大连理工大学机械工程学院王铁胜副教授课题组参加高校人才网2023博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与大连理工大学机械工程学院王铁胜副教授课题组上线交流。
1.参会场次
举办平台：腾讯会议平台
RPO线上面试会第十场（举办时间：
2.报名通道：
本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。
立即报名→【第十场】
3.活动咨询
咨询微信及热线：13503077519（小猎老师）
（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4.入场方式
活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。
一、招聘信息
招聘岗位：博士后
时长：3年（36个月）
所在学院：机械工程学院
工作地点：大连理工大学凌水主校区
合作导师：王铁胜副教授、博士生导师
二、研究方向
1.微纳米传感器和传感技术
2.杂化材料设计与制备
3.纳米孔填充制造技术与主客体纳米结构构筑
三、学院、学科简介
大连理工大学机械工程学院（系）成立70年来，始终坚持“立德树人”宗旨，秉承“明德格物，博学笃行”院训以“打造国际一流学科、培养一流精英人才、建设一流科研平台、创办世界一流学院”为目标，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得卓越成绩，已成为大连理工大学最具实力、最有特色的学院之一，是我国最具影响力的机械工程人才培养和科学研究基地之一。学院科研工作成就斐然，在高性能制造、精密和超精密加工、微纳制造、制造过程测量与控制、重大装备设计等研究领域具有鲜明特色。
“机械工程”是全国学科评估中我校排名最好的学科之一。“机械制造及其自动化”是国家重点学科，也是国家“211工程”重点建设学科和“985工程”重点建设的科技创新平台。“机械工程”和“仪器科学与技术”是辽宁省重点学科。在全国第四轮学科评估中，“机械工程”学科进入A档（2%~5%），为我校两个A档学科之一。
学院设有2个博士后科研流动站（机械工程、仪器科学与技术），2个一级学科博士点（机械工程、仪器科学与技术），8个二级学科博士点（机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、车辆工程、微机电工程、工业工程、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器）和9个硕土点学科。
四、合作导师简介
王铁胜，大连理工大学机械工程学院副教授、博士生导师、辽宁省微纳米技术及系统重点实验室成员。面向先进功能材料与关键基础器件交叉研究领域前沿和国家重大需求，基于材料化学、纳米技术以及传感技术复合学术背景，在金属有机杂化材料、功能高分子材料、致动与传感等领域开展了深入的研究工作。
在Science、Nat.Commun. 、J.Am.Chem.Soc.等国际高水平SCI期刊发表论文20多篇，发布国际PCT专利2项，在材料研究学会（MRS）会议、美国化学学会（ACS）年会、国际纳米材料会议（ICNM）等国际学术会议、多所大学和研究机构做学术报告20多次，曾两次参与国际光学工程学会电活性聚合物软体执行器会议（SPIE-EAPAD）展示原型机的搭建工作。
作为项目负责人完成上海市科委项目1项，目前正在承担国家自然科学基金青年科学基金项目并参与重点项目1项。曾在英国、德国和澳大利亚留学和工作，留学期间曾获得国家建设高水平大学公派研究生项目、英国EPSRCSensorCDT项目和德国学术交流中心DAAD-RISE项目资助。留学期间曾参与欧盟ERC、英国EPSRC、澳大利亚ARC项目4项。
五、薪资待遇体系
（1）聘期3年，年薪25-30+万/年（不含科研提成和团队绩效，具体面试沟通）；
（2）出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万*；
（3）出站后，留连工作并认定为“兴辽英才计划”博士后，可获30万奖励*。
（4）出站后，优秀博士后推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可获安家费50-100万*。
*地方政策请以最新文件为准，如需了解省市最新政策，可根据文中联系方式咨询学校工作人员。
六、其他福利
（1）按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；
（2）解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源；
（3）优秀出站博士后可申请学校教师岗位。
七、特别支持计划
（1）面向境内博士，国家博士后创新人才支持计划：三年全口径工资90万元+56万元国家资助+8万元博士后基金资助；
（2）学校派出专项计划：给予额外生活补助，采用海内外知名教授双导师联合培育机制，将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。
八、招聘要求
1.在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，年龄在32岁内，30周岁内优先考虑；
2.具有机械、电子、纳米、材料、化学、化工、制药、高分子、物理、光学工程、仪器相关专业背景者优先，其他专业背景也可以根据实际情况考虑。
3.应具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力；具有很高的主观能动性、独立思考能力和逻辑思维能力，以及良好的科研习惯和职业操守。
4.能够保证全职在校从事博士后研究工作，人事关系转入大连理工大学。
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