为加强应急管理监管队伍专业化能力建设，在安全生产隐患排查、事故调查、应急处置等方面补充专业技术人员，进一步提升安全生产监管水平，按照应急管理部司法部《关于印发应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定（试行）的通知》（应急[2021]93号）和盟行署要求，盟应急管理局拟招聘1名冶金类行政执法技术检查员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位职责及条件
（一）招聘岗位
本次计划公开招聘冶金类行政执法技术检查员共1名（详见附件1）。
（二）岗位职责
1.协助开展现场执法检查、复查和调查取证工作。
2.责令改正违法行为、消除风险隐患。
3.参与行政案件研究讨论。
4.执行行政执法决定。
5.宣传相关法律法规、规章和政策。
6.完成应急管理部门交办的其他任务。
（三）资格条件
应聘人员应同时符合下列资格条件；
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在22周岁及以上，55周岁及以下；
3.遵守宪法和法律法规，政治立场坚定，热心于安全生产事业，具有良好的职业道德品行，身体健康；
4.具有冶金行业领域相关专业专科及以上学历，且本行业领域工作满3年以上；
5.持有冶金行业领域中级以上专业技术职称或二级（技师）以上职业资格，或者相关行业领域注册安全工程师等职业资格；
6.熟悉国家安全生产的方针政策、法律法规和有关技术标准；
7.具有较强的综合分析能力和语言文字表达能力，满足岗位所需的其他条件。
（四）工作地点
锡林郭勒盟各旗县市（区）。
二、报名时间
三、薪酬待遇
行政执法技术检查员工资报酬实行年薪制（含税，其中包括工伤保险、失业保险、医疗保险、养老保险及意外险、差旅费等费用），冶金类行政执法检查员月薪为1.5万元，全年18万元。薪酬待遇实行绩效考核薪酬制度，即薪酬总额由固定和绩效部分组成，固定部分（总额60%）按月发放，绩效部分（总额40%）根据绩效考核情况每季度发放一次。工资申请盟财政拨付，个人相关税费由盟应急管理局代为扣缴。
四、招聘流程
（一）报名
报名人员登录锡林郭勒盟应急管理局官网http://yjglj.xlgl.gov.cn/yjglj/index/index.shtml下载《锡林郭勒盟应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表》，于
（二）资格审查与考试
报名结束后，对应聘人员资格条件进行审查。经资格审查，符合应聘条件人员参加考试。考试采取笔试和面试结合的形式进行，均为汉文制卷，只能用汉语答卷（题）。笔试、面试分别为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，总成绩满分为100分。
1.笔试。经资格审查，符合应聘条件人员，由聘用工作领导小组指定相关人员出题进行笔试。笔试均为汉文制卷，只能用汉语答卷。笔试结束后，按照考生笔试成绩由高到低的顺序以3：1的比例确定进入面试环节。进入面试环节人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行。由聘用工作领导小组研究指定相关人员组成面试工作组开展面试工作。应聘人员只能用汉语答题。面试结束后，按照考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例加权计算考生考试总成绩。按照职位考生总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，1：1的比例等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序确定体检考察人员；若笔试和面试成绩都相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试的面试成绩排列。
（三）体检
对面试通过人员开展体检，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。应聘人员体检不合格的，按照面试成绩递补。
（四）考察
应聘人员体检合格的由招聘工作领导小组指定人员组成考察组，采取与本人谈话、查阅有关档案材料、向有关单位和人员征求意见等方式对拟聘用人选进行考察。应聘人员考察不合格的，按照上述程序递补。
（五）公示
公示期为5个工作日，公布举报电话，接受社会监督。
（六）聘用
公示结果不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续，被聘用的人员应在指定的时间到聘用单位报到，否则取消聘用资格。
拟聘用的技术检查员由盟应急管理局组织签订聘用合同并颁发聘任书，签订劳动合同制，合同一年一签，合同应当明确技术检查员的岗位职责、权利义务、薪酬待遇、聘用期限、合同解除或者终止等内容。合同期满后，经考核合格可优先再次聘用。
相关附件1：锡林郭勒盟应急管理局公开招聘冶金类行政执法技术检查员岗位表.docx
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来源链接：
http://yjglj.xlgl.gov.cn/yjglj/gsgg/2023111711514532546/index.shtml
