淮师附小山南第十三、第十四小学和淮师附小山南第十六小学，地处淮南市市政府所在地——淮南高新技术开发区，系高新区全面提供办学支持、淮南市教育体育局直属学校，淮师附小办学共同体党总支领导下的集团化办学单位。为满足教育教学工作需要，经主管部门同意，淮师附小山南第十三、第十四小学和淮师附小山南第十六小学面向社会公开招聘服务岗位教师（非在编）。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
本次计划招聘服务岗位教师6名，具体岗位见附件。招聘岗位计划等信息同时在淮南师范附属小学微信公众号、淮南人才网（https://www.0554zp.com/）、查查直聘（https://job.0554cc.cn/s/v6v）统一发布。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；
（三）岗位具体学历资质要求详见附件；
（四）年龄40周岁以下（
（五）身心健康，能适应岗位要求；
（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校学生；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为教师的其他情形人员。
四、线下报名事项及其资格审查
1、时间：
2、地点：淮师附小山南第十三、第十四小学行政楼二楼党政办；
3、报考人员本人持以下证件、材料：有效身份证原件、教师资格证、学历证书原件及学信网证明、近期免冠二寸照片2张、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等材料。
4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。资格审查由招聘单位在高新区相关部门指导下，依据招聘条件和相关材料进行。逾期不到的视为自动放弃。
五、招考方式
本次招考采用面试方式，择优录取。
1、资格审查合格后，确认参加面试，领取面试通知书。
2、面试时间、内容和方式
时间：
内容：淮南市中小学现行使用教材五年级上下册方式：无生上课
3、其他
（1）应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于2︰1。报考岗位报名人数不足的，须经淮南高新区管委会同意后方可开考，面试成绩须不低于75分者方可录用。
（2）报考人员属机关事业单位在职在编人员的，须经用人单位及主管部门同意并出具同意报考证明。
六、体检与考察
对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察由2人以上组成考察组，考察组广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单在淮师附小微信公众号公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理聘用手续；对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。
八、合同与工资待遇
聘用人员试用期3个月，试用期满合格后，与第三方人力资源公司签订劳动合同，聘期1年。聘用期间岗位工资待遇2400元/月。聘用人员试用期满考核合格后享受国家规定的五险一金；期末接受学校绩效考核，根据考核结果，发放一定量的奖励性绩效工资。聘期1年结束后，经考核合格的，可以续签合同。
九、有关事宜
本《公告》由淮师附小山南第十三、第十四小学和淮师附小山南第十六小学招聘工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：0554-6894735
监督电话：0554-6629811
十、附件
公开招聘服务岗位教师计划表（请点击链接查看详情）
淮师附小山南第十三、第十四小学、
淮师附小山南第十六小学招聘工作领导小组
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://gxq.huainan.gov.cn/tzgg/551736277.html
