华电新疆发电有限公司成立于2003年3月，是中国华电集团有限公司的直属单位。负责中国华电集团在疆资产的运营管理和发展等工作。为满足企业发展和生产运营需要，部分单位面向华电系统内外公开招聘38名工作人员，其中基层企业部门正职级2名、业务技术骨干36名（根据华电新能委托，新能源有关岗位人员由区域公司招聘）。现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。
3.坚持注重实绩、群众公认的原则。
二、招聘岗位条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质和思想道德水平，为人诚恳谦和，做事踏实认真，责任心强，有较强的执行力，忠于华电事业，具有奉献精神。
2.具有相关领域或相关专业所需扎实的专业知识和履职能力。
3.具有良好的心理素质，身体健康，无不适应本职工作病症。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。
（二）回避条件
应聘人员需执行任职回避，回避条件严格按照华电集团公司相关制度执行。
（三）招聘岗位及资格条件
详见附件《招聘岗位及资格条件》
特别优秀的人才，条件可适当放宽。
三、招聘程序
（一）报名
凡符合应聘条件且有意应聘的人员，请登录华电招聘平台网址或扫描二维码方式进行报名，按照要求填写有关信息，并上传本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料的扫描件等。
1.报名方式：
登录网站报名：https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=34
或扫描二维码报名：
报名二维码（请点击链接查看详情）
2.报名时间：报名截止时间为
（二）资格审查
根据应聘者提供的报名材料，进行资格审查。
（三）笔试、面试
资格审查通过人员将统一安排笔试、面试，时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
（四）体检
拟录用人员须在入职前进行健康体检，体检不合格者原则上不予录用。
（五）公示
按照公司决策程序初步确定拟聘用人员并进行公示。
（六）审批录用
按规定履行审核备案程序后，根据审批意见办理入职手续，组织签订劳动合同。
四、其他事项
1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。
3.凡正式录入人员，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。
4.资格审查符合应聘条件的人员一般应为3人及以上，不满足1：3比例的原则上暂缓招聘或取消招聘。
5.招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督。
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