因工作需要，经研究决定，滨海县纪委监委面向全县公开选调事业单位工作人员3名。现将相关事项公告如下:
一、选调范围
全县范围内全额拨款事业单位在编在岗人员（教育、卫健系统除外，不含工勤人员）。
二、选调单位
滨海县党风廉政教育中心。
三、选调条件
报名人员应符合下列条件：
1.中共党员（含预备党员）；
2.政治素质好，品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，无不良履职记录；
3.年龄在35周岁以下（即
4.本科及以上学历，并取得相应学位；
5.事业单位试用期满且考核合格，工作期间年度考核均为合格及以上等次（除试用期）（有服务年限的需满服务年限）；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具有选调职位要求的其他资格条件，详见《滨海县纪委监委公开选调事业单位工作人员职位表》，有关专业要求参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。
具有下列情形之一的，不得报名:
1.具有《事业单位人事管理回避规定》岗位回避情形的；
2.涉嫌违纪违法，正在接受审查调查且尚未作出结论的；
3.受处分期间或尚未满影响期限的；
4.到定向地区或单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名和资格审查
1.报名方式：参加选调人员须现场报名，委托他人代为报名的，代报名人须提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证明材料。
2.报名时间：
3.报名地点：滨海县纪委监委纪检监察干部管理监督室（滨海县行政办公中心233室；联系电话：0515—84108910）。
4.报名材料：
（1）《滨海县公开选调工作人员报名表》（A4纸正反面打印，一式三份）；
（2）本人近期免冠2寸正面彩照3张及电子照片；
（3）本人身份证、学历学位证书复印件1份（提供原件验证）；
（4）年度考核结果、工作经历证明等相关证明材料。
5.资格审查：
对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加测试。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3:1。如报考人数不足，则相应核销岗位选调计划。
（二）综合测试
采取笔试和面试相结合的办法组织测试，具体测试时间及地点另行通知。
1.笔试
总分100分，测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，合格分数线为60分。笔试结束后，从高分到低分按照拟选调计划1:3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
2.面试
总分100分，采用结构化面试的方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力，面试合格分数线为60分。
3.综合测试成绩
按照笔试成绩、面试成绩各占50%的办法计算综合测试成绩。笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。综合测试成绩相同的按面试成绩从高到低顺序排名。
（三）考察和体检
1.考察
根据综合测试成绩，按照考察人选与选调职位1:1的比例，确定考察对象。根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，注重考察工作实绩和专业素养，加强作风和廉政情况考察，考察时须征求所在单位纪检组织的意见。
入围人员需在考察前提供单位同意报考证明等相关证明材料，不能提供的，取消入围资格，按总成绩从高到低顺序进行递补。
2.体检
根据考察情况，按1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检标准有关规定和要求执行。个人放弃或考察、体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与办理手续
拟选调人员名单向社会公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理调动手续，选调后最低服务年限为3年。公示期间有异议，经查实不符合选调条件的，取消选调资格，并依据总成绩高低进行一次性递补。
本公告及未尽事宜，由滨海县纪委监委纪检监察干部管理监督室负责解释。
附件：
滨海县纪委监委机关
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来源链接：
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