为做好2023年宜秀区幼儿园教师公开招聘工作，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师[2020]90号)的规定，现就2023年安庆市宜秀区面向社会公开招聘幼儿园教师工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位计划
宜秀区实验幼儿园5人。具体岗位信息见附件1。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）国家承认的大学本科及以上学历，学前教育专业；
（四）具有幼儿园教师资格证书；
（五）年龄30周岁及以下，
（六）适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）未取得有人事管理权限的主管部门同意的在职在编人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
四、招聘程序
（一）网上报名
1、报名网站。报名网站为安庆人事考试培训网(www.aqpta.com)（以下简称“报名网站”）。
按照报名要求填写相关信息及提交相关材料电子档。报名起止时间：
2.报名需录入的信息。报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传相关证件、本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.有关要求。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并对提交的各类信息负责，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
（二）资格审查
宜秀区教育体育局通过报名网站按照招聘条件对报考人员逐人进行资格审查，于
（三）网上缴费
通过资格审查的报考人员，即可登录报名网站按规定缴纳笔试费用，缴费截止时间为
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，两科合卷，共计90元，专款用于制卷、监考、阅卷及其他考务费。
报考人数与招聘岗位计划数之比设定为3:1，资格审查和网上缴费完成后，不足规定开考比例的，相应核减该岗位本次招聘计划数。
（四）打印准考证
考生可以在
（五）统一笔试
1.笔试时间和地点
笔试时间为：
笔试地点：详见准考证。
2.笔试内容和分值
笔试内容：《教育综合知识》、《学科专业知识》，两科合卷，满分为120分。
3.笔试成绩公布
笔试成绩将在宜秀区政府网通知公告栏公布。考生如对本人笔试成绩有疑问，可于公示日三天内到宜秀区教体局人事股登记申请成绩复核，逾期不再受理。
（六）现场资格复审
专业测试入围人员在专业测试前应进行资格复审。现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，具体人员名单、资格复审时间、地点和相关要求等事宜将在宜秀区政府网通知公告栏公布。按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1：2的比例进入专业测试，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
资格审查工作由区教体局和区人社局负责。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
资格复审时应提供以下证件、材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
（2）教师资格证原件及复印件；
（3）学历证书原件及复印件；
（4）《2023年宜秀区公开招聘幼儿园教师报名资格审查表》纸质表1份（见附件，提前下载，用A4纸打印填好，并贴上照片）；
（5）机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试（合成）成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补1次，统一递补公告发布之后，不再递补。
资格复审合格的报考人员，现场缴纳专业测试费用，每人80元，并领取专业测试通知书。
（七）专业测试
1.专业测试时间、地点及具体事项另行通知；
2.专业测试内容和分值：
以无生上课为主，同时考察教学岗位必备的相关专业基本技能，满分为100分。
专业测试方案在宜秀区政府网站另行公告。
（八）总成绩合成及公示
报考人员最终成绩按笔试成绩的40%（折算成百分制后）与专业测试成绩的60%合成确定，即总成绩=(笔试成绩/1.2)*0.4＋专业测试成绩*0.6，总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。根据实际招聘计划数与报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察人员。如出现考试总成绩相同，则以专业测试成绩高者优先，如专业测试成绩相同，以无生上课成绩高者优先。总成绩和拟进入体检、考察程序人员名单将在宜秀区政府网通知公告栏公布。
（九）体检和考察
体检、考察工作由宜秀区教育体育局负责组织实施。
1.体检在二级甲等以上综合性医院进行。区纪检监察人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向宜秀区教育体育局提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（十）拟聘人员公示及聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在宜秀区政府网站公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将相关材料报区人社部门核准，办理报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格，公示后不再递补。
按照高分优先择岗的原则，确定聘用人员具体任教岗位。
根据省市有关规定，招聘单位须与聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按照有关规定执行。实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
宜秀区事业单位新聘人员实行服务期制度，自聘用之日起，须在招聘单位最低服务三年。
五、其它要求
1、在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向宜秀区教育体育局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
2、除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，资格审查贯穿公开招聘的全过程，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实立即取消后续资格。
六、咨询与监督
招考政策：宜秀区教育体育局人事股(0556)5939249
招考纪律：宜秀区纪委、监委综合派驻纪检监察组(0556)5936256
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件1:宜秀区2023年度幼儿园教师招聘计划岗位信息.doc
附件2:2023年安庆市宜秀区公开招聘幼儿园教师报名资格审查表DOCX文档(2).docx
2023年安庆市宜秀区幼儿园教师招聘工作领导小组办公室
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.yixiu.gov.cn/yxyw/tzgg/2022651001.html
