中国计量大学碳中和与绿色发展研究中心因工作需要，向社会公开招聘科研助理人员2名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘要求
（一）政策法规研究岗位，1人。
1.岗位职责：从事生态文明、气候变化、生物多样性政策和法律等研究以及标准起草工作，完成领导交办的其他工作和研究任务。
2.岗位要求：
（1）环境管理与规划、环境科学与工程、资源与环境经济学、气候变化、生物多样性、生态学、植物学、地理学、公共管理、法学等相关专业；
（2）硕士研究生及以上学历、学位，国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；年龄一般不超过35周岁；
（3）文字功底较强，具有较好的研究和写作能力，学位论文或研究工作背景与生态环境政策研究相关；有标准起草工作经历优先；
（4）有情怀和责任感，抗压能力强，具有良好的个人品德、敬业精神、创新意识和团队精神，工作作风正派，无违法违纪违规行为。
（5）具备1个月内到岗工作的条件。
（二）公共关系与传播岗位，1人。
1.岗位职责：从事活动策划、项目传播和对外交流，新媒体平台编辑与运营，科普项目策划执行，承担课题组科研秘书工作，完成领导交办的其他工作和研究任务。
2.岗位要求：
（1）专业不限；
（2）2年及以上工作经历；
（3）全日制大学本科及以上学历、学位，国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；年龄一般不超过30周岁；
（4）熟悉新媒体和科普传播工作，良好的文字功底和研究能力，较强的活动策划能力和沟通能力，认真负责、主动作为的工作精神，有主流媒体和科普相关工作经历者优先；
（5）有情怀和责任感，抗压能力强，具有良好的个人品德、敬业精神、创新意识和团队精神，工作作风正派，无违法违纪违规行为；
（6）具备1个月内到岗工作的条件。
二、招聘流程
（一）报名截止时间：
（二）报名者须提交的应聘材料：
1.个人简历（含学习、科研、工作经历）；
2.专科及以上阶段学历与学位证明，取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，以及其他能够证明应聘者能力的相关材料；报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。
3.根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，确定面试人员名单；面试形式、时间、地点和有关安排另行通知，面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。
（三）用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期一年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。
2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。
3.薪酬待遇面议。
三、其他有关事项
（一）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。
（二）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我公司有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。
（三）招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。
（四）报名人员请按要求将所有应聘材料一并发送，请将邮件主题统一写成“应聘碳中和与绿色发展研究中心科研助理政策法规研究/公共关系与传播岗位+高校人才网”。
联系人：虞老师、曹老师，联系电话：13777805003。
杭州钱江人才开发有限公司
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来源链接：
https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/12001.htm
