蚌埠高新投资集团有限公司由蚌埠市人民政府批准成立，蚌埠高新区管委会全额出资的国有独资公司，成立于2001年5月29日，注册资本金20亿元。集投融资、多方位多元化经营为一体，为蚌埠高新技术产业开发区发展服务，是国家级高新区的城市运营商，高新区管委会的投融资平台。现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员6名，相关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
（一）招聘对象必须符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.具有良好的品行、作风正派、责任心强，具有一定的组织协调能力；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
4.具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业及技能要求；
（35周岁及以下是指1987年11月27日及以后出生，其他年龄计算以此类推）
5.无违法犯罪和不良记录；
6.报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.不符合岗位招聘条件人员；
3.在读的非高校应届毕业生；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.个人征信有严重不良记录的人员；
6.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
7.法规政策规定不适合从事招聘岗位的人员。
（三）招聘人数和岗位要求（附件一：《蚌埠高新投资集团有限公司下属公司2023年招聘计划表》）
三、招聘方法及分数计算
招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，共分报名、网上资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。笔试成绩占40%，面试成绩占60%，应聘人员分岗位按总成绩从高分到低分择优录取。
四、招聘程序和要求
（一）信息发布
招聘信息在蚌埠高新技术产业开发区网站（http://htz.bengbu.gov.cn/）、安徽公共招聘网（https://bb.ahggzp.gov.cn/）、蚌埠日报公众号等平台发布。
（二）报名、资格审查
1.报名方式及时间。报名采取网上报名的方式进行，报考人员登录网上报名系统（http://ahyd.ikaowu.com/）报名。统一报名时间为2023年11月27日15：00—12月04日18：00，逾期不再补报。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
2.报考人员登录进行报名，须签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照），并提供有效通讯方式。
3.查询资格审查结果。报考人员报名后，于2023年12月06日17：00前可随时登录网上报名系统（http://ahyd.ikaowu.com/）查询资格初审结果。
4.网上缴费。通过资格初审的报考人员，由招考组织方电话或短信通知进行笔试费用缴纳，请考生在通知时间期限内登录网上报名系统（http://ahyd.ikaowu.com/），依照有关规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，逾期没有缴费视为自动放弃报考。
5.招聘计划数与各岗位报考人数报考比例不得低于1：3，未达到规定比例的，相应核减或取消岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员，由招考组织方电话或短信通知进行改报或者退费，请考生在通知时间期限内登录网上报名系统（http://ahyd.ikaowu.com/）改报其他符合条件的岗位或退报名费。
6.网上打印准考证。已缴纳笔试费用的考生，由招考组织方电话或短信通知进行准考证打印，请考生在通知时间期限内登录网上报名系统（http://ahyd.ikaowu.com/）打印笔试准考证。
（三）笔试
1、考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。
笔试时间：具体时间地点详见准考证。
2、考试时间如有改变请及时关注蚌埠高新技术产业开发区网站（http://htz.bengbu.gov.cn/）通知。
3、笔试内容及分值：笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试内容为《综合知识》，满分100分。笔试成绩在蚌埠高新技术产业开发区网站公布。
4、笔试成绩设定最低分数线为60分，考生笔试成绩须达到60分及以上，方可进入面试程序。
（四）现场资格复审
1、现场资格复审对象为拟进入面试人员，笔试后按照岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员，如最后一名笔试成绩出现并列情况，一并进入面试。
2、现场资格复审时间：具体时间、地点以蚌埠高新技术产业开发区网站公告为准。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
①提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、资质证书等原件、复印件（审查时验原件、收复印件）。岗位有要求的须提供党组织证明、工作经历等材料。
②《报名表》（登录网上报名系统（http://ahyd.ikaowu.com/）自行下载打印）。
进入面试人员为现场资格复审合格人员，规定时间内未参加现场资格复审的人员，视同放弃资格复审。因考生放弃资格复审或资格复审未通过时，按考生笔试成绩分岗位从高分到低分依次等额递补，如最后一名笔试成绩相同，则一并进入递补，递补只进行1次。
（五）面试
1、面试采用结构化面试，主要考察考生的业务能力、综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等适合招聘岗位须具备的必要素质及潜能。面试满分100分。每人收取面试费用80元。
具体面试时间、地点详见面试通知书。
2、面试成绩设定最低分数线为60分，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。
面试成绩在蚌埠高新技术产业开发区网站公布。
（六）总成绩公布
面试结束后，按照笔试成绩40%，面试成绩60%的比例合成报考人员总成绩，并在蚌埠高新技术产业开发区网站公布。
（七）体检与考察
1.体检
按岗位招聘计划数1:1比例确定进入体检人选，若总成绩最后一名分数并列，依次按面试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。
体检费用由报考人员自理。
2.考察
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，按考生总成绩分岗位从高分到低分依次等额递补。如递补人员成绩相同，依次按面试成绩由高到低顺序排列；如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。
（八）公示
对考察后确定拟录用人员进行公示，公示时间3天，公示无异议的予以聘用。
五、聘用与待遇
录用人员实行试用期制度，试用期3个月。试用不合格的，取消聘用；试用期满合格，予以正式聘用，由蚌埠自贸区城发人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，工作服务期初次签订3年合同。按照《劳动合同法》有关规定办理社会保险和公积金（个人缴纳部分从工资里扣除由本人承担），录用人员享受蚌埠高新投资集团下属公司同类人员同等待遇。
岗位工资待遇按相应岗位薪酬标准执行，试用期薪资按转正后薪资标准的80%发放。
六、相关事宜
（一）拟聘用人员应按要求在规定的时间内到公司办理报到手续，若不按规定时间进行报到，则视为自动放弃聘用资格。
聘用人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。
（二）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（三）本公告由蚌埠高新投资集团有限公司负责解释，公司纪工委全程参与监督。后续相关信息在蚌埠高新技术产业开发区网站（http://htz.bengbu.gov.cn/）公布。请应聘人员及时登录查询、查阅。
本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0552-2566698；0552-4090938
监督电话：0552-4071100
特此公告。
蚌埠高新投资集团有限公司
2023年11月27日
附件一：蚌埠高新投资集团有限公司下属公司2023年招聘计划表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://htz.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/140730659.html
