为加强医院学科建设，储备和培养医疗技术骨干和学科带头人，构建科学、合理、高素质人才梯队，促进医院高质量发展，现面向社会长期招聘学科带头人、技术骨干人才若干。
一、基本条件
1.思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪等不良记录。
3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。
5.具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。
6.服从医院工作岗位调配。
二、招聘岗位、要求及人数
岗位名称 | 专业 | 人数 | 招聘要求 | 备注 |
各专业学科带头人 | 不限 | 不限 | 1.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位； 2.副高以上职称，年龄一般要求在45周岁及以下； 3.原则上在三级医院从事相应专业技术工作连续3年以上； 4.医院紧缺专业或特别优秀者，以上条件可适当放宽。 | |
临床医师 | 肿瘤学、急诊医学、外科学（甲乳）、外科学（肝胆）、病理学、神经介入、 | 不限 | 1.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位； 2.具有资格证、执业证。2013年毕业后参加工作的，需具备国家住院医师规范化培训合格证； 3.年龄35岁以下。具有专科医师规培证或三甲医院相关进修学习经历者优先。 | |
临床护士 | 护理学 | 不限 | 1.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位； 2.具有执业证，年龄要求在30周岁以下； 3.具有专科护士证或护士规范化培训合格证优先。 |
三、相关待遇
（一）学科带头人
1.学科带头人采取“一事一议”；
2.按照政府及医院相关人才引进政策配套落实；
3.科研成果按医院科研奖励办法给予奖励，优先支持申报各类人才项目。
4.根据实际情况，提供配套人才公寓，尽力为其解决好本人入编、配偶就业、子女上学等有关问题。
（二）其他岗位
本次招聘系单位自聘，与在编职工同工同酬，签订劳动合同并按照相关规定享受相关福利待遇。
特别说明：我院严格按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知”》(川卫科教函【2022】91号）相关规定执行，即“对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。
四、报名方式
1.联系人：陈老师鲁老师
2.联系电话：028-87548890
3.提交报名资料：本人身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师（护士）注册证、专业技术职务任职资格证、个人简历、进修学习培训证明、论文或科研项目等。以上材料均要求提供原件及复印件1份。
5.地址：成都市金牛区人民医院金府路300号
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来源链接：
http://www.scjn120.com/go.htm?url=news_detail&id=5157
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