龙陵县欣龙工业园区开发有限责任公司于
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招录的办法，面向社会公开招聘。
二、招聘计划和岗位
龙陵县欣龙工业园区开发有限责任公司计划招聘业务人员1名。招聘的具体岗位、资格条件等详见附件《人员招聘岗位计划表》。
三、招聘基本条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有应聘岗位所需的学历、专业和年龄需求；
3.身体健康；
4.龙陵县户籍优先；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2.有吸毒及其他违法犯罪记录的人员；
3.正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾被机关事业单位开除公职的；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
采取发布公告、现场报名、笔试、面试、体检、公示的方式择优聘用，具体招聘程序如下：
（一）报名时间、地点及方式
1.报名时间：
2.报名地点：龙陵县龙山镇公租房14幢10单元（龙陵县欣龙工业园区开发有限责任公司）。
咨询电话：吴女士6127556（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，限本人现场报名，报名时需现场填写岗位招聘报名表，并携带个人简历、本人身份证、最高学历毕业证（学位证）、户口本原件及复印件（验原件存复印件）；提供本人近期一寸彩色免冠照1张；报考有社会工作经历岗位需求的须提供相关证明材料；现有工作单位的还需提供现工作单位同意报名的证明材料1份。
（二）笔试
1.笔试。通过审核的报名人员均参加笔试，按笔试成绩1:3的比例从高分到低分进入面试。（笔试时间、地点另行通知）
2.本次招录笔试不限定内容，不指定教材，也不委托任何培训机构进行培训，由招聘工作领导小组成员组织命题，现场抽取，现场作答，作答完毕后由招聘工作领导小组抽调人员阅卷评分。笔试满分100分。
（三）面试
1.面试以结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力，面试满分为100分。面试小组由招聘工作领导小组抽调人员组成，面试结束后，现场公布成绩。（面试时间、地点另行通知）
2.综合成绩。以笔试成绩*30%+面试成绩*70%计算综合成绩，综合成绩低于60分不予录用，若出现综合成绩相同无法确定成绩排名的，按面试成绩排名为准；若面试成绩相同的，面试加一题，以加试成绩为准。
（四）体检
按照综合成绩从高分到低分并按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检对象统一到龙陵县人民医院进行体检，费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。凡不能按时参加体检或复检不合格的，取消聘用资格。
（五）公示
根据体检结果，对拟聘人员在公司宣传栏进行公示（公示期为7天），接受社会监督。对反映有影响聘用问题且查有实据的，不予聘用。
五、聘用及工资待遇
公示期满后，没有接到反映问题或反映有问题经核实不影响聘用的，由公司与其签订《云南省劳动合同书》。首次聘用期为1年，试用期1个月，试用期工资2500元/月，试用期满后工资待遇为4300元/月，并缴纳五险一金，个人部分由本人承担。
龙陵县欣龙工业园区开发有限责任公司
附件：人员招聘岗位计划表
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单位 名称 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
学历 要求 |
专业 要求 |
年龄 要求 |
其他 要求 |
备注 |
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龙陵县欣龙工业园区开发有限责任公司 |
业务人员 |
1 |
本科及以上 |
专业不限 |
30周岁以下（年龄以报名时间计算为准） |
具有3年以上行政、企事业单位工作经验；熟练使用PPT等办公软件。 |
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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.longling.gov.cn/info/8767/3843629.htm
