为满足曲靖市经济开发投资集团有限公司下属企业用人需求，决定面向社会招聘一批专业人才，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优和注重实绩”的原则，择优聘用。
二、招聘计划、对象和资格条件
（一）招聘计划及对象
本次计划招聘11岗24人，详见《曲靖市经济开发投资集团有限公司下属企业2023年下半年业务急需用工招聘岗位计划表》（附件1）。
（二）资格条件
1.应聘人员必须具备下列基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（2）能够履行员工义务，品行端正，具有良好的社会道德，组织纪律观念强，服从组织安排；
（3）具备履行岗位职责所需的专业技能；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）符合《曲靖市经济开发投资集团有限公司下属企业2023年下半年业务急需用工招聘岗位计划表》所列条件。
2.有下列情形之一的人员不得报考
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（3）尚处于党纪、政务处分影响期的或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
（4）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市、经开区相关规定不得录用的人员；
（5）聘用后将构成回避关系的人员；
（6）吸毒人员或被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）法律法规规定不得招录的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘将通过曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）、“曲开人才”微信公众号、前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）发布，公告期10个工作日。
（二）报名
1.报名时间：自
2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式，应聘者关注微信公众号“曲开人才”进入公告页面进行报名。应聘者须提交规定的报考材料，并对报名所填信息和提交资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，报名资料概不退还。报名资料一经提交不得修改。除通过指定系统报名外，不接受其他任何形式的报名。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘者自行负责。
3.报名要求：
（1）每名应聘者限投递一个岗位，且不得重复报名；
（2）报名须上传本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（港澳台毕业生、海外留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应所报岗位要求的清晰完整的图片证明材料，未按以上报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效。
（三）资格审核
根据应聘人员在报名时签署的诚信承诺，视应聘人员填写的信息为真实信息，资格审核采用计算机审核和人工审核相结合的方式，对应聘人员提交的信息与招聘岗位的匹配性进行审核。资格审核合格者进入笔试。原则上资格审核合格人数与岗位招聘人数不得低于3:1，若某一岗位低于开考比例，则进行第二次公告，时间不超过5个工作日。第二次公告后仍达不到最低开考比例的岗位，削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。报考取消岗位的人员，可在调剂报名期内改报其他符合条件的岗位。
材料不齐或未按时间上传报考材料者，视为自动放弃应聘资格；应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消应聘资格。
（四）笔试
笔试成绩100分，占综合成绩的40%。主要测试应聘人员的基础知识、业务能力、专业水平及解决实际问题的能力等。笔试时间、地点另行通知。笔试委托第三方招聘服务机构组织实施，笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩于考试结束后在“曲开人才”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
（五）资格复审
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例进行资格复审。资格复审不合格的，取消后续招聘程序，按照笔试分数从高到低依次递补至达到面试比例；递补后仍未达面试比例的岗位，按招聘计划递减直至取消该岗位招聘计划。
资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合招聘公告及《曲靖市经济开发投资集团有限公司下属企业2023年下半年业务急需用工招聘岗位计划表》所列条件要求的应聘人员，取消应聘资格。
资格复审时应聘者须提供资料：
1.身份证及其他有效身份证明原件及扫描件；
2.招聘岗位所需要的毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表（港澳台毕业生、海外留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）原件及扫描件；
3.证明本人工作技能的职称证书、职（执）业资格证、专业等级证书原件及扫描件；
4.证明本人相关工作经历及工作业绩的备案劳动合同等原件及扫描件。
资格复审时间、地点另行通知。资格复审合格者进入面试。
（六）面试
1.面试采用半结构化面试。面试成绩满分为100分，占综合成绩的60%，最低控制分数线为70分，低于70分者不得进入后续环节。
2.应聘者携带本人有效身份证原件参加面试，应聘者不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试具体时间、地点另行通知。
（七）综合成绩
综合成绩满分100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重加权计算应聘者综合成绩。综合成绩在“曲开人才“微信公众号公示，公示期3个工作日。
（八）考察、体检
1.考察。从面试合格人员中按照岗位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选。若面试合格人员综合成绩相同，以面试成绩高的进入考察程序；若面试成绩仍相同的，按面试评分表中权重最高项得分从高到低排名确定考察人选。考察内容包括但不限于拟录用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等，并复核报考资格条件。考察不合格、填报信息不符或提供虚假证明材料者，不得进入后续招聘程序。
2.体检。考察合格人员由第三方招聘服务机构统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检）。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，同时进行吸食毒品尿液或毛发检验（简称尿毒检或发毒检），费用自理。对体检结论有疑问的，由第三方招聘服务机构组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到非指定医院进行体检的，体检结果不予认可。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史等真实情况的应聘者，不予录用。体检时间及地点另行通知。
在考察、体检等环节，如出现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，按该岗位应聘人员考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（九）公示和录用
根据应聘者的考察和体检结果，在“曲开人才”微信公众号公示拟录用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满未接到有效投诉、无异议的，按照有关规定办理录用手续。
四、纪律与监督
本次招聘工作参照《事业单位人员管理回避规定》（人社部规[2019]1号）实行回避制度。
招聘工作由市经开投集团纪检监察部门进行全程监督，设立举报电话，接受社会监督。
应聘人员在所有招聘环节中有伪造、涂改证件、证明、作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，取消应聘资格；对已签订劳动合同的人员，解除劳动合同。
监督电话：0874-3966501
监督邮箱：qkjtjw@126.com
咨询电话：0871—68010700转685/689
附件1：曲靖市经济开发投资集团有限公司下属企业2023年下半年业务急需用工招聘岗位计划表.xlsx
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来源链接：
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