为进一步充实村干部队伍后备力量，优化队伍结构，经研究，决定组织实施面向社会公开选聘村后备干部工作。现将有关事宜公告如下：
一、报名条件
（一）报考人员原则上应具备下列资格条件：
1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和时间条件。
3.具有国家承认的大学专科及以上学历，有一定的文字功底，能熟练操作常用办公软件。
4.年龄40岁以下，
5.户籍不限，但在新立镇或周边乡镇有固定住所，便于到岗工作。
（二）有下列情形之一者，不得报名参加公开选聘：
1.在职的机关企事业单位工作人员；
2.政治上的两面人，受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员，非法宗教的组织者、实施者、参与者；
3.涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚的；
4.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委机关、公安机关、司法机关立案调查的；
5.近三年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，以及仍在限期改正的；
6.受到党内严重警告、行政记过以上处分仍在影响期内，或处分决定解除后经研判仍不适合的；
7.因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的；
8.热衷于搞宗族、宗教和派性活动，违反《信访条例》，参与、煽动、组织上访的；
9.丧失行为能力不能正常履职的；
10.违反计划生育未接受处罚，或接受处罚不满3个月的；
11.曾在新立镇担任村（社区）干部（包含本土人才），主动辞职不满1年或被村（社区）辞退的。
12.不能胜任村（社区）工作的其他情形。
（三）有以下情形的考生可以在总分基础上进行加分。
二、选聘程序
（一）现场报名
符合报考条件的人员报名时现场工整填写《忠县新立镇公开选聘村后备干部报名表》，同时交验本人身份证、户口簿、学历学位证书等原件和复印件。取得职（执）业资格、技能资格证书的，可将相关资格证书一并交验。
报名地点：忠县新立镇橘城路10号（忠县新立镇人民政府五楼503室）。报名咨询电话：023-54686686，17725026813（傅老师），18725734830（罗老师）。
报名时间：
（二）资格初审
报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件。如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。报名时，工作人员现场对报名人员进行资格初审。
（三）统一考试参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。考试试时间为
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要是综合知识测试，总分100分。
2.电脑能力测试。重点测试日常办公软件操作运用熟练程度等，总分100分。
3.面试。重点测试应试者的思想素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等，总分100分。
考生总成绩=笔试成绩×40%+电脑能力测试成绩×20%+面试成绩×40%
面试结束后，由新立镇党委按总成绩从高分到低分的顺序排名，60分为合格线，60分及以上的，依次确定并公布进入政审人员名单。
（四）政审
由新立镇党委组织镇纪委、派出所等科室联合对初步确定的聘用人员进行考察、政审，再报县委组织部组织联审。
（五）择优选聘
经政审合格张榜公示7天无异议后，经镇党委集体研究决定确定后备干部人选。
三、后备干部的使用
建立新立镇后备干部库，在镇所属村专职干部出现缺额时，可推荐担任村本土人才或村专职干部。新立镇建立从担任两年及以上的优秀村干部选聘进入社区干部的机制。
四、本简章由新立镇党委负责解释。
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