一、企业简介
重庆碧水源建设项目管理有限责任公司系重庆水务环境控股集团有限公司全资子公司，2011年3月成立，注册资本5000万元，主要承担集团作为项目业主污水国债项目、市场化总承包模式技术管理输出、危废工程委托管理等建设管理工作，是集团落实习近平生态文明思想的践行者、操盘手和作业层。公司秉承建百年工程、精品工程理念，创新工作思路，建设奉节口前、悦来、唐家桥等多座土地集约型、环境友好型、资源利用型优质污水处理厂，形成人与自然和谐发展新格局。未来将立足环境工程建设管理优势，积极探索管理输出业务转型新路径，以集团“4+N”产业体系升级为契机，积极探索项目建设管理新模式。
二、招聘岗位
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘信息化管理岗人员1名。
三、任职要求
（一）基本条件
1.政治素质好，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；
2.履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；
3.作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）资格条件
具体任职资格条件详见附件1《重庆碧水源公司招聘岗位信息表》。
（三）禁止情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.曾被原工作单位开除的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律规定不得录用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名阶段。
应聘人员将《应聘报名表》（附件2）word版和签字扫描版、个人简历、身份证（正反面）、学历学位证书、资格证书等相关证件扫描件发送至邮箱：wangyl@wanyourc.cn，邮件标题格式为：报名岗位+姓名，请勿重复、多次投递。应聘资料投递截止时间为2023年12月13日24时，逾期报名无效，以投递时间为准。
（二）资格审查。
公司根据基本条件和任职资格对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后者由应聘者本人承担。
（三）综合考评。
综合考评包括笔试和面试两部分。笔试主要考察应聘人员的职业综合素质及专业知识，采取闭卷方式以纸质试卷或线上考卷作答，依据笔试成绩由高到低顺序，按照面试与招聘岗位名额3:1比例，确定入围面试人员名单。面试主要考察应聘人员的专业知识、技术水平、综合素质等，最终根据应聘人员的笔面试综合成绩排名情况（考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%），按顺序确定拟录用人员。总成绩低于60分，不予录用。
（四）考察（背景调查）。
根据综合考评结果，委托第三方机构对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。
（五）体检。
考察通过的拟录用人员到公司指定的医院参加入职健康体检。
（六）聘用。
体检合格人员，按照公司相关规定办理入职手续，签订劳动合同。新员工试用期不超过6个月。
五、薪酬标准
按重庆碧水源公司薪酬管理相关制度执行。
六、其他事项
（一）公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。
（二）公司将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。
（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，综合考评、考察、体检等环节将通过手机短信发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。
（四）最终录用人员实行试用期管理。试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。
（五）未尽事宜，重庆碧水源公司具有最终解释权。
重庆碧水源公司联系人：苟老师、王老师 023-67770893。
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来源链接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202312/t20231201_12640690.html
