为增强我市社会保险业务经办能力，进一步提升窗口服务水平，根据《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发[2016]132号)要求，结合我中心实际工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员1名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;
(五)具有大专及以上学历，专业要求：计算机类、公共管理类、会计类，若有相关的社保工作经验，可适当放宽条件；
(六)年龄在22周岁至35周岁之间；
(七)无违法违纪记录。
三、招聘流程
(一)报名方式及时间地点
报名方式：现场递交简历报名，不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。
报名时间：
报名地点：桂林市社会保险事业管理中心七楼人事科（桂林市秀峰区依仁路24号），联系电话：2883017。
(二)报名所需材料
1.个人求职简历一份（简历中需含本人近期2寸正面免冠彩色照片）。
2.学历证书、身份证复印件(报名时现场查验原件)
(三)组织面试
报名结束后，经资格审查和职位匹配性筛选，确定进入面试人选，并提前电话通知参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(四)确定聘用人选
根据面试情况，确定拟聘用对象，经电话通知确认后，再办理有关聘用上岗手续。
四、工资待遇
订立固定期限劳动合同，试用期为六个月，工资待遇根据《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发[2016]132号)的规定计发。五险及公积金的单位部分由单位缴纳，个人部分从个人应发工资中代扣。
桂林市社会保险事业管理中心
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