本单位拟公开招聘研究员/工程师3-5名，派遣至浙江大学电气工程学院决策与仿真研究团队，从事科研相关工作。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括个人基本情况、教育和工作经历等）以及其它证明本人能力、水平的相关资料汇总成一份PDF文档发送至邮箱zju_dsl@163.com
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招聘日期截至
杭州江南人才服务有限公司
岗位要求
一、研究员岗位要求
职责描述
1.承担强化学习基础理论和应用技术的研究；
2.承担深度强化学习在电力系统运行调度应用的研究；
3.参与研究团队科研项目申请、过程管理、结题验收等工作；
4.工作地点为浙江大学玉泉校区。
应聘条件
1.硕士及以上学历，数学、计算机、自动化及电气工程相关专业；
2.具有模仿学习，强化学习，多智能体等研究和工作经验优先；
3.熟练掌握Python、Matlab等软件；
4.身体健康，品行端正，责任心强；
5.工作时间相对自由。
二、工程师岗位要求
职责描述
1.承担研究团队科研项目程序开发、调试等工作，解决项目研发过程中的技术问题；
2.参与研究团队科研项目申请、过程管理、结题验收等工作；
3.工作地点为浙江大学玉泉校区。
应聘条件
1.本科及以上学历，有数学、计算机及电气工程背景优先录用；
2.熟练掌握Python、C++等软件；
3.具有良好的沟通能力、学习能力，具有电力能源行业工程实践、项目研发工作经验者优先。
4.身体健康，品行端正，责任心强；
5.需出差，有补贴。
三、薪酬待遇
按照浙江大学要求，与江南人才公司签订用人合同，通过劳务派遣到浙江大学电气工程学院工作。研究员年薪按照个人工作经验等情况面议，其他待遇和福利参照浙江大学项目聘用标准。工程师年薪不低于行业标准，具体面议。试用期为1个月。对工作优秀者给予额外奖励。
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来源链接：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1783229831496859698
