根据中煤一局集团有限公司战略发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、公司简介
中煤一局集团有限公司始建于1974年，为中国煤炭地质总局所属的二级央企，下辖13家专业队伍，分布于晋、冀、鲁三省四地，总部位于山西太原。中煤一局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻新发展理念，围绕“12353”发展思路，积极服务京津冀协同发展、黄河流域生态保护和高质量发展等重大国家战略，定位于“地质勘探国家队的主力，生态文明先行军的典范”，是一支业务涵盖资源勘察、生态环境、现代农业地质为主业的新型地勘队伍。近50年来，提交各类地质技术成果2650项，提交煤炭资源储量1300多亿吨，为国家煤炭工业的发展做出了重要贡献。
二、招聘岗位
本次招聘中煤一一九队等6家单位8个岗位共10人，详见附件。
三、招聘工作程序
（一）网上报名
1.报名时间
公告发布之日起至
2.报名条件
（1）政治立场坚定，具有良好的政治素质和职业道德，热爱祖国，思想进步，品行端正，勤奋敬业，遵纪守法，无党纪、行政处分及刑事处罚记录，具备良好的团队协作能力，富有责任心和创新精神。
（2）具有履行岗位职责所必需的专业理论知识和实践能力，熟悉有关国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉本行业相关情况。
（3）能满足用人单位的招聘岗位要求，服从单位工作安排，认真遵守和履行单位的各项规章制度，身体素质好，吃苦耐劳，能适应野外工作。
（4）具有良好的心理素质，能够适应较强的工作压力，有较强的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力。
（5）一般具有大学本科及以上学历或中级职称(职业资格证书)，年龄不超过40周岁。条件优秀者，可适当放宽条件。
3.网上报名
网上报名二维码：（请点击链接查看详情）
报名资料具体要求如下：
（1）近期1寸红底证件照(格式：.JPG)；
（2）毕业证、学位证扫描件（格式：.JPG，研究生及以上学历考生，需同时提供本科阶段学历、学位证书)；
（3）学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版、涉及国外学历的考生，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件(格式：.PDF)；
（4）各类资格证书扫描件(格式：.JPG)；
（5）各类获奖证书扫描件(格式：.JPG)；
（6）《无犯罪记录承诺书》（详见附件）本人签字（摁手印）（格式：.JPG）；
（7）在职人员需提供《同意报考证明》（详见附件）；
（8）其他与报名岗位相关的应聘材料（格式：.JPG）。网上报名注意事项：
每位应聘人员只能应聘1个岗位，报名人员须严格按上述要求准备齐所有报名资料电子版后进行提交，报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，信息错误、漏填、漏报、重复提交均视为无效报考材料。
4.报名要求及重点说明
本次报名的考生请按本公告要求报名。
（二）资格审查
根据岗位招聘条件，对应聘者的报名资料、所学专业、基本条件、工作表现/在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。
（三）考试
1.开考比例
同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不达5:1，采取直接面试的办法进行；如同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例达5:1及以上，增加理论考试环节，采取理论和面试相结合的方式进行。
资格审查结束后，根据资格审查结果情况制定考试办法。
2.理论考试
理论考试时间、形式及要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。
3.资格复审
资格复审时间、形式及要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。
4.面试考试
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、专业能力、适岗度和举止仪表等。面试时间、形式及要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。
（1）采用直接面试的岗位按面试成绩由高到低顺序确定入围体检及背调人员。
（2）采取理论和面试考试的岗位，放弃的应聘人员取消其面试资格，所造成的空额按理论成绩由高到低等额确定递补人员。
5.综合成绩
（1）采取直接面试的岗位，总成绩100分，面试成绩即为综合成绩。综合成绩最低合格线为70分。
（2）采取理论和面试考试相结合的岗位，综合成绩=理论成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数，尾数四舍五入）。综合成绩最低合格分数线为70分。
若2名以上考生综合成绩相同时，按理论成绩由高分到低分的顺序确定入围及背调体检人员；如理论成绩仍相同，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试后的成绩排列。
根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位（与原报考岗位同类且专业相近）报考条件且本人服从调剂的，且综合成绩达到合格分数线的，经评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。
（四）体检、背调
根据综合成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检和背调人员。体检相关要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。
1.体检
入职体检参照员工入职体检标准，在二甲及以上医院进行，体检费用由考生本人自行承担。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。
2.背景调查
对拟录用人员的身份验证，有无犯罪、违害公共安全、学历验证、民事诉讼及失信记录查询等进行背景调查，背景调查不符合要求的，不予录用。
（五）确定拟录用人员
根据体检、背调情况，确定拟录用人员名单。
（六）公示
拟录用名单在中煤一局集团有限公司、山西鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。
四、聘用及工资待遇
（一）聘用事项
公示期结束后安排拟录用人员上岗，试用期为6个月，试用期满，经考核合格后正式录用。
试用期存在下列情况之一的，即行解除劳动合同：
1.隐瞒个人真实情况的；
2.同时与其他用人单位存在劳动关系的；
3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的；
4.出现其他违纪违法情况的。
（二）薪酬待遇
1.工资待遇：上岗后执行公司薪酬管理体系。
2.社会保险：按公司规定缴纳五险二金。
3.食宿餐补：上岗后执行所到岗公司的具体安排。
五、其他事项
1.报考人员须凭本人二代身份证原件、准考证等有效证件按规定时间及要求准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。
2.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
特别提示：本次《中煤一局集团有限公司2023年度工作人员公开招聘公告》信息发布指定网站为中煤一局集团有限公司（http://dyktj.ccgc.cn/）、山西鑫富源人力资源派遣有限公司（http://www.sxxfy.com/），报考人员须关注官网，并及时查看后续考试相关通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅考试相关信息，导致本人未能按要求参加理论、面试、体检、递补及聘用的，责任自负。未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛；招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防上当受骗。
咨询电话：0351-6925668、13994268253、13663413053
联系人：曹老师 王老师 郭老师
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