诚邀全球英才依托北京大学能源研究院申报2024年度海外优青

高才科技（高校人才网）作为2023中国海外人才交流大会之海优人才项目对接会的组织实施方，将为2024海优申报学者提供单位直达接洽服务。北京大学能源研究院已上线宣传，诚挚邀请学者线上接洽。

1.线上接洽

北京大学能源研究院线上接洽的学者线上登记截止时间为：2023年12月12日（周二）24:00

请学者按照以下流程尽早提交接洽意向申请，优先登记可以获得优先推荐，以便您的接洽意向能第一时间对接给依托单位。

2.接洽方式

有意沟通接洽的学者，请点击下方“立即投递/投递简历”，跳转填写意向接洽信息。

信息提交后您将得到以下服务：

（1）个人申报意向将直达各用人单位人事部门及相关院系引才专员；

（2）意向依托单位将安排专人一对一沟通接洽申报意向；

（3）意向依托单位将提供专业团队进行项目申报辅导；

（4）及时解答关于申报政策、申报要求、福利政策等各类问题。

单位介绍

北京大学能源研究院成立于2020年5月，属于独立的实体研究机构，挂靠在地空学院。能源研究院以国家能源发展战略需求为导向，立足能源领域全局及国际前沿，致力于打造具有国际水平的能源智库和能源科技研发推广平台。主要研究方向包括能源战略与政策、智慧能源、页岩油气、地热、新能源及能源国际合作等领域，初步形成了软硬结合的学科特色。并逐步搭建了以金之钧院士为首的教授、研究员、兼职教授、特聘研究员及博士后、博士等中青年学者组成的研究团队，并举办了应对气候变化“碳中和3060”论坛、“碳中和是中国社会经济发展新引擎”等活动，承担中国工程院“能源、环境和气候变化协同治理战略研究”重大咨询项目等相关课题。能源研究院充分发挥国际联系广泛的优势，与国际能源署、国际燃气联盟等机构，牛津大学、哥伦比亚大学、斯坦福大学等高校，埃克森美孚、壳牌等国际知名公司均开展了项目合作，建立了合作机制。

目前，研究院教职工共计35人。院士1位、博雅特聘教授1位（杰青）、助理教授4位（海外优青2位）、研究员3位、助理研究员3位、博士后12人、合同制人员11人。

一、项目简介

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、申请人条件

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1984年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

*以《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》为准，相关链接：https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info88099.htm

三、福利保障

项目入选者可受聘为北京大学教研系列职位，由北京大学提供的薪酬待遇包括但不限于：

1.具有国际竞争力的货币化薪酬。教研系列职位采用基本年薪制，其薪酬体系由以下几部分构成：

·基本年薪——根据学校聘任职位，由学校提供相应档次的基本年薪；

·人才津贴——获得博雅青年学者聘任，由学校提供相应档次的人才津贴；

·学院绩效——根据学科竞争力和年度预算情况，由学院自主统筹分配；

·科研绩效——根据个人承担的科研项目，可获得相应科研绩效奖励。

2.提供科研启动经费200～800万元（含国家配套），为教研人员从事高水平研究创造条件；

3.提供工作办公空间等良好的学术支持条件；教研人员均具有博士生招生资格，可独立组建包括博士生、博士后和专职研究人员的学术团队；

4.提供教师公寓、特别房租补贴等良好的生活支持条件；

5.提供附属幼儿园、附小和附中等优质教育资源；

6.提供附属医院高水准的优质医疗服务保障。

四、提交材料：

1.个人应聘申请 / Cover Letter；

2.个人简历 / Resume；

3.教学、研究陈述 / Teaching and Research Statement；

4.以及其他必要的支撑材料等。