南京邮电大学2023海交会之青年科技人才招聘会暨海外优青人才项目交流对接会

南京邮电大学参加2023海交会之海内外青年科技人才招聘会暨海外优青人才项目交流对接会，欢迎海内外青年博士人才、博士后及紧缺专业硕士人才报名参会，与南京邮电大学现场交流。

1. 参会时间及地点

活动时间：

12月22日（周五）10:30-17:00

12月23日（周六）9:00-16:00

活动地点：中国进出口商品交易会展馆D区18.2馆（广州市海珠区阅江中路380号）

2. 报名通道：点击立即报名

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 入场方式：

应2023海交会官方要求，参会人才进场需提交入场申报，为预留申报时间，参会人才需在2023年12月17日前完成报名，主办方将统一进行观众入场申报。主办方完成申报后，凭借个人专属入场二维码扫码入场。入场二维码获取方式将在申报完成后再行通知。请留意高校人才网官方渠道通知。

4. 活动咨询

人才报名后请务必微信添加客服老师，便于掌握最新活动及招聘信息。

（博士请添加“小高老师”，硕士请添加“陆老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023海交会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

第七届海内外青年学者论坛欢迎海内外优秀青年学者加盟！携手共做邮电追梦人！

一、论坛简介

南京邮电大学第七届海内外青年学者论坛将于2023年12月26日-28日举办。本论坛是面向全球学者的人才交流盛会。论坛旨在围绕建设电子信息领域特色鲜明高水平大学的目标任务，为海内外优秀青年学者搭建高水平的学术交流平台，探讨当前研究热点，促进学术交流与合作。现诚挚邀请海内外优秀青年学者关注南邮，加盟南邮，携手发展，共创未来。

二、时间及安排

1.报到：2023年12月26日

2.主论坛：时间:2023年12月27日上午

主要安排：学校引才政策介绍，特邀专家演讲，交流互动等环节（线上同步直播）；

3.分论坛：时间：2023年12月27日下午-28日

主要安排：学院介绍，学科推介，学术交流，线上洽谈等。

三、邀请范围

热爱中国高等教育事业，具有良好个人品德，严守学术规范，且满足如下条件之一：

1.获得国内外知名大学博士学位后有连续两年以上国内外科研工作经历，年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）；

2.世界排名前200名大学的海内外优秀博士，年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；

业绩特别突出者可适当放宽年龄要求。

有意向的优秀青年学者，论坛期间即可签订人才意向性协议。

四、报名流程

报名方式：扫描下方二维码报名

学校对申请进行资格审查和学术评价后，将于12月20日前发送论坛邀请函至个人简历报名邮箱，论坛规模有限，报满即止。

五、相关事务咨询方式

联系人：张老师、李老师

联系电话：+86-25-85866291

联系邮箱：rcb@njupt.edu.cn

六、差旅和食宿支持

受邀学者收到正式邀请函后请自行订机票或车票，将按照经济舱的标准予以实报实销往返机票（报销限额：欧洲和大洋洲地区1.6万元/人，亚洲国家1万元/人国内（含港澳台）0.6万元/人，美洲地区2.2万元/人）；论坛期间食宿由学校统一安排。

欢迎海内外优秀青年学者选择南邮作为事业腾飞的起点！来南邮，惠享人才待遇

七、待遇

（一）高层次人才：

1.薪资：80万元-200万元

2.购房补贴：100万元—1000万元

3.科研启动费：70万元-400万元

4.配偶工作：满足相关条件解决配偶工作

5.子女入学：就近协调子女入学

（二）高水平师资：

1.岗位稳定：事业编制教学科研岗

2.薪资可期：20万元-80万元

3.科研启动：6万元-20万元不等

4.安家保障：安家费和购房补贴最高可达60万元

租房补贴：1500元/月的租房补贴发放2年

医疗服务：学校协调周边医院提供医疗VIP服务

特别优秀的人员可一事一议

（未尽事宜论坛现场互动解答或电话咨询）

各级引才项目资助补贴，叠加发放，上不封顶。

依托我校申报入选国家级海外人才计划的，还可享受：

薪资待遇：年薪最高可达100万元（含住房补贴、学校缴纳的五险一金等）

如各项各类业绩报酬超出还可补差，上不封顶

购房补贴：提供不低于100万元的购房补贴（不含国家、地方配套补贴）

科研启动经费：根据其研究方向不同，最高可达840万元

1、事业单位编制；

2、直接认定为博士生导师和博士后合作导师；

3、支持建立科研团队；

4、直接认定为校“华礼领军人才”（可获20万+额外补助）；

5、优先推荐申报人才项目；

6、外籍教师参加社会保险或购买商业医疗保险。

依托我校申报未入选但进入会评阶段人员，可享受：

薪酬待遇：年薪不低于40万元

购房补贴：不低于80万元；

科研启动经费：50-70万元不等

1、事业单位编制；

2、直接认定为硕士生导师；

3、支持建立科研团队；

4、优先推荐申报人才项目；

5、外籍教师参加社会保险或购买商业医疗保险。

依托我校申报入选省级海外人才计划的，可享受：

每人200万元的科研经费，对于自然科学类特别优秀的人才，科研经费可达400万元；

每人每年12万元岗位津贴（免征个人所得税）；

另有团队资助经费300-800万元；

累计科研经费可达1500万元。

感自强不息 悟精神传承

南京邮电大学肇始于1942年山东滨海抗日民主根据地的“战时邮务总局干部训练班”。1942年至1949年学校培养了千余名邮电通信中坚人才，是我党我军早期系统培养通信人才的摇篮，为抗日战争和jiefang战争的胜利，作出了重要贡献。学校的先辈们筚路蓝缕而奋勇争先，历经磨难而奋进不止，红色基因深深根植于一代代南邮人的精神血脉中。

自办学以来学校秉承“信达天下自强不息”的南邮精神，践行“厚德、弘毅、求是、笃行”的校训，发扬“勤奋、求实、进取、创新”的校风。

南邮红色基因，广受赞誉。

创学科发展 赢科研支撑

→创新引领发展，科研成就梦想！

学校具有良好的教学、科研支撑条件。现有国家重点实验室1个，国家地方联合工程研究中心1个，国家地方联合工程实验室1个，省部共建教育部重点实验室1个，教育部工程研究中心2个；国家级实验教学示范中心2个，国家级虚拟仿真实验教学中心3个，国家级虚拟仿真实验教学一流课程6门，国家级工程实践教育中心1个，国家级校外实践教育基地1个，国家级高校学生科技创业实习基地1个。

→求知引领方向，学科成就未来！

学校现有博士后流动站7个，一级学科博士学位授权点8个，博士专业学位授权点（类别）1个。一级学科硕士学位授权点23个，硕士专业学位授权点（类别）12个，本科专业62个。

目前有4个学科进入ESI学科排名全球前3‰，国家一流专业27个，国家特色专业建设点7个，国家专业综合改革试点项目1个，14个专业通过国家工程教育专业认证，国家级卓越计划专业8个。作为主要协同单位入选国家“2011协同创新中心”2个，作为牵头单位入选省“2011计划”协同创新中心2个。

→培育引领成长，师资成就辉煌！

学校拥有一支结构合理的师资队伍。现有教职工3000余人，其中博士生、硕士生导师1208人，专任教师中具有高级专业技术职务的比例为56.8%，具有博士、硕士学位的比例为97.44%。引进江苏省属高校首位诺贝尔奖获得者。现有中国两院院士（含双聘）8人，国外院士8人、IEEEFellow10人，教育部重大人才工程入选者10人，“国家杰出青年基金”获得者6人，国家教学名师1人，国家级海外高层次人才6人，“国家优秀青年科学基金”获得者13人，国家级海外高层次青年人才6人，享受政府特殊津贴51人，国家级有突出贡献的中青年专家4人，全国优秀教师1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”10人。现有国家重点领域创新团队1个，教育部“changjiang学者和创新团队发展计划”创新团队1个，教育部“全国高校黄大年式教师团队”2个。一大批教师作为会士、专委会主任、专家等活跃在国际电联、教育部高等学校教学指导委员会、中国通信学会、电子学会、计算机学会、自动化学会、统计学会等机构。

→探索引领成果，实力成就荣耀！

学校大力提升科技创新水平和社会服务能力。学校构建“信息材料、信息器件、信息系统、信息网络、信息应用”五位一体的大信息发展格局，在新一代移动通信、物联网、移动互联网、大数据、云计算、网络空间安全、有机电子与信息显示、集成电路与微组装、智能电网、光通信、智能制造、现代邮政、人口学等研究领域处于国内先进水平。获得国家自然科学奖二等奖，国家技术发明二等奖，高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）一等奖、二等奖，高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖，“中国高等学校十大科技进展”等省部级及以上科研成果奖104项。近三年，新增国家重点研发计划项目、科技创新2030重大项目、国家自然科学基金重大项目、国家杰出青年科学基金项目、国家自然科学基金重点项目、国家社科基金重大项目、国家社科基金重点项目等各类国家级科研课题570项；发表高质量论文6116篇。学校实施“一市一院”校地特色化合作战略和“一技一企”校企协同创新战略，与地方政府共建校地研究院和技术转移分中心、高价值专利培育中心9个，与企业共建校企创新平台43个。学校围绕通信、物联网等学科特色，完成了物联网领域从人才培养、科学研究到服务社会的全方位布局，建成国家大学科技园1个。

南京邮电大学正抢抓机遇，全面开启研究型大学建设新征程，奋力谱写双一流建设新成就，同心绘就高质量发展新画卷，努力建成电子信息领域特色鲜明的高水平大学。

附件：各引才单位需求专业

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