重庆渝富控股集团有限公司成立于2004年，是以金融股权为主的持股平台、以战略新兴产业为重点的投资平台、以国有资本运营为核心的市场化专业化平台。截止2022年底，渝富控股集团合并资产总额2438亿元、所有者权益939亿元，全年实现营收195亿元、利润总额35亿元、净利润34亿元。目前共参控股企业40户，其中金融类企业13户，产业类企业27户；为重庆银行、重庆农商行、西南证券、川仪股份等14户上市公司的主要股东。连续7年获得市属国企经营业绩考核A级和中诚信主体信用评级AAA级；先后获得企业管理现代化创新成果国家级奖项3次、市级奖项5次、重庆国企贡献奖1次，被国务院国资委评为全国国有企业公司治理示范企业，获评重庆市标杆企业。
一、招聘岗位
战略发展与投资管理部：投资管理岗1人，战略规划岗1人；
人力资源部：薪酬绩效岗1人，干部人才岗1人。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具备良好的政治素质、道德品行、职业操守和专业素质，工作业绩优秀，职业稳定性强，认同集团企业文化，愿意长期稳定成长发展；
2.具备应聘岗位要求的且获得国家教育部门承认的学历和学位，国（境）外学历和学位须取得国家教育部留学服务中心认证；
3.具有良好的能正常履职的心理和身体素质，无违法违规违纪、吸毒涉毒史、被列为失信对象等记录和情形；
4.满足岗位要求的其他任职资格条件。
（二）岗位任职资格
各岗位主要职责及任职资格见附件1。
工作及任职年限计算截止时间为2023年11月30日。
（三）不予录用的情形
在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：
1.伪造学历、学位、各类资格证件或人事档案的；
2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的；
3.未提供合法的原单位离职证明的；
4.未提供无犯罪证明材料的；
5.提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内的（取得原单位谅解书或能够证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外）；
6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的；
7.隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件；
8.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况无法胜任工作的；
9.违反国家法律法规和政策、制度，并被依法追究刑事责任的；
10.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的；
11.过往经历中存在违法违纪违规处罚的的；
12.被依法列为失信联合惩戒对象的；
13.集团认定的其他不符合录用条件的人员。
三、报名要求
应聘人员可自行登录渝富控股集团官网（www.cqyfkgjt.com），在“联系我们”——“纵览英才”栏目下载应聘报名表（请勿更改表格格式），仔细阅读填写要求，完整、全面、真实、准确填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况，将报名表Eexcel版、本人签字后的报名表扫描件及证明材料投递到指定邮箱（请勿重复、多次投递）。应聘人员投递简历时须提供：本科及以上学历毕业证、学位证、教育部中国留学服务中心认证文件、职业证书等证明材料。
简历投递邮箱：hr@cqyfkgjt.com（邮件名称格式为“岗位名称-姓名”，例如：投资管理岗-张三）
简历投递截止时间：2023年12月10日24:00。
招聘咨询电话：023-63019715
四、招聘程序
本次选聘工作按照公开报名、资格审查、综合测试、开展考察或背景调查、体检、录用、试用期考核等程序进行。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假一经查实，立即取消应聘资格。应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。
因考察、体检等不合格或本人放弃等情况造成岗位空缺的，由集团决定是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名、综合测试情况等因素，集团有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
五、其他事项
（一）集团在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构，集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。若有招聘方面问题，请拨打集团招聘咨询电话。
（二）应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任，如与事实不符，集团有权取消其录用资格。集团将对报名资料严格保密，资料收取后恕不退回。
（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，综合测试、考察、体检等环节的相关信息将通过手机短信、电子邮件或电话联系方式发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。
（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，将按相关管理规定与员工解除劳动合同。
（五）未尽事宜，渝富控股集团具有最终解释权。
附件：
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来源链接：
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