中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。
因临床研究设计部工作需要，面向社会公开招聘研究岗位1人，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘岗位与职责
岗位：研究。
岗位代码：C21-48
岗位职责:主要负责临床研究方法学等相关工作。
三、基本条件和要求
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。
2、硕士及以上学历，临床研究方法学、统计学、流行病等相关专业。有相关工作经验者优先考虑。
3、年龄不超过35周岁。
4、对临床研究工作感兴趣，了解国际国内GCP及相关法规，会使用2种以上医学统计软件，英语水平优秀，能查阅、整理国内外文献。
5、身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协调能力，具有耐心、细心的品质。
四、招聘程序与时间安排
（一）凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：
1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（请点击下载）；
2、个人简历；
3、已取得的所有毕业证和学位证（按本科、硕士、博士顺序排列，应届毕业生附上毕业生推荐表、成绩单）、各类资格、获奖证书等业绩材料（按应聘表中所列顺序排列）；
请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“岗位代码+心血管外科医教研岗位+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com，邮件主题注明“岗位代码+应聘心血管外科医教研岗位+高校人才网”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。
报名时间：长期招聘，额满即止
（二）资格审查
（三）用人科室初试
（四）面试
（五）体检及考察
（六）人力资源部审批
（七）聘用
五、聘用和待遇
（一）一经聘用，医院就与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。
（二）薪酬待遇按医院有关规定执行。
（三）按照国家的规定享受年假。
六、其他说明
若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部（邮编：510120）
联系人：咸老师
联系电话：020-81332510
E-MAIL：zseyhr@163.com
中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表-（2022最新）.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gzsys.org.cn/article/19687
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