福建省莆田市城厢区关于2023年12月选聘1名街道残疾人联络员公告

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基本信息
公告详情

为了更好地开展残疾人工作,按照莆田市人社局、莆田市民政局、莆田市残联的《莆田市残疾人联络员管理实施办法的通知》(莆市残联[2022]54)及城厢区残联的《城厢区残疾人联络员管理实施办法》,经研究决定在全市范围内选聘残疾人联络员一名。具体招聘公告如下:

一、指导思想

残疾人联络员的选聘工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻学习二十大大会议精神,结合残疾人事业发展的客观实际,以密切镇(街)与残疾人之间的沟通联系,增强残疾人自尊、自信、自强、自立精神,推动基层残联组织各项工作的健康发展为目标,夯实基层残疾人工作基础,不断增强其对基层残疾人的服务能力和水平,从而促进我区残疾人事业的全面发展。

二、选聘职位

街道残疾人联络员一名(工作地点:龙桥街道办事处)。

三、基本原则

在选聘过程中必须遵循以下原则:

1、公开、公平原则。选聘工作要按照公开宣传、公开报名、公平竞争、公示结果的方式进行。

2、考察、择优原则。对经审查符合报名资格人员进行面试和政审考察,综合评定,择优录取。

3、就地原则。应聘者应是莆田户籍的居民。

四、选聘人员的基本条件

1、镇(街)残疾人联络员原则上具备大专及以上文化程度。

2、持有效第三代《中华人民共和国残疾人证》的三级、四级肢体,四级视力或四级听力残疾的残疾人、残疾人亲友或健全人均可报名。

3、拥护党的路线、方针、政策,工作认真,作风正派,在残疾人中威信高、人缘好。

4、遵守国家法律法规,热爱残疾人工作,具有奉献和敬业精神,有较强的组织和协调能力,能够独立履行岗位职责,行动较为方便,能胜任残联安排的工作岗位和下乡工作,具有熟练的电脑操作技术,身体健康。

5、年龄在18-40周岁(以文件发布时间计算)。

五、选聘的程序

1、报名。符合条件的随带残疾人证、身份证、户口本、毕业证、近期2寸相片1张(以上所有报名材料提供原价查验,同时提交复印件各一份)等有关材料到莆田市城厢区兴业劳务派遣有限公司办公室报名。报名地址:莆田市城厢区龙桥北磨双兴路393号,咨询电话:0594-2301688报名时间从公告发布起至2023125截止。

2、考试。采取面试的形式。面试题目由城厢区残联统一命题,负责组织实施。面试时间和地点另行通知。

3、体检考察。按照面试总成绩,从高分到低分排列名次,按选聘职位依名次11确定入围人选,由城厢区残联组织体检、考察。若出现第一名因体检、考察不合格或本人放弃从事这一工作的情况,按排名次序递补候选人进行体检考察。

4、公示试用。选聘人选经体检、考察合格,公示无异议后,进入试用期。

5、签订聘用合同。本次选聘残疾人联络员用工形式采取劳务派遣方式进行。

6、培训上岗。聘用合同签订后,由区残联和龙桥街道残联组织对联络员进行岗前培训,考核合格后上岗。

六、残疾人联络员基本职责

1、残疾人联络员由城厢区残联和龙桥街道办事处共同管理,协助龙桥街道办事处开展残疾人工作。

2、残疾人联络员密切联系辖区内各类残疾人,掌握社区(村)残疾人和残疾人家庭的基本状况及需求,听取意见,反映心声;同时向残疾人宣传各项方针政策和法律法规,做好残疾人思想政治工作。

3、配合城厢区残联做好残疾人生活保障、康复、教育、就业、维权、文体活动等方面的服务工作。

4、按时参加城厢区残联工作例会,汇报工作情况;及时完成各级残联交办的各项工作任务。

七、残疾人联络员的待遇和管理

1、残疾人联络员的工资待遇

1)乡镇(街道)残疾人联络员的岗位工资为每月2800,按规定为其办理“五险一金”。

2)每年乡镇(街道)残疾人联络员年度绩效考评优秀、合格的绩效工资为其2个月工资的100%80%,基本合格和不合格的不予以发放绩效工资。

2、残疾人联络员实行培训上岗和定期培训制度

对选聘的残疾人联络员城厢区残联进行培训,掌握相应的残疾人工作知识后方能上岗,每年由城厢区残联对在岗联络员进行定期培训,不断提高为残疾人服务的能力和水平。

3、残疾人联络员实行定期考核评比制度

每年对联络员的工作情况,城厢区残联要进行绩效考核,优秀的,予以表彰奖励;连续两年基本合格的,或一年不合格的,予以辞退。

4、残疾人联络员聘任工作实行动态管理制度

原则上聘期为一年一聘。对工作积极,能够胜任的联络员,聘期满后可继续聘用;对工作不力,不能胜任的联络员,予以及时辞退。

莆田市城厢区兴业劳务派遣有限公司报名表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/kP-4J78G5D1BBi28Y7pjhQ

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