根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）要求，湖南幼儿师范高等专科学校（以下简称湖南幼专）因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员29名。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
湖南幼专系全额拨款事业单位，属湖南省人民政府批准、教育部备案的专科层次普通高等学校，主管部门为常德市人民政府，业务主管部门为湖南省教育厅。
二、招聘原则
（一）坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘岗位、计划及要求
招聘计划29名。具体岗位计划及要求详见《湖南幼专2023年公开招聘工作人员岗位条件及计划表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党的领导；
4.具备良好的品行和职业道德；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件。
（二）具体条件
具体条件见附表。其中：
1.年龄要求：30岁及以下是指
2.学历学位要求：应具备或高于岗位表上的学历学位要求；
3.专业要求：报考专业以岗位表上的同级学历所学专业为准，专业名称主要参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）;
4.其他要求：报名前须取得岗位表上要求的学历学位证书，否则视为不符合报考条件。
（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.在读全日制博士研究生不得以硕士研究生学位学历报考，在读全日制硕士研究生不得以本科学位学历报考；
6.服务期未满的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员；
7.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
本次招聘采取网上报名方式进行，并实行诚信报考制度。
(一）报名时间
网上报名：
网上资格审查：
网上缴费：
(二）报名网址
常德市人力资源和社会保障局（以下简称“常德市人社局”）官网“人事考试”专栏(https://mohrss.changde.gov.cn/rsks)。
(三）报名程序
浏览常德市人社局官网“人事考试”专栏，点击进入“湖南幼专2023年公开招聘工作人员网上报名入口”，考生注册并登录网上报名系统－>报名填表－>上传照片及附件－>提交审核－>查询资格审查结果－>网上缴纳报名费(每人50元，微信支付)－>查验报名信息－>报名结束。
报考人员须认真对照招聘岗位要求，如实填写个人报名信息，按要求上传个人本人有效身份证、学历证、学位证、工作经历证明及报考岗位所要求的其他相关资料的电子扫描件、本人近期免冠正面电子照片等附件；其中，个人电子照片须保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，大小不超过30K；其他电子扫描件格式为JPG或PDF格式，大小不超过
特别提醒：报考人员只能选择一个岗位进行报名。网上报名后，报考人员须及时查询招聘单位的资格审查结果（一般半个工作日内），未审查的，请及时与湖南幼专组织人事处联系；资格审查不通过的，可改报符合条件的其他岗位；资格审查通过后，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。资格审查通过后方可缴纳报名费（勿重复缴费），缴费成功后请在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序完成。
（四）最低开考比例
原则上按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对未达开考比例的岗位，经常德市人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。
（五）笔试准考证打印
六、笔试
（一）笔试时间、地点和范围
时间：
地点：具体地点及要求详见《笔试准考证》。
范围：教育综合知识（主要包含教育学、教育心理学、政治、写作知识）。
（二）笔试成绩查询
笔试阅卷结束后，将及时在常德市人社局官网“人事考试”专栏网站公布报考人员笔试成绩，凡经批准降低开考比例的，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试环节设置最低合格分数线，笔试最低合格分数线为有效参考人员笔试成绩平均分的80%。未达笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
笔试查询通知另行公告，请考生及时关注网站发布信息。
七、现场资格复审
（一）资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定现场资格复审对象。资格复审公告另行公布。
（二）资格复审时间及地点
现场资格复审时间及地点详见《现场资格复审公告》。
（三）资格复审要求
报考人员需现场提供以下资料：①《湖南幼专2023年公开招聘工作人员报名信息表》（报名系统自行下载打印）；②《笔试准考证》；③本人有效居民身份证；④学历、学位证书以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）；⑤报考岗位所要求的其他相关资料；以上资料原件及复印件各一份，在职人员还需提供现单位同意报考证明。
招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员须提供工作经历证明（加盖工作单位公章和银行流水或提供社会保险缴费证明）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，工作经历截止时间为
报考人员对现场提供的个人资料真实性负责。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。因放弃现场资格审查或现场资格审查不合格而造成岗位空缺时，可按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
八、面试
（一）面试对象
面试对象为现场资格复审合格人员。
（二）面试方式
学前教育、心理学、计算机、旅游管理、思政专业教师岗位面试方式为理论教学试讲，美术、艺术设计、舞蹈专业教师岗位和实训指导教师为实践性教学试讲，辅导员岗位为结构化面试，具体要求详见岗位表。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。
（三）面试时间、地点及要求
面试具体时间、地点及要求详见《面试公告》。
九、成绩合成和排名
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
笔试成绩、面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
十、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向常德市人社局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委[2020]26号等文件执行。
十一、考察
体检合格人员确定为考察对象。由学校对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
十二、递补
招聘计划出现空缺时，经学校党委集体研究，并报常德市人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可等额递补1次。
十三、公示
根据考试成绩和体检、考察结果，由湖南幼专提出拟聘人选，并报常德市人社局审查，审查合格人员名单在常德市人社局、湖南幼专网站公示，公示期不少于7个工作日。
十四、聘用审批
公示期满无异议的，由湖南幼专填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”报常德市人社局审批后，办理相关聘用手续。
十五、注意事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）实行诚信考试。报考人员应严格按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。
（三）严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处；涉嫌犯罪的，依法移送司法部门处理。
（四）公开招聘工作期间，报考人员应保持预留电话畅通，密切关注考试工作进程，及时浏览常德市人社局官网“人事考试”专栏网站相关信息，以免贻误考试时间。
十五、咨询电话（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
（一）政策咨询电话
0736-7189613（湖南幼专组织人事处）。
（二）报名咨询电话
0736-7893126（常德市人力资源考试院）。
（三）监督举报电话
0736-7282068（湖南幼专纪检监察室）。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由湖南幼专负责解释。
附件：1.湖南幼专2023年公开招聘工作人员岗位条件及计划表.xlsx
湖南幼儿师范高等专科学校
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来源链接：
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