公司简介
九洲集团始建于1958年，是国家“一五”时期156项重点工程之一，经过60余年的发展，已成为专注于电子信息产业的大型高科技企业集团，主要提供军工信息化智能化装备及系统、融合发展类数字智能软硬件产品及服务。先后两次获得中共中央、国务院、中央军委颁发的“重大贡献奖”，是全国先进基层党组织和全国文明单位。位列中国电子信息竞争力百强29位，2023年作为四川唯一地方国有企业，入围全国创建世界一流专精特新示范企业名单。
九洲集团以壮大国家战略科技力量和发展高新技术产业为己任，构建了以军工电子为核心，智慧多媒体、软件与智能应用、卫星导航为支柱，投融资为重点的“131”业务结构。旗下二次雷达、空中交通管理、低空超低空目标监测与防御、
一、岗位信息
1.部门：组织人事部
2.岗位名称：人力资源管理岗
3.招聘人数：3人
4.专业要求：电子类、通信类、计算机类、数学、数量经济学、财务、法律等专业
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：中共党员或中共预备党员
7.岗位描述：
（1）参与人力资源体系建设，完善和优化人力资源管控制度和流程，对集团各产业公司人力资源管理进行指导；
（2）参与全集团全面预算管理工作，指导集团各产业公司做好人力资源全面预算，分产业板块、对标行业分析各产业人力资源运营、效能情况；
（3）参与人力资源运行机制建设，参与搭建集团人力资源共享服务平台，参与推进集团人力资源信息化建设；
（4）参与开展好全集团各产业、各序列人才盘点工作，参与实施全集团人才梯队建设和成熟性人才的招聘和配置；
（5）参与集团校园招聘雇主品牌建设工作，参与实施集团年度招聘需求计划和协同各产业公司开展好招聘工作。
二、报名时间
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；具备良好的沟通、团队协作能力和承压能力，有较强的学习力与执行力；
2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，具有电子类、通信类、计算机类、数学、数量经济学、财务、法律等专业学习经历；
3.应聘年龄：应在35周岁以下；
4.技能要求：掌握人力资源相关理论知识，熟悉人力资源实务操作流程者优先；
5.工作经历：具有2年以上工作经验（应届毕业生无要求）。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九洲投资控股集团有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人：羊思锦、联系电话：0816-2468906、邮箱：jzzp@jezetek.cc。
七、监督投诉渠道
1.企业监督电话0816-2468389
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-222491
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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来源链接：
http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43736674.html
