一、公司简介
山东颐养健康产业发展集团有限公司（简称山东健康集团）是省委、省政府为大力发展“十强”产业、更好服务全民健康事业而组建的省属一级企业，是山东省健康产业重组整合平台和健康产业领军企业。集团注册资本107亿元，资产规模1000亿元，职工2.6万人，下设健康农业、健康医养、健康装备、健康置业、健康资本、健康物业、健康海南、健康医药8家二级集团，搭建起“同心多元、协同联动、高效赋能”发展格局，产业分布在省内16个地市和13个省（区市）。集团大力倡树“健康至上、服务至诚”理念，坚持文化涵养、精神滋养、生命颐养、体育助养“四养并重”，全面布局妇孕婴幼、青少年、中老年全生命周期大健康产业链，聚力高质量引领、市场化举措、齐鲁式特色的健康产业发展之路，加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流健康产业集团。
二、招聘岗位和人数
（一）二级单位总部中层副职。具体包括：健康医养集团部门副职1名、健康农业集团部门副职1名。
（二）二级单位委派到三级单位财务总监。具体包括：健康医养集团3名、健康农业集团2名。
（三）二级单位总部主管。具体包括：健康医养集团主管2名，健康置业集团主管2名，健康资本集团主管2名，健康物业集团主管2名。
三、应聘条件
（一）基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行；具有岗位所需的专业或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）资格要求：
1.资本运作类。
（1）会计、财务管理、金融、经济等相关专业硕士及以上学历学位；
（2）至少具备以下一项证书：注册会计师、特许金融分析师、法律职业资格证书、保荐代理人资格，具有保荐代理人资格的优先考虑；
（3）应聘二级单位主管岗位的，应具备5年以上资本运作相关工作经验，且具有参与IPO项目、项目并购等方面的工作经验（健康资本集团主管岗位需要具有5年以上保险、基金运作相关工作经验）；应聘二级单位中层副职（级）岗位的，应具备5年以上资本运作相关工作经验，且具有负责或主导IPO项目、项目并购等方面的工作经验；
（4）具备高度的责任心、沟通协调能力、团队合作能力，能够适应快节奏的工作环境；
（5）二级单位中层副职（级）年龄35周岁以下，二级单位主管年龄在30周岁以下；
（6）特别优秀可适当放宽年龄条件。
2.财务管理类。
（1）会计、财务管理等相关专业硕士及以上学历学位；
（2）具有高级会计师职称，具备注册会计师或国际注册会计师资格的优先考虑；
（3）应聘二级单位主管岗位的，应具备5年以上国有企业财务部门工作经验，熟悉国有企业财务管理各项业务（健康资本集团主管岗位需要5年以上国有企业供应链金融相关工作经验）；应聘二级单位中层副职（级）岗位的，应具备5年以上国有企业财务部门工作经验，精通国有企业财务管理各项业务；
（4）二级单位中层副职（级）年龄35周岁以下，二级单位主管年龄在30周岁以下；
（5）具备高度的责任心、沟通协调能力、团队合作能力，能够适应快节奏的工作环境；
（6）特别优秀的可适当放宽年龄条件。
具有以下情形之一的，不予录用:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察背调、入职体检、公示、录用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间。自发布公告之日起至2023年11月24日17:00止。
2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名，应聘者可登陆山东健康集团官网等平台下载相关招聘和报名信息，报名信息填写完整后连同其他报名材料一并打包发送至指定邮箱，邮件主题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”的格式命名。
邮箱地址：sdjkshezhao@163.com
应聘者报名材料如下：
（1）公开招聘报名表电子版（附件2）。
（2）身份证扫描件（正反面）或护照扫描件。
（3）学历学位证明（学历学位证书，学信网在线验证报告《教育部学历证书电子注册备案表》，应聘人员如有国外学位的，须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）。
（4）相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）。
应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退回，在公开招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。
（二）资格审查和初步筛选。根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现应聘者不符合应聘条件的，立即取消应聘资格。
（三）组织考试。通知资格审查通过人员参加山东健康集团组织的笔试、面试，具体考试时间和地点另行通知。
（四）考察背调。根据考试结果从高到低的顺序，确定拟录用人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的，采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。
（五）体检。考察背调环节通过者进入体检环节。参照《公务员录用体检通用标准》到指定医院进行体检，体格不合格或放弃体检的，不予录用。
（六）公示。综合个人考试、考察背调、体检等情况，择优确定拟任人选并进行公示。
（七）录用。公示期满无异议的，按规定办理录用手续。按照有关规定，对录用人员实行试用期制。
五、其他事项
（一）考试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知，具体时间以通知为准。未通过者不再另行通知。
（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。
（四）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不授权任何机构开展培训。
六、联系方式
联系人:刘老师 咨询电话:0531-68902197
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来源链接：
http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202311/2209c762-1655-49f5-95ef-1d0663ee2ce0.html
