为加强我县教育系统队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规[2021]7号）精神，我县决定面向社会自主公开招聘教职工87名（具体职位详见附表1），现将招聘事项公告如下：
一、公开招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件；
7.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（即
具体报名条件以《都安瑶族自治县2024年自主公开招聘教职工岗位计划表》（以下简称《计划表》，详见附件1）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2023年版）专业目录（附件4）。
二、公开招聘范围和对象
1.凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
2.非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同）毕业生，
3.具有下列情形之一的人员，不得列入招聘范围：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）现役军人；
（3）在读的非2024年应届毕业生(其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；
（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员；
（5）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（6）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（7）法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员；
（8）本县在职在编人员和聘用教师控制数人员；
（9）已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）；
（10）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以
三、招聘方式
双选会招聘方式。由自治县2023年自主公开招聘教职工工作领导小组组织相关招聘单位参加全区各类高校毕业生双选会大会，现场设点，接受应聘人员报名，对应聘人员采取直接面试、洽谈、组织考核方式进行。
四、双选会招聘时间和地点
1.报名时间：
2.报名地点：南宁师范大学五合校区田径运动场。
其它双选会（人才交流大会）待定，招聘人数按专场时间顺序招满即止。
五、报名所需材料
1.《都安瑶族自治县2024年自主公开招聘教职工报名登记表》（附件2）一份；
2.《个人承诺书》（附件3）一份；
3.应聘者须提供居民身份证、学历证书、学位证书，以及岗位要求的相关资格证书等原件（现场核验后退回）及复印件一份；
4.2024年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，须提供所在学校出具的相关证明材料或就业推荐表一份；
5.取得教师资格证的，提供教师资格证原件（现场资格复审核验后退回）及复印件一份；未取得教师资格证的，需在
6.居民身份证、户口簿原件（核验后退回）及复印件一份；
以上材料请按序号顺序整理成册。
六、招聘程序
1.资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等个人证件需提供原件，报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果由应聘者个人自负。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何一个环节发现考生有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消其应聘资格。
2.面试：
招聘工作组根据资格审查情况，择优确定入围面试人选，电话通知入围人选按要求进行面试。截止报名结束后1小时内，未收到电话通知面试的考生，视为没有入围面试资格。
（1）面试时间：
（2）面试地点：南宁师范大学五合校区内，具体地点待定，以电话通知的地点为准。
由招聘单位通知入围面试人员进行面试，面试前由用人单位自行简单的笔试测试。由招聘单位按照“干什么考什么”的原则，教师岗位的面试采取试讲方式进行。面试成绩实行百分制，60分以上（含60分）视为合格。按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考察人选。
3.体检
体检由招聘单位主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
应聘者对体检结果有异议的可要求复查，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终体检结果。
4.考核
考核工作由招聘单位主管部门组织招聘单位负责对体检合格人员进行考核。考核参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发[2014]9号）要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位资格条件要求的，不得确定为拟聘用人选。
考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
5.审批聘用
（1）公示
根据体检、考察结果，确定拟聘人选，并将拟聘用人选基本情况进行公示。
（2）办理聘用
批准聘用人员与招聘单位签订聘用合同，人社部门按有关规定办理手续。试用期按有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年，服务期限内不允许调离（试用期除外）。
七、其他事项
1.资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。
2.应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
3.报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，确保顺利参考。
4.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
本公告未尽事宜，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局、都安瑶族自治县教育局负责解释。
招聘工作咨询电话：
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局事业单位工作人员与人才管理股：0778—6891609
都安瑶族自治县教育局人事股：0778—5224278
4.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
都安瑶族自治县教育局
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