根据《红华农场社会管理属地化改革实施方案》（临办发[2017]13号）、《关于进一步规范工作人员管理的指导意见》（琼民发[2022]6号）等文件精神，红华农场改革后，我镇红华居居民服务中心工作人员规定配备职数22人，红旗居居民服务中心工作人员规定配备职数19人。目前，红华居居民服务中心工作人员出现空缺4人，红旗居居民服务中心工作人员出现空缺5人。为确保我镇红华居、红旗居各项工作的顺利开展，现需对空缺岗位进行公开招聘，具体公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、公平、公正原则；
（三）坚持人才优先、择优聘用原则。
二、招聘人数
（一）本次招聘红华居、红旗居居民服务中心工作人员共9人，其中：红华居4人，红旗居5人。届时，将根据工作需要进行分配。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本基本条件：
1.具有海南省临高县户籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，具有较强的服务和吃苦耐劳精神；
3.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无不良嗜好，擅长与人沟通，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排；
4.具有大专及以上学历（以学信网为准）；
5.年龄在18周岁至35周岁，即
（二）有下列情况之一的不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除处分的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
4.刑事处罚期未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
6.被列入失信惩戒对象；
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；现役军人；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘人员享受待遇
招聘人员与多文镇人民政府签订聘用合同，合同期限3年，试用期为3个月，试用期满，经考核合格予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。（原则上聘用服务期不得少于3年，含试用期。）聘用期满，经考核称职可连续聘用，达到法定退休年龄的，按规定办理退休，聘用人员薪酬待遇参照《关于进一步规范居工作人员管理的指导意见》（琼民发[2022]6号）、《临高县农垦居工作人员薪酬待遇实施方案的通知》（临府办[2021]3号）等文件规定，新聘人员基础工资约4200元/月，综合补贴、年终奖励按照相关规定执行，并按照规定缴纳“五险一金”。
五、招聘方法
采取考试方式招聘，考试包括笔试和面试。笔试、面试满分各为100分，笔试占综合成绩60%；面试占综合成绩40%，笔试、面试成绩保留两位小数点。
（一）笔试。岗位招聘名额与应聘该职位经初审符合条件人数比例原则上不低于1：3方可进行笔试，未达规定开考比例的，相应核减该职位招聘人数。
（二）面试。笔试结束后，由招聘工作领导小组根据笔试成绩情况，按不得低于参加笔试人员的笔试平均分划定笔试合格分数线，根据报考人员的笔试成绩排名和招聘名额，在达到笔试合格线的报考人员中，按笔试成绩由高到低依次以岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选，笔试成绩入围面试末位分数并列的一并进入面试。在达到面试合格分数线及以上（合格分数线为60分）的面试人选中按综合成绩从高分至低分按1：1确定体检对象，若综合成绩相同，则以笔试分数线高者确定体检对象，笔试、面试分数均一致时进行加试面试，按加试成绩高低排名。
体检、考察合格后，根据考察结果，确定拟聘用人员。
六、招聘程序和时间
（一）发布招聘公告
招聘公告在临高县人民政府网站面向社会公布。公告时间：
（二）网上报名与资格审查
1.报名方式：采用网上提交报考申请的方式。
2.报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5806。
3.报名时间：
4.报名要求：
（1）报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关要求；
（2）不接受现场报名，网上报名包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节；
（3）报考人员应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。
5.报名须上传以下材料（要求以jpg图片格式上传，图片大小不超2MB）：
（1）《2023年临高县多文镇公开招聘居工作人员报名表》（见附件2，请下载完整填写并由本人签名贴照片后，上传图片）；
（2）近期正面1寸免冠彩色证件照片；
（3）户口簿（本人页）；
（4）提供本人有效期内的二代身份证正反面或社会保障卡（报名与考试时使用的证件必须一致）;
（5）学历证书和学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(附有效期内（请标明有效期的时间段）的二维码标识);
（6）个人无犯罪记录（可通过微信小程序“海南警民通”申请办理）；
（7）诚信承诺书（附件3）；
（8）未被列入失信惩戒对象承诺书（见附件4）；
（9）报考岗位有工作经验要求的，以社保清单、劳动合同或单位证明为准。
6.资格初审
招聘领导小组负责对应聘报名者进行资格初审，确定入围笔试人员名单并在临高县人民政府网站上公布，同时公布笔试时间和地点。
7.报名注意事项
本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续,报名材料不退还。
资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘考试至聘任试用期间，如有举报与招聘条件资格不符、弄虚作假或违反回避制度的，经招聘工作领导小组审查确定，一律取消聘任资格。
报考人员提交报名材料后，须在
（三）笔试
1.时间和地点：以准考证为准。
2.笔试采取闭卷形式，考试内容主要以公共基础知识为主。
3.笔试成绩及入围资格复审人员名单通过临高县人民政府网站向社会公布。
（四）资格复审
进入面试的报考人员，面试前，须向招聘工作领导小组办公室提供本人有效期内的二代身份证、毕业证以及其他招考职位要求的相关材料进行资格复审；提供材料不全、相关主要材料信息不符，或未按规定时间提供相关材料的，或经资格复审不符合报考资格的，或自行放弃面试的，取消其面试资格，并从笔试成绩达到合格分数线的人员中按高分至低分依次递补。
上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。
（五）面试
1.时间和地点：另行通知。
2.面试采取结构化面试进行，实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。
3.面试成绩在面试现场公布，综合成绩通过临高县人民政府网站向社会公布。
有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试（面试），按加试成绩高低顺序排列。
（六）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检由招聘工作领导小组组织，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生承担。体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3日内向招聘工作领导小组提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。体检结果不合格则取消聘用资格，从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。体检结果通过临高县人民政府网站公示3个工作日，公示期满后不再进行递补。
根据体检结果，组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法等方面进行考察。应聘人员考察不合格的，取消聘用资格。
（七）拟定聘用人员
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在临高县人民政府网站进行公示7个工作日。
（八）聘用
公示期满，如没有异议或者经调查不存在问题的，由多文镇人民政府审批后，按相关程序办理聘用手续。聘用岗位由多文镇人民政府根据岗位需求研究决定。如不服从组织调配，或被聘用人员既不作出选择，又不服从组织分配的，一律取消聘用资格，空缺岗位拟聘用人员依高分到低分递补。确定聘用人选后，由多文镇政府与聘用人员签订聘用合同。
聘用人员有下列情形之一的，予以解聘：
1.试用期满后，经考核不胜任试聘岗位的；
2.违反法律法规，受刑事处罚的。
七、其他
本方案未尽事宜，由镇招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-28458039
网上报名系统咨询电话：0898-66738761、66755323
（所有电话接听时间均为工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
附件1：2023年多文镇红华居、红旗居公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：2023年多文镇红华居、红旗居公开招聘工作人员报名表.doc
临高县多文镇人民政府
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://lingao.hainan.gov.cn/zwgk_32990/gsgg/202311/t20231129_3537366.html
