一、招聘人员要求
（一）基本条件
学历：应往届毕业生均可。
1、应届毕业生：2024年应届全日制统招本科（不含统招专升本）及以上学历毕业生；
2、往届毕业生：在资格审核时已取得本科毕业证的全日制统招本科（不含统招专升本）及以上学历毕业生。
备注：（1）以上均要求为普通高中毕业（不含参加中职、高职对口高考的毕业生）；（2）起点学历为全日制统招本科，本科阶段不含“中起本”、“专升本”、成人本科（脱产、业余、函授）、网络教育（远程教育）、开放教育（电大）、自考学历（专套本）以及参加中职、高职对口高考毕业生。
专业：各学历阶段必须为护理学或助产学专业。
年龄：本科学历28周岁以下（1996年6月30日以后出生），硕士及以上学历30周岁以下（1994年6月30日以后出生）。
基本要求:
1、身心健康，沟通能力强，五官端正，礼貌大方；
2、热爱护理事业，护理专业知识扎实，临床实践能力强；
3、无违反科研诚信或学术不端行为；
4、本科生须通过国家英语四级考试，研究生须通过国家英语六级考试，或具有有效的TOFEL（托福）成绩85分及以上、IELTS（雅思）成绩6.5分及以上，留学人员须提供相当水平的外语成绩证明。英语四、六级未通过者须有第一作者（排名第一）的高水平学术论文（中科院大类2区及以上）；
5、往届毕业生在资格审核时须已取得护士执业资格证，应届毕业生在2024年7月31日前须取得各阶段学历的毕业证和学位证，并通过护士执业资格考试，否则取消入职资格。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1、被依法拘留、追究刑事责任的或曾被开除公职、开除党籍的人员；
2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4、根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规[2019]1号）精神，构成应回避关系的招聘岗位；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、现役军人，在读的非应届毕业生；
7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、报名时间及方式
1、应聘者可通过以下二种方式进入中南医院招聘网页申请页面：
电脑端网址：znhospital.zhaopin.com
手机端二维码（长按识别二维码）：（请点击链接查看详情）
注意事项：
（1）请根据招聘条件慎重选择应聘岗位，每人只能申请一个岗位，且不能重复投递；应聘者提交报名信息时，请认准所应聘岗位，错发、误发报名信息视为无效报名。
（2）简历附件必须包括各阶段学历学位证（含高中毕业证）、教育部学籍在线验证报告（查询学信网下载，网址https://www.chsi.com.cn/）、科研成果等相关材料。
（3）简历提交成功后系统会有提示，可在招聘网页的“个人中心”查看简历状态，请保留相关提示信息。
（4）请提供完整、准确的个人信息，因个人信息不实或违反科研诚信等造成的一切后果均由应聘者本人承担。
2、简历投递时间为即日起至2023年11月30日24:00，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名系统填写个人资料。
3、网上申请后请持续关注武汉大学中南医院网站（中文版）（https://www.znhospital.cn/rencan.html），以了解招聘工作后续安排（具体以我院官方网站通知为准）。
三、有关说明
1、通过医院综合面试的应聘者，需参加科室考察，考察合格者，方可进入入职体检环节。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、专业技能、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审核。
2、应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，以及不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
3、医院将对应聘者心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。应聘者不按规定参加心理素质测评的，医院有权终止其录用程序。
4、自动放弃或经体检、考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可从成绩达到合格分数线的考生中，按综合成绩从高至低依次递补。
5、定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
6、资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由应聘者个人承担。
7、应聘人员应仔细阅读招聘公告，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，具体面试时间另行通知。
四、其他
2024年应届全日制硕士及以上学历毕业生或已取得全日制硕士及以上学历、学位的往届毕业生为人事代理制，其中本科阶段均要求为全日制统招本科（不含专升本）。其余人员均为合同制。
新录用人员入职后需进行规范化培训，经考核合格后，由医院统一分配科室。
新录用人员正式入职后（包括往届毕业生），按相关规定确定试用期或见习期，试用期或见习期包括在聘用合同期限内。试用期或见习期满考核合格的，才可转正定级；不合格的，将予解除聘用合同。
五、联系方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
通信地址：武汉大学中南医院人事处（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）
联系电话：027-67813017
联系人：杨老师、于老师、乐老师
武汉大学中南医院人事处
2023年11月17日
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来源链接：
https://www.znhospital.cn/rencan_detail/12945.html
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