北京市朝阳区人民政府六里屯街道办事处结合实际工作需要，经街道研究决定面向社会公开招聘城市协管员及公益性就业岗位工作人员，并将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
城市协管员：34名;
公益性就业岗位：19名。
二、招聘条件
城市协管员
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有较强的组织纪律观念，无违法违纪记录;
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.适应艰苦条件下工作，满足经常加班需求；
5.工作中服从岗位调剂。
(二)岗位条件
1.专业：专业不限；
2.学历：大专及以上学历；
3.户籍：户籍不限；
4.年龄：十八周岁以上、四十五周岁以下(1977年5月26日至2004年5月26日之间)。
公益性就业岗位
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有较强的组织纪律观念，无违法违纪记录;
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.适应艰苦条件下工作，满足经常加班需求；
5.工作中服从岗位调剂。
(二)岗位条件
1.专业：专业不限；
2.学历：高中及以上学历；
3.户籍：限北京市朝阳区六里屯地区户籍，并在朝阳区办理过失业登记，且目前为失业状态人员。
4.年龄：女性满四十三周岁以上、五十周岁以下人员(1972年5月26日至1979年5月26日之间出生)；男性满五十三周岁以上、六十周岁以下人员(1962年5月26日至1969年5月26日之间出生)。
三、工资待遇
工资标准：按照北京市朝阳区公益性就业岗位、城市协管员工资标准执行，依据政策和街道相关工资规定实行动态调整。
其他待遇：按照国家相关法律法规规定缴纳各项社会保险及住房公积金。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：
2022年5月26日(09:00)—6月20日(17:00)报考者可以登陆http://dyrl.ikaowu.com/自行注册后进行网上报名。在规定的报名时间内根据系统提示完整、如实填写相关信息，并上传本人近期二寸免冠彩色证件照，网上报名成功后打印报名表。
注意：报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名所需材料：
(1)本人签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》(详见附件)；
(2)本人身份证正、反面扫描件(须在有效期内)；
(3)户口簿首页、本人所在页及变更页扫描件；
(4)学历、学位证书扫描件；
(5)教育部学历证书电子备案表(在线验证码须在有效期内)；
(6)失业登记证(仅限公益性就业岗)；
(7)截止到公告发布当月的社保缴费凭证(仅限公益性就业岗)
注意：以上报名材料均须原件扫描并以pdf格式上传至报名系统(拍照上传无效)。
(二)资格初审
2022年5月26日9:00—6月20日24:00，招聘单位对报考者基本信息进行网上初审，在提交报名信息后，请注意随时登陆报名系统，关注自己的资格初审结果。
(三)打印准考证
2022年6月21日9:00—6月22日24:00，经初审合格的报考者，可登录http://dyrl.ikaowu.com/打印准考证。
(四)考试方式
采取笔试与面试相结合的办法。
1.笔试
2022年6月24日报考者持准考证、身份证等相关材料参加笔试。本次笔试试题主要考察报考者公共基础知识掌握情况、基本写作能力以及综合素质水平。考试时间、地点及考试注意事项详见准考证。
2.划定合格分数线和入围人选
笔试成绩通过合格线的报考者，按照拟招聘人数与入围人数1：3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序依次确定入围人选，末位笔试成绩相同的一并入围。如果通过合格线人数达不到规定比例的，按实际通过合格线人数确定入围人选。
3.笔试成绩查询
报考者可于2022年6月27日后登陆http://dyrl.ikaowu.com/查询笔试成绩及入围情况。
4.资格复审
笔试合格考生须进行资格复审，具体时间、地点另行通知。
资格复审时请携带以下材料：
①《六里屯街道2022年面向社会公开招聘编外工作人员报名表》(本人签字)；
②《应聘资料真实性和完整性承诺书》(本人签字)；
③身份证；
④户口簿(含户口簿首页、本人所在页及变更页)；
⑤学历、学位证明(留学人员须留服中心出具的学历认证)；
⑥教育部学历证书电子备案表(须与报名时上传的备案表一致)；
⑦失业登记证(仅限公益性就业岗)；
⑧截止到公告发布当月的社保缴费凭证，须与报名时上传的一致(仅限公益性就业岗)。
以上证件均需携带原件。报考者在规定时间内未进行资格复审的视为自动放弃。
注意：请及时登陆报名网站查看资格复审结果。
5.面试
笔试成绩入围和资格复审合格的考生可参加面试。面试具体时间、地点另行通知。届时考生可登陆http://dyrl.ikaowu.com/打面试印准考证。
面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。
(五)发布综合成绩和拟参加体检人员名单
笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如综合成绩相同则看笔试成绩高低，笔试成绩高者进入后面环节。如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者进入后面环节。
报考者可于面试全部结束三日后登陆http://dyrl.ikaowu.com/查询本次考试综合成绩及拟参加体检人员名单。
(六)体检
统一组织拟录用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体事宜请登录http://dyrl.ikaowu.com/查看有关体检通知。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。
体检在指定医疗卫生机构进行。拟应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。
(七)公示批报
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在http://dyrl.ikaowu.com/公示7个工作日。经公示无异议的，北京市朝阳区人民政府六里屯街道办事处委托劳务派遣公司与应聘人员签订劳务派遣合同。
(八)用工方式
公开招聘录用人员均为劳动合同聘用制人员(非在编人员，不具备公务员或事业编身份)。
五、注意事项
(一)报考者须按照我单位规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。
(二)在公开招聘组织实施过程中，将按照北京市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。参加笔试、面试的应聘人员在参加笔试、面试当天需提交48小时内采样的核酸检测阴性证明纸质版(48小时是指样本采集时间至本人当天所考科目开考时间)，及已签字的《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。
(三)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。
(四)考试中有违纪作弊行为、扰乱现场秩序的考生一律取消考试资格。
(五)本次报名不收取任何费用。
(六)如时间变化，将另行通知。
六、联系方式
联系人：赵女士
联系电话：010-65020010(工作日09:00-17:30)
联系人：曲老师
联系电话：18513869460
北京市朝阳区人民政府六里屯街道办事处
2022年5月25日
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来源链接：
http://www.bjchy.gov.cn/dynamic/jxdt/4028805a8103c8e1018104d4d97601f0.html
