根据警务工作需要，黄山市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员100名，其中，市本级（含高新技术开发区）14名，徽州区9名，黄山区13名，歙县30名，休宁县19名，黟县15名。具体职位见《黄山市公安局2023年第三次招聘警务辅助人员职位表》（附件1），有关事项公告如下：
一、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、体能测评、笔试、面试、体检和考察等步骤进行，由黄山市公安局统一组织，有关工作由市、县（区）两级警务辅助人员主管部门具体实施。
二、招聘条件
1.学历、年龄条件：年满18周岁，不超过30周岁（
2.其他要求：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
（2）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，热爱警务辅助人员工作；
（3）本市户籍，非本市户籍须持有本市内居住证，2023年至今黄山籍退役士兵（士官）未及落户的不受限制；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康，无残疾，无口吃，无文身，能吃苦耐劳、形象素质好。
3.有下列情形之一的，不得报考：
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（5）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊销律师、公证员执业证书的；
（8）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，以及自
（10）有较为严重个人不良信用记录的；
（11）现役军人及在校学生；
（12）其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、报名及资格审查
（一）报名
1.现场报名时间：
各职位报名地址、联系人及咨询电话：
231001至231003，232501职位报名地址：高新区公安分局政工监督室，联系人：韩玉芬，联系电话：2552039。
230301至230302职位报名地址：黄山市公安局徽州分局政工监督室，联系人：王雨霏，联系电话：3583008。
230401至230402职位报名地址：黄山市公安局黄山分局政工监督室，联系人：陆梦君，联系电话：8504015。
232101至232102职位报名地址：歙县公安局政工监督室，联系人：柯仲宇，联系电话：6852213。
232201至230202职位报名地址：休宁县公安局政工监督室，联系人：汪和平，联系电话：7532665。
232301职位报名地址：黟县公安局政工监督室，联系人：吴少波，联系电话：5527015。
2.报考职位查询：
各招录单位的具体职位、资格条件等信息详见《黄山市公安局2023年第三次招聘警务辅助人员职位表》。
3.报名者须准备或携带材料：
（1）本人签名确认的《黄山市公安局招聘警务辅助人员报名表》（附件2，请自行下载填写并打印）。
（2）本人有效居民身份证件（身份证正、反面复印在一页A4纸上）、户口簿（户口簿首页和本人页复印在一页A4纸上）原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件、退伍证原件及复印件、2023年应届高校毕业生就业推荐表原件及复印件、有加分项的相关证明材料，近期一寸正面免冠同底（蓝）照片3张。
（3）报考人员报名时需携带智能手机，供加入“招聘警务辅助人员QQ群”用（按“职位代码+姓名”格式实名进群）。
4.每名报名者限报1个职位，不可重复报考多个职位。
5.所有报名资料恕不退还。招聘过程中各个环节相关信息，将及时在QQ群公布，报考人员可及时查询。
（二）资格审查
由市公安局对报名报考人员资格进行审查。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。拟于报名截止次日12：00前在QQ群发布通过资格审查人员名单。
四、体能测评
（1）时间及地点：
（2）参加测评人员须携带本人有效身份证件、体能测评通知单等相关证件材料，按规定的时间和地点到达，逾时视同放弃；
（3）体能测评项目及标准：
纵跳摸高：男子大于等于
立定跳远：男子大于等于
体能测评不合格者，不得进入笔试等后续环节。
五、笔试
（一）笔试科目、时间和地点
笔试科目为综合基础知识，考试范围主要包括时事政治、宪法、刑法总论、治安管理处罚法、道路交通安全法、人民警察法、安徽省公安机关警务辅助人员管理条例等基本常识。笔试时间90分钟，采取闭卷方式进行，成绩满分100分；
笔试时间为：拟定于
笔试地点：市公安局职位考点、各区县公安局考点，另行通知。
笔试成绩通过招聘警务辅助人员QQ群予以公告。
（二）笔试加分项
烈士、因公牺牲或四级以上因公伤残公安民警、享受省部级以上表彰奖励获得者待遇人员的配偶子女均可加10分；退役军人、获得县级以上政府颁发的“见义勇为积极分子”可加5分。
（三）笔试成绩
笔试结束后，由各组织考试考点阅卷。根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招录数1：3的比例确定面试人选，面试人选不足规定比例的，按实际笔试人数确定。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
六、面试
考察逻辑思维、执行能力和综合素质，面试成绩满分为100分。
1.面试时间、地点另行通知。
2.报考人员面试结束，当场宣布面试成绩。
3.面试成绩通过“招聘警务辅助人员QQ群”予以公告。
实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到当日该面试组实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。
七、总成绩和体检名单确定
笔试、面试成绩，按照6：4比例合成总成绩（上述成绩均按百分制折算，计算时保留至小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。若最后一名出现考试总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。
八、体检
体检标准参照招录公务员体检标准，组织确定体检对象到指定的医疗机构进行身体健康检查。体检费用由报考人员自理，体检不合格者不退还体检费。
体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。
九、考察
1.考察对象为体检合格的拟聘用人员。
2.考察按照《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等相关规定开展，主要内容：家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。如发现有违法、违纪行为，或考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，视为考察不合格。
3.报考人员考察不合格出现职位空缺的，按报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同者，以面试成绩高者确定，再相同需进行加试。
十、公示
考察工作结束后，市公安局将按照职位聘用计划数，根据考察情况确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单将在市公安局网站上公示5个工作日。公示内容包括聘用机关名称、拟聘用职位、拟聘用人员姓名、性别等，同时公布监督电话，接受社会监督。
公示后或者录用后职位出现空缺的，由聘用机关提出是否递补的建议，成绩优秀因职数等原因未被录取的优先递补。由市公安局审核确定后按规定进行。
十一、办理聘用
公示无异议的拟聘用人员，与公安机关签订劳动合同，合同期限为5年，试用期6个月。试用期满经考核合格者正式予以聘用，考核不合格者，取消聘用资格。
十二、纪律监督
报考人员在规定时间内，未按相关规定参加报名、体能测试、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格；
坚持公开公平公正招考，纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违纪违规的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。
十三、信息发布和监督电话
全市招聘公告于
网址：https://gaj.huangshan.gov.cn/
监督举报：0559-2323031；
上述监督举报电话于
本公告由黄山市公安局负责解释。
特别提示：1、本次考试，不收取任何费用。（体检费用自理）2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关辅警考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
附件：1.黄山市公安机关2023年第三次招聘警务辅助人员职位表.xls
3.承诺书.doc
黄山市公安局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://gaj.huangshan.gov.cn/zxzx/tzgg/9153735.html
