根据工作需要，永新县妇幼保健院现决定面向社会公开招聘编外岗位聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1．坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2．采取面试加考察方式。
二、招聘岗位人数和要求
1、护士1名，35岁以下，大专及以上学历，取得护士执业资格证。
2、收费员1名，40岁以下，熟悉基本电脑操作。
三、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神；
2.应历届毕业生均可；
3.具有相关执业资格证及工作经验；
4.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾被开除公职的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
四、招聘程序
公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、聘用等程序进行。
(一）报名时间、地点及方法
1、报名方式：现场报名。
2、报名地点：妇幼保健院办公室。
3、报名时间：
4、报名材料：应聘者将《永新县妇幼保健院招聘临时工作人员报名表》、身份证、学历证书、资格证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)，不需交纳报名费。应聘者对上述材料的真实性负责。
（二）资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试和招聘资格。
(三)面试或考察
招聘中只采取面试加考察方式进行，面试满分为100分。（招聘中不存在竞争时只采取考察方式进行）
1.面试采取结构化面试形式，总分100分。主要考察应聘人员语言表达能力，应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。根据现场抽签顺序进行面试，面试时间每人限时10分钟。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试后，按成绩从高分到低分，等额确定入闱体检和考察人员（如面试成绩相同，加试笔试，考试内容为相关专业知识，按加试笔试成绩从高分到低分确定为聘用对象）。
（四）聘用管理
所聘人员性质：聘用后为临时工性质，试用期三个月，试用期满考核合格者，正式签订聘用合同，不合格者予以辞退。
咨询电话：永新县妇幼保健院办公室（电话：0796-7723379）
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来源链接：
http://www.yongxin.gov.cn/xxgk-show-10218147.html
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