因工作需要，经县委组织部、县人力资源社会保障局同意，县研训中心拟面向县内在编在职教师，公开选调一批学科研训员工作。现将有关事项公告如下。
一、选调岗位及名额
小学语文研训员2人、小学科学研训员1人、初中历史研员1人、初中道德与法治研训员1人、初中英语研训员1人。
二、选调范围
县内在编在职义务教育阶段教师。
三、选调条件
参加选调人员应具备下列条件。
1．牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；认真贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，师德表现优秀，具有良好的职业道德；事业心责任感强，教育观念正确，热爱教研工作，勇于探索教育教学改革创新，有较强的服务精神。
2．年龄：男
3．学历：申报初中研训员岗位，需具有对应学科本科及以上学历；申报小学研训员岗位，需具有本科及以上学历。
4．工作经历：任教选调岗位学科6年及以上，具有中级及以上教师专业技术职称。
5．教学教研能力：参加选调人员应同时具备以下条件。
（1）现任（曾任）县级及以上“骨干”教师或现任“一线岗”研训员；
注：“骨干”包含县级以上骨干教师，县级以上教学名师、学科带头人、学术技术带头人等。
（2）至少任教过一届毕业班，且近6年所教班级教学质量在同层次中名列前茅；
（3）参加过县级及以上课题研究（含微课题）；
（4）获得过片区及以上赛课一等奖或者在片区及以上开展过与教育教学相关的专题讲座。
具有下列情形之一的，不能参加选调。
1．截至
2．近6年有旷工行为的，近6年存在1年内累计事假15个工作日以上或累计病假21个工作日以上的。
3．近6年年度考核有基本合格及以下的。
4．正在接受组织调查，组织尚未做出结论的。
5．近6年受党纪政务处分（行政、刑事处罚）、受到教育行政主管部门组织处理的。
6．被依法列为失信联合惩戒对象的。
7．法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名
1．报名时间
2．报名地点
县教育局410办公室
3．报名方式
现场报名，每位教师只能报考1个岗位，且学段要对应。报名时须提供以下材料：
1．《犍为县教研师训中心公开选调研训员报名表》（附件1）1份；
2．本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件1份，6年及以上任教选调岗位学科的年度考核表原件及其封面、第1—4页的复印件1份。
3．现（曾）任省、市、县骨干教师、“一线岗”研训员、名师、名师工作室成员、学科带头人认定文件或证书原件及复印件1份。
4．县研训中心出具的近6年教学质量报告原件。
5．参加县级及以上课题研究的开题报告原件及复印件1份。
6．片区及以上赛课一等奖或者在片区及以上开展过与教育教学相关的专题讲座佐证（无证书的，须由县研训中心或县电教站出具认定意见并盖章）。
7．《犍为县教研师训中心选调研训员资历评分细则》（附件2）中计分项的佐证材料原件及复印件1份（按计分要点顺序装订）。
（二）资格审查
县教育局根据选调条件对报考人员进行资格审查，资格审查过程中可根据实际情况要求申报人员提供补充材料。资格审查通过的人员名单将及时在犍为县人民政府网公布，报考人员根据公告的时间、地点准时参加面试。
资格审查贯穿整个选调工作的始终，在选调过程中任一环节发现申报人员资格条件不符合选调要求的，取消其选调资格。
（三）综合考核
综合考核分为资历评分和能力考核，总分为100分，其中资历评分占30％，能力考核70％。具体如下：
1．资历评分
由领导小组办公室组织工作人员，按《犍为县教研师训中心公开选调研训员资历评分表》（附件2）对参加选调人员提交的材料逐项审核计分，总分100分，按30％折合计入综合考核得分。
时间：
地点：县教育局
2．能力考核
由领导小组组织专家，对参加选调的人员现场进行能力考核，能力考核分为学科专题答辩和教材试讲两部分，总分100分，其中，学科专题答辩40分、教材试讲60分，总分按70％折合计入综合考核得分。
（1）时间：
（2）地点：县研训中心
3．成绩计算
综合考核得分＝资历评分×30％＋能力考核得分×70％
（四）考察
根据综合考核得分，由高到低，按各岗位选调人数等额确定考察人选，对其德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。考察合格者进入公示环节，不合格者取消选调资格，并递补下一名次人员进行考察。考察时间另行通知。
综合考核得分低于80分者，不能进入考察环节及后续环节。
（五）公示
考察合格人员在犍为县人民政府网予以公示，公示期为5个工作日。
公示期满，没有问题或者反映的问题不影响选调的，进入下一环节；有严重问题并查有实据的，取消选调资格；有严重问题，但一时难以查实的，暂缓进入下一环节，待查实并作出结论后再决定是否进入下一环节。若该教师选调资格被取消，则按程序递补下一名次人员。
（六）试用
所有拟选调人员，在县研训中心试用半年（2023年12月－2024年5月），试用期满且考核合格的，进入下一环节，考核不合格则退回原学校安排工作。
选调人员试用期间，由原学校按原聘任专业技术职务及岗位等级予以聘任，其他相关待遇按相关政策执行。
（七）调动
试用期满考核合格的人员，确定为正式调入人选，报县干调会同意后，按程序办理调动手续。
调动后，由县研训中心按原聘任专业技术职务及内部等级岗位予以聘任。
五、其他事项
1．选调公告及后续事宜均在犍为县人民政府网发布，报考者应密切关注且保持本人通讯畅通，按要求参加各环节的选调工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃。
2．在选调过程中的任一环节发现申报人员存在不符合选调资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消选调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。
3．有递补的环节，均只进行一次递补。
4．在选调各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
5．咨询电话4231192，监督电话4232323。
附件：1．犍为县教研师训中心公开选调研训员报名表
犍为县人力资源和社会保障局
犍为县教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.qianwei.gov.cn/qwx/gsgg/202311/
