关于贵州火炬高新技术工程中心有限公司2023年第三次社会化公开招聘报考时间变更及《招聘岗位需求明细表》补充说明
贵州火炬高新技术工程中心有限公司2023年第三次社会化公开招聘已于11月3日开始报名。为切实达到人岗相适、人事相宜的目的，根据当前招聘工作实际情况，经公司研究决定延长报考时间，并对《招聘岗位需求明细表》作如下说明：
(一)报名截止时间延长至2023年11月12日;
(二)具体笔试时间将在报名及资格审查结束后另行通知;
(三)《招聘岗位需求明细表》中所涉及的工作经验年限、中级职称等岗位要求均为“优先考虑”条件，非硬性条件。
招聘链接：贵州火炬高新技术工程中心有限公司2023年社会化公开招聘公告
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贵州火炬高新技术工程中心有限公司招聘工作领导小组
2023年11月7日
贵州火炬高新技术工程中心有限公司2023年社会化公开招聘公告
贵州火炬高新技术工程中心有限公司(简称“火炬公司”)成立于2012年，注册资本30亿元，位于贵州省贵阳市南明区花果园V15亚太中心。是为贯彻落实南明区委、区政府关于“强省会”“强南明”的安排部署，推动南明区大数据产业发展而成立的南明区区属一级国有企业。公司经营范围是大数据运营、大数据资产管理，大数据会展，大数据基础设备与端产品的研发及销售，大数据安全技术服务等。
为进一步推进火炬公司公开招聘工作，优化人力资源配置，达到人岗相适、人事相宜，决定面向社会公开招聘管理人员和工作人员，现就招聘有关事宜公告如下。
一、招聘要求
(一)招聘原则
1.坚持党的领导：坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。
2.坚持“以岗定员”：根据公司组织架构设置方案，定机构、定职能、定编制，专业人员干专业事情，实现人岗匹配。
3.坚持“双向选择”：结合岗位特点和个人特长，公司和个人实行“双向选择”。
4.坚持“公平、公正、公开”：严格按程序开展公开招聘工作，做到公开透明，择优用人。确保“公平、公正、公开”。
(二)招聘岗位
具体岗位职责与要求详见附件1《贵州火炬高新技术工程中心有限公司招聘岗位需求明细表》。
二、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密;
(二)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(三)具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见附件1);
(四)计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名时间(含);
(五)具有下列情形之一的,不得报名参加本次招聘：
1.受过刑事处罚、被开除工作、被开除中国共产党党籍处分的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;
6.有吸毒史的;
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
8.与招聘岗位的直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系的;
9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、招聘程序
发布招聘公告→报名→资格审查(资格审查工作贯穿本次社会化招聘全程)→笔试→现场面试→背景调查→体检→聘用公示
（一）网上报名
1.本次报名采取网上报名，不受理现场报名。报考人员需如实填写《应聘人员登记表》(附件2)、《个人信息收集表》(附件3)，并附上电子版个人相关资料，包括：本人的有效身份证件(身份证或护照或永久居留证)、一寸个人近照(白底)、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书。并将文件以压缩包的形式发送至邮箱：gzhuojuhr@126.com，文件名称及邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+联系电话+贵考易，未按要求投递则视为投递无效。
2.每人限报一个岗位，应聘者应提交齐全报名资料，且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
3.报名人数与招录计划数达不到3:1比例的岗位取消该岗位招聘。
4.报名周期：2023年11月3日至2023年11月8日。
(二)资格审查
资格审查工作同线上报名同时进行，由资格审查组每日对报名人员的年龄、学历、专业、资格证书等进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件者，取消其进入下一环节的资格。
(三)笔试
线下组织笔试，笔试题目由综合基础知识及专业题目组成，考试时长120分钟，满分100分。题型为单项选择题和多项选择题，综合基础知识包括时事热点、图形推理、语言理解与表达、数字推理、基础常识等，专业知识为贴合工作场景及岗位所需知识体系而定制化开发的题目。
公开招聘笔试时间于笔试前2天由贵州火炬高新技术工程中心有限公司以短信形式发出，未收到笔试通知短信则视为简历筛选未通过。
(四)现场面试
1.根据笔试成绩排名，每个岗位按照1:5的比例进入面试。面试通知将于面试前2天以短信发出。
2.成绩统计。应聘者的总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。总成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3.总成绩60分以上者为合格人员，分数最高的合格人员为拟录用人选。若某岗位无合格人员，则本次取消该岗位招聘。
(五)背景调查
针对拟录用人员进行教育背景、工作履历、工作表现及其他录用风险方面的综合调查核实。若背景调查不通过者，取消进入下一招聘环节资格。
(六)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘者自理，体检在指定的机构、规定时间内进行，体检结果须为“合格”，体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格。
(七)聘用公示
根据笔试、面试、体检情况确定拟聘用人员名单，在“甲秀宝惠生活”微信公众号公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，自公示结束之日起30日内与拟聘用人员办理聘用手续。
四、薪酬待遇
录用人员薪资按照贵州火炬高新技术工程中心有限公司相关规定执行
五、其他
(一)本次公开招聘对报名者不收取报名费。
(二)本次招聘由贵州火炬高新技术工程中心有限公司招聘领导工作小组负责解释。
招聘咨询电话：0851-85988331
贵州火炬高新技术工程中心有限公司招聘工作领导小组
2023年11月3日
附件：
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来源链接：
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb7b43aa5d7100000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
