为了进一步完善医共体人才队伍建设和医院发展需要，按照《2024年度义乌市卫生健康系统校园招聘工作方案》，计划开展义乌市中心医院医共体校园招聘工作，具体方案如下：
一、单位介绍
义乌市中心医院（原市人民医院）创建于1941年2月，占地面积196.6亩，核定床位1200张，是义乌市规模最大的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的三级乙等综合性医院,现系浙江大学医学院附属第一医院全托管医院。
医院成功获评国家高级卒中中心、中国胸痛中心、国家呼吸与危重症规范化建设达标单位、国家级血栓中心优秀单位、国家级高血压达标中心、国家级创伤救治中心、国家级房颤中心、全国消除疟疾工作先进集体、中国老年营养标准化建设达标单位等一系列国家级荣誉称号，在全国三级公立医院绩效考核中连续三年蝉联A级，已于2023年5月，顺利完成浙江省第四周期三级甲等综合医院现场评审工作。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次计划招聘岗位7人，具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《义乌市中心医院医共体2024届毕业生校园招聘计划表》（附件1）。计划招聘岗位如遇报名不足，该岗位空缺，列入后续招聘。
（二）招聘对象
根据岗位需求，面向全日制普通高校2024年研究生及以上学历应届毕业生招聘。在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（三）资格条件
1.遵纪守法、专业对口、勤奋好学、身体健康，有奉献精神，愿意履行事业单位人员的义务。
2.满足招聘岗位要求的学历、专业条件。
3.年龄：博士研究生学历要求40周岁以下；硕士研究生学历要求35周岁以下。本次招聘年龄计算统一截止到2024年1月1日。比如35周岁为1989年1月1日以后出生，以此类推。
4.学历学位取得时间要求：硕士和博士研究生学历要求在2024年12月31日前取得相应学历、学位。
5.应聘者户籍不限。
6.其他条件和要求详见《义乌市中心医院医共体2024届毕业生校园招聘计划表》（附件1）。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位正式在编人员，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、岗位招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2023年11月26日（周日）；
2.报名方式：通过“中南大学2024届秋季医学行业专场毕业生供需见面会”现场报名等方式开展招聘报名工作，由招聘单位受理应聘人员报名。
注：在整个校园招聘期间，考生只有一次机会应聘同一单位同一岗位。同一场招聘会中，考生只能报考一个岗位。
3.报名时所需材料：报名表（附件2）、本人身份证、个人简历、成绩单、学校就业推荐表（如有）、获奖荣誉证书等其他材料。
4.资格初审：招聘单位根据应聘人员的基本情况与招聘岗位的匹配度、所具备学历等情况，进行资格审查，择优安排应聘人员参加考试。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
（二）硕士及以上学历岗位考核程序
1.面试
面试总分100分，合格分70分，面试不合格者，不能进入下一环节。（参加面试人员等于招聘名额的岗位，面试成绩合格分为80分）
①面试时间：2023年11月26日（具体时间现场通知）；
②面试地点：招聘会现场（具体地点现场通知）；
③面试人员：通过资格审查人员。
2.确定入围体检及考察名单
总成绩=面试成绩*100%
（三）体检、考察
各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。色觉异常（色弱或色盲）的，体检结果为不合格。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。体检结束后，体检合格人员参照中组部《公务员录用考察办法（试行）》执行考察。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理聘用手续。外地户口的，聘用之前需将户口迁入义乌。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布，供应聘者查询和社会监督。
（二）监督机构（部门）及联系方式：义乌市中心医院监察室，电话：0579-85209987。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
义乌市中心医院
2023年11月21日
附件2：卫健局校园招聘报名表.xls
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来源链接：
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