根据市人社局《关于进一步加强和规范市直事业单位人员调配工作的补充规定》等文件要求，经随州市委编办同意，随州市保密技术服务中心拟在全市范围内公开选调1名事业编制人员。
一、选调岗位和数量
随州市保密技术服务中心事业编制工作人员1名。
二、选调资格条件
（一）报名资格条件
1.随州市（含县市区）事业单位在编在岗人员；
2.政治素质好，业务能力强，品行端正，爱岗敬业，实绩突出，身体健康，有较强的团队协作能力；
3.中共党员，年龄在30周岁及以下（
4.专业要求：具有普通高等学校计算机类专业大学本科及以上学历；
5.本岗位需签订服务期承诺书：选调后在市保密技术服务中心服务最低年限为8年，期间不得调动到外部门工作，不得参加各级公务员、事业单位招聘考试，不得参加各类选调、选聘活动；
6.法律法规规定的其他条件。
（三）不得参加选调的情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.年度考核有基本合格、不合格的；
3.尚在试用期内或者未满相关服务年限的；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
5.受处分期间或惩罚期未满以及列入失信被执行人的；
6.法律法规和政策规定的其他情形的。
三、工作程序
1.组织报名。采取现场报名方式，报名时间
（1）《随州市事业单位工作人员登记表》复印件一份，需注明“复印件与原件一致”字样并加盖单位公章；并提供能胜任相应工作的文字佐证材料；
（2）身份证、毕业证、学位证原件及学信网认证报告复印件各一份，复印件需注明“复印件与原件一致”字样并由本人签名。
2.资格审查。根据报名情况，随州市委机要和保密局选调工作组对报名对象的资格进行审查。工作组组长：周忠汉，成员：龚明明、蔡昂。
3.组织笔试、面试。报名人数超过1:3比例组织笔试和面试，报名人数在1:3（含）比例以内，直接进行面试。根据笔试和面试情况（笔试占40%、面试占60%）按照1:1比例确定考察对象。综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名。
4.组织体检。体检参照公务员体检通用标准执行，体检费用由报考人员自理，选调单位或受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
5.组织考察。体检合格人员作为考察对象。考察内容主要包括政治素质、业务能力、作风纪律、廉洁自律、职位匹配等，考察对象需签订服务期承诺书。如经考察后有不符合调动的情况，可按顺序递补。
6.研究呈报。随州市委机要保密局领导班子根据考察情况集体研究确定拟选调人选后呈报市委办公室并公示。公示期满后若无影响调动的情况，则按照调配程序报市人社局审批，办理相关调动手续。
四、其他有关事项
1.本次公开选调工作，在随州市人社局指导下，由随州市委机要和保密局实施。
2.按照公开、公平、公正原则，严格执行相关工作纪律，自觉接受纪检监察部门及社会各界监督。
3.本次公开选调相关信息在随州市人社局进行公告和公示。
附件：随州市保密技术服务中心2023年公开选调工作人员报名表.docx
中共随州市委机要和保密局
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来源链接：
http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202311/t20231101_1160612.shtml
