为贯彻落实人才强校战略，进一步弘扬学校预留师资传统，做好校区师资队伍储备，根据学校《春雁英才计划实施办法》（哈工大校人[2021]237号）及校区《关于执行学校<春雁英才计划实施办法>的通知》（哈工大威人发[2023]48号）等文件，现面向海内外优秀在读博士研究生选拔优秀后备师资力量。具体安排如下：
一、申报条件
1、将于2024年及以后毕业的校内外在读博士生，入学满2年但不超过5年（硕博连读生从转为博士学籍开始计算；直博生入学第一年可按硕士学习阶段计算）。
2、年龄原则上不超过30周岁（1993年1月1日后出生）。
3、具有良好的学术背景和较强的发展潜力，已取得突出的研究成果。
二、待遇支持
1、入选者博士毕业后，一般按助理教授岗进博士后站，或按讲师引进；特别优秀者，可以申报青年拔尖人才计划、教师准聘岗及常规师资的高级专业技术职务岗位，入选后按相应职务聘任。
2、校区为入选者发放春雁英才计划培养费，发放标准为税前1500元/月。
三、申报程序
1、个人申报：申报人按要求认真填写相关附件，并提交至申报单位；
2、单位审核、推荐：各单位审核申报材料，并对申报人进行评审推荐，材料汇总后于12月18日下班前提交至人力资源处人才办（主楼223）；
3、校区评审：人力资源处组织专家进行评审，择优确定人选。
四、其他事项
1、所有申报材料不得涉及保密信息，按有关规定妥善做好脱密处理。
2、已申报过春雁英才计划的人员，原则上不得在计划的相邻批次连续申报。
3、材料提交要求：
（1）《春雁英才计划申报书》（纸质版，1份），命名方式为“申报书-姓名”；
（2）《申报人情况汇总表》（EXCEL电子版），命名方式为“汇总表-申报单位”
（3）推荐单位教授会纪要（纸质版，1份，需排序）；
（4）推荐单位党政联席会纪要（纸质版，1份，需排序）；
（5）先行把关事项审查表（个人）（纸质版，1份）；
（6）3个代表性成果的佐证材料（合并成一个PDF文件，顺序与申报书中一致，如论著需提供论文全文、著作封面及目录，PDF不超过3M），命名格式为“代表性成果-姓名”；
（7）博士学位论文开题报告、中期报告（PDF文件），命名格式为“开题报告-姓名”“中期报告-姓名”，如无中期报告，可不提交。
3、校区各学院介绍见网址：http://www.hitwh.edu.cn/1301/list.htm
联系人：宋森森
电话：0631-5687501（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
邮箱：rencaiban@hitwh.edu.cn
人力资源处
2023年11月27日
附件1：春雁英才计划申报书.doc
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来源链接：
http://hr.hitwh.edu.cn/2023/1127/c2853a176571/page.htm
