源储量核实”、“峡江县东固岭矿区瓷土、瓷石矿资源储量核实”等多种类地质勘查项目，完成吉安市各类矿山储量年报项目，完成了吉安市青原区、井冈山、峡江、等4个县市区的1/5万地质灾害风险调查与区划项目、实施完成了3个地质灾害治理工程、地热水地球物理勘查、废弃矿山生态修复设计、绿色矿山方案编制及自评、土地复垦设计、地质灾害及压覆矿评估等各类项目120余个。同时公司作为吉安市的地质灾害防治支撑单位，积极参加抗洪抢险和吉安市范围内的地质灾害应急调查，为吉安地区提供技术支撑服务。
目前，公司业务范围不断拓展延伸，承接的江西省泰和县梅岗-青原区甲先含锂卤水矿详查、江西省万安县横江背萤石矿普查、江西省新干县中洲—永丰县横江陂铜锡多金属、萤石矿产资源调查评价、永新县文竹镇1：1万地质灾害风险调查评价、永新县地质灾害基层力建设(群测群防网络及基层防灾能力建设)等项目均为地区重点项目，深度融入和服务于地域经济社会发展。
因公司高质量发展和业务拓展需要，现拟向社会或各大院校公开招聘各类专业技术人才，具体招聘及要求见下：
一、招聘原则
坚持公开招聘、公平公正、综合考评、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。
二、招聘岗位及条件
（一）此次招聘人数根据公司用工计划共计10人，其中地质类专业技术岗6人、水工环专业技术岗2人、物探专业技术岗1人、文秘岗1人。具体岗位要求详见附件1。
（二）本次招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指
（三）具有中华人民共和国国籍。
（四）遵纪守法，品行良好，无不良行为记录。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具有良好的口头表达能力和较强的沟通能力。
（七）敬业爱岗，吃苦耐劳、勤奋好学，工作效率高，能够适应野外工作或出差。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名方式及时间
1.报名时间：从招聘公告发布之日起至
2.报名方式：凡符合报名条件者均可报名。报名实行电子邮件报名（各招聘网站在线投递简历的应聘者仍需将报名材料发送到指定报名邮箱），报名者应将报名材料电子档按照“报名岗位－姓名－毕业院校－毕业专业”的名称压缩打包发送至公司办公室电子邮箱D9dckc@163.com，报名材料包含以下：
①《应聘报名登记表》附件2，按要求填写并贴上一寸近期彩色照片。（国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生，如报名时还未取得毕业证，须在《应聘报名登记表》加盖所在学校公章）。
②身份证、毕业证书等材料扫描件。
③国内学历的，提供学信网半年内下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件；国外学历的，提供教育部留学服务中心认证《国（境）外学历学位认证书》扫描件。
3.说明：岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码；报名条件中，专业要求均为考生所学第一专业。
（二）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由公司公开招聘领导小组组织实施，考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试及聘用资格。考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（三）面试
面试采用百分制结构化面试，公共基础知识(40分)+应聘岗位专业知识（60分）。考生面试成绩合格线为70分，未达到70分的不予聘用。
（四）背景调查或考察
按照面试成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定进入背景调查或考察的拟录用候选人。出现自愿放弃背景调查或考察、背景调查或考察未通过等情形的，取消其拟录用候选人资格，可从同一岗位考生中按照总成绩从高到低的顺序依次递补。拟录用候选人提供的材料存在虚假情况的，一律取消录用资格。
（五）体检
拟录用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对结论有疑问者，自体检结果公告日起3日内本人可书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用应聘人员自理。出现自愿放弃体检或体检不合格等情形的，取消其拟录用候选人资格，可从同一岗位考生中按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。
四、结果公示
在江西省地质局第九地质大队官方网站和微信公众号等渠道公示拟聘用人员名单，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议后，由公司办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。
五、聘用及待遇
（1）考察和公示通过人员按国家劳动法律法规及有关政策签订劳动合同。新聘用人员实行试用期制度，按照合同期限的不同实行1-6个月的试用期，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格直接予以解聘。
（2）聘期内工资福利待遇按公司有关规定执行。
（3）公司按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险及住房公积金。
（4）公司为员工提供职工食堂、上下班通勤车，篮球场、羽毛球馆、健身中心等福利设施。
联系电话：18779692132
邮箱：D9dckc@163.com
联系人：谢女士
单位地址：江西省吉安市井冈山经济技术开发区深圳大道292号
网址：http://9d.jxsdzj.cn/
附件：
1.招聘岗位表
2.应聘报名登记表
江西省第九地质调查勘查有限公司
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来源链接：
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