贵州贵安发展集团有限公司(前身贵安新区开发投资有限公司)成立于
一、招聘岗位
(一)贵州贵安发展集团有限公司旗下贵州贵安城市置业开发投资有限公司总经理1人。
(二)贵州贵安发展集团有限公司旗下子公司财务总监6人。
二、招聘原则
坚持党管干部;德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤;事业为上、人岗相适、人事相宜;公道正派、注重实绩、群众公认;民主集中制;依法依规办事的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、岗位条件
(一)基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有强烈的创新意识和开拓精神，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，注重持续着力提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，不忘初心、牢记使命，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委有关规定，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.有下列情形之一的，不得报名：
(1)违反政治纪律和政治规矩的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(3)曾被开除公职的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(5)受处分期间或未满影响期限的;
(6)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
(二)资格条件
招聘岗位相关资格条件详见附件1和附件2。
四、招聘工作程序
招聘按照发布招聘信息、网上报名、简历筛选、面试、背景调查、体检、入职等程序逐项开展。
(一)发布公告
(二)网上报名
报名时间：
报名方式：本次招聘报名全部在网上进行，不设现场报名点。报名人员于报名期间填写报名表(附件3)以“姓名+应聘岗位名称”命名打包压缩发送至1011274751@qq.com邮箱。
(三)简历筛选
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行简历筛选，符合初审条件的人员进入后续环节，由工作人员通过邮件或短信联系。应聘者应确保所留的联系信息(电话号码、个人邮箱)准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
公司将根据发布的《招聘公告》进行资格审核，择优确定面试人选。资格审核中可采取笔试或面试方式开展。
(四)面试
资格审查完成后将根据应聘者所学专业、投递岗位开展综合性面试，包含应聘者个人基本情况以及专业能力面试。将由面试官针对每名面试者综合打分。
(五)背景调查(考察)
集团将对通过面试的候选人进行背景调查(考察)，对候选人工作经历、学历等进行调查了解。候选人应配合完成，不能接受背景调查(考察)的取消录用资格。
(六)体检
公司组织拟聘用人员到指定医院进行体检。体检标准参照贵州省公务员招聘体检标准。在医院确认体检结论后,将体检不合格的项目告知本人。放弃体检、体检不合格或取消体检资格的不予录用。录用人员体检费用由公司承担。
(七)聘用
拟聘用人员经公司审定，通知聘用人员办理入职手续、签订《劳动合同书》，贵州贵安城市置业开发投资有限公司总经理岗位薪酬待遇面议，贵州贵安发展集团有限公司所属子公司财务总监岗位薪酬待遇参照贵州贵安发展集团有限公司中层管理岗位薪酬标准执行，并按国家规定提供社会保险、住房公积金及其他福利。
聘用人员应在规定时间内到公司报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。
五、其它事项
(一)应聘人员提供的信息、资料应真实，如有弄虚作假、故意隐瞒的，一经发现，取消其资格。
(二)公开招聘期间，各招聘环节的通知事项以手机短信或电子邮件方式予以通知。
(三)应聘人员联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
联系人：张先生
联系电话：0851-88911968，19316745585。
2.贵州贵安发展集团有限公司所属子公司财务总监职位要求一览表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb7b
