根据安徽省人力资源和社会保障厅《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》（皖人社发[2018]26号）和市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》（阜人社[2018]172号）精神，我区拟补录高校毕业生基层特定岗位缺岗人员22名，现将有关事项公告如下：
一、补录对象
毕业两年以内(即2022届、2023届)离校未就业的普通高等学校毕业生，大专及以上学历。
二、补录岗位计划
补录岗位为颍泉区历年开发的高校毕业生基层特定岗位中出现空缺的岗位，总计22人。
三、招聘程序
2023年基层特定岗位人员补录工作按照报名、笔试、资格复审、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
（一）报名方式和时间
报名采用网络报名的方式进行：
1.报名网站：http://yqrsj.pzhl.net/
2.报名时间：
（二）有关要求
1.报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2.报考人员报名时填写个人基本情况、工作简历，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
（三）网上资格审查
报考人员报名后至
（四）考试费用
通过资格审查的考生于
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。
四、笔试
（一）笔试科目：笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试无考试大纲，不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
准考证打印时间：准考证由考生登录报名网站(http://yqrsj.pzhl.net/）自行下载打印,时间为
（二）笔试时间：
8∶00-9∶30《行政职业能力测试》；9∶30-11∶30《申论》。
（三）笔试地点：详见准考证。
（四）笔试成绩：笔试采取闭卷考试的方式进行，《行政职业能力测试》考试时间为90分钟，满分100分；《申论》考试时间为120分钟，满分100分；考生的笔试成绩按《行政职业能力测试》和《申论》成绩各占50%合成确定，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
五、资格审查、体检、递补和公示
1.资格审查。按照考生笔试成绩从高分到低分等额确定资格复审人选，若最后一名出现笔试成绩并列，按《行政职业能力测试》成绩由高分到低分进行确定，若《行政职业能力测试》成绩相同，则采用加试办法进行区分，加试方式另行通知。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件及复印件、学信网学历查询结果、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入体检资格。
2.体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等有关规定执行。
3.人员递补。对资格审查、体检不合格或放弃者，依据岗位空缺，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行等额递补。设定笔试成绩最低控制合格分数线60分。对成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入资格审查和体检程序。
4.公示。资格审查时间、地点、体检合格人员、拟补录人员等相关信息在颍泉区人民政府网公示，公示时间不少于5天。
5.聘用上岗。经公示无异议的拟补录人员，由补录单位与其签订劳动合同，按笔试成绩选择上岗。补录人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
六、聘用上岗
拟补录人员经公示无异议的，由用人单位与其签订劳动合同，安排上岗（按笔试成绩选岗）。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
七、岗位管理及工资待遇
基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》（阜人社[2018]172号）执行。工资主要由基础薪资、工龄薪资、绩效薪资购成，其中：基础薪资2860元／月、工龄薪资30元／年、绩效薪资300元／月。由颍泉区公共就业和人才服务中心为聘用人员发放工资并依法办理企业社会保险和缴纳住房公积金。
咨询电话:0558—2265595（颍泉区人社局）
监督电话:0558-2617653（区纪委驻区委组织部纪检监察组）
阜阳市颍泉区人力资源和社会保障局
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