中外文化交流中心为文化和旅游部直属事业单位，主要负责开展对外文化宣传，促进中外文化交流。根据相关规定，结合中外文化交流中心实际需求，发布2022年度招聘公告如下。
一、招聘岗位及人数
项目管理岗位2人、政策研究岗位2人、综合管理岗位2人。
二、招聘范围
2022年应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校毕业生和国（境）外留学生），在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的品行和工作作风，无违法违纪行为及其他不良记录；
4.热爱文化和旅游事业，爱岗敬业，具有较强的团结协作和创新服务意识，具有较强的文字表达能力；
5.京内生源指具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生；京外生源须符合落户政策要求，本科生不超过26岁（
6.具备适应岗位要求的身体条件及招聘岗位所需要的其他条件；
7.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位；
8.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得报考。
四、招聘岗位职责及任职要求
详见附件1：《中外文化交流中心2022年公开招聘岗位信息表》，岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历对应专业。
五、工作地点、待遇
1.工作地点：北京。
2.待遇：按国家有关规定执行。
六、招聘程序
1.报名。报名时间自公告发布之日起至
2.资格审查。依据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员将以电话通知形式告知，未通过资格审查人员不再通知。各岗位开考比例原则上不低于5:1，达不到该比例的，经研究决定是否取消或减少招聘计划。
3.考试。考试时间及地点另行通知。考试包括笔试和面试两部分，均为百分制，笔试成绩60分及以上人员具备面试资格。笔试和面试各占成绩的40%和60%。笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力、专业能力等。根据笔试成绩按1:5的比例确定参加面试人选；不足1:5的，按照实际笔试合格人数参加面试。面试侧重考察综合素质、职业能力及岗位匹配度等。
4.考察和体检。根据笔试、面试综合成绩由高到低排名，按照招聘人数1:1的比例确定考察体检人选，并组织考察及体检，体检参照公务员标准执行。
如出现应聘人员自动放弃或考察、体检不合格情况的，将视情况决定是否递补或取消相关岗位招聘。
5.公示及聘用。根据综合成绩、考察及体检结果，确定拟聘用人员。拟聘人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期期间或试用期满不合格的，取消聘用。
七、注意事项
1.本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
2.应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其应聘资格。
3.资格审查将贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消聘用资格。
4.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
5.中外文化交流中心对本次招聘享有最终解释权。
联系电话：18611627219联系人：黄老师
中外文化交流中心
附件下载:
附件1：中外文化交流中心2022年公开招聘岗位信息表.doc
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