招聘岗位:密西根学院孔令逊教授课题组招聘博士后
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招聘人数:1 名
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聘用方式
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自主招收博士后
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招聘条件
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研究生教育学历,博士学位
1、申请者应具有或即将取得博士学位和学历; 2、专业背景包括:机械工程,流体力学,动力工程及工程热物理,车辆工程,计算机科学等相关专业; 3、研究方向包括(但不限于):喷雾雾化,高粘性流体与非牛顿流体雾化,计算流体力学与机器学习结合研究等; 4、具备CFD仿真经验,熟练掌握至少一款主流商用或开源流体仿真软件,包括CONVERGE, Fluent, OpenFOAM等,有喷雾仿真及发动机流场仿真相关经验更佳; 5、有机器学习等数据驱动算法开发及应用经验者优先考虑; 6、善于学习钻研,工作积极主动、求真务实,有独立承担科研项目的能力,具有良好的科学道德和严谨的学术态度,有良好的英语沟通和写作能力; 7、符合上海交通大学有关博士后管理的规定。 8、年龄一般不超过35岁,身心健康。
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岗位职责
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上海交通大学密西根学院孔令逊教授课题组拟招聘博士后1名,主要研究方向为计算流体力学(CFD)仿真模拟,兼具机器学习等数据驱动算法应用经验的申请者优先考虑。 导师简介:孔令逊,上海交通大学密西根学院长聘教授、博士生导师、学术事务副院长、“吴炯孙洁”讲席教授。专注于工程热物理、能源与动力系统研究二十余年,主要从事喷雾光学诊断测试、复杂流体仿真以及数据驱动算法的工程应用等研究,在喷雾测试标准、先进能源系统开发等方面取得了诸多学术成果或工业应用。所在流体诊断与分析实验室 Flow Diagnostics and
Analysis(FDA)Lab配备了高速激光诊断、控制模块、数据采集等仪器,用于测量、诊断和验证多种流体问题。FDA实验室致力于开发新颖的实验测量技术、仿真模拟技术和数据分析算法,以获取、分析稳态和瞬态条件下的关键流体特征。课题组研究方向包括燃油喷雾喷射特性、基于机器学习的发动机应用大数据分析、CFD模型开发和验证等。具体研究方向请见实验室网址(https://sites.ji.sjtu.edu.cn/davidhung/)。 密西根学院介绍:https://ji.sjtu.edu.cn
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岗位待遇
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1.年薪不低于30万元/人(税前,含租房补贴),具体额度由导师及申请者本人协商确定,另可根据工作表现和成果情况发放奖励津贴; 2.按照上海市和上海交通大学的博士后管理政策办理有关落户事宜,享受社会保险、公积金等福利待遇,博士后出站留上海工作,配偶及子女可随迁落户;在站期间可申请博士后公寓,可申请子女入学入托,其他福利按照上海交通大学有关规定,详细请参照:http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm
3.支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目(如博新计划、上海市超级博士后计划等),支持博士后参与国际合作交流与课题合作; 4.提供必要的办公、科研与实验条件; 5.博士后研究期满取得优秀科研成果者,协助应聘学校助理研究员、长聘教轨教职。
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其他
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请符合上述条件的申请人将1、个人简历(包括个人基本信息、自本科起的学习经历、工作经历、代表性论文列表、科研项目经历、获奖情况等); 2、代表性论文全文(包括已接收)及重要科研成果; 3、个人陈述(包括人生规划、能力阐述、研究计划、成果预期等); 4、英语能力证明(如有); 5、其他认为有必要的支持材料。发至孔令逊教授邮箱: dhung@sjtu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
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联系方式
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联系人:孔老师
TEL:+86-21-34206765 转 4002; E-mail:dhung@sjtu.edu.cn
联系地址:上海市闵行区东川路800号密西根学院
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