诚邀全球英才依托西安电子科技大学杭州研究院申报2024年度海外优青

共计1个岗位,招 若干
  • 发布时间:2023-12-07
  • 截止时间:2023-12-17
  • 工作地点:杭州
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高才科技(高校人才网)作为2023中国海外人才交流大会之海优人才项目对接会的组织实施方,将为2024海优申报学者提供单位直达接洽服务。西安电子科技大学杭州研究院已上线宣传,诚挚邀请学者线上接洽。

1.线上接洽

西安电子科技大学杭州研究院线上接洽的学者线上登记截止时间为:20231217(周日)24:00

请学者按照以下流程尽早提交接洽意向申请,优先登记可以获得优先推荐,以便您的接洽意向能第一时间对接给依托单位。

2.接洽方式

有意沟通接洽的学者,请点击下方“立即投递/投递简历”,跳转填写意向接洽信息。

信息提交后您将得到以下服务:

1)个人申报意向将直达各用人单位人事部门及相关院系引才专员;

2)意向依托单位将安排专人一对一沟通接洽申报意向;

3)意向依托单位将提供专业团队进行项目申报辅导;

4)及时解答关于申报政策、申报要求、福利政策等各类问题。

 

一、项目简介

为了进一步完善科学基金人才资助体系,充分发挥科学基金引进和培养人才的功能,吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作,国家自然科学基金委员会(以下简称自然科学基金委)2024年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。

二、项目定位

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

三、申报条件

可参考《2023年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)指南》(https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info88099.htm),推算大致日期要求,最终请以2024年版指南为准。

01.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

02.出生日期在198411(含)以后;

03.具有博士学位;

04.研究方向主要为自然科学、工程技术等;

05.在取得博士学位后至2024415前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

06.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

07.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者202311以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

四、主要学科领域

电子科学与技术、信息与通信工程、集成电路、微电子、人工智能、网络空间安全、计算机科学、物理电子、光学工程、控制科学与工程、半导体、机械电子、遥感科学与技术等相关领域。

五、依托申报单位介绍

西安电子科技大学杭州研究院(简称西电杭研院)是由西安电子科技大学与萧山区共同建设的新型产教融合创新综合体,于2021年落地萧山科技城,正式园区占地面积560亩,总建筑面积99.4万平方米,总投资83.2亿元,预计于20247月投入使用。

西电杭研院坚持以打造应用型科学研究和成果转化创新体系为理念,着力构建卓越工程师培养、高端人才集聚、科技创新策源、技术概念验证四轮共进式新型研发机构,为国家科技自立自强、浙江省“315”科技创新体系建设贡献西电力量

西电杭研院围绕“415X”先进制造业集群设置以PI制为核心的组织架构,打破传统学科限制,强化以场景为牵引的有组织科研,打造应用型科研及成果转化体系。两年来签约各类型科研合同/协议275项,金额累计2.98亿元,与海康威视、吉利汽车、地芯引力、杜比医疗、浙移集成等龙头企业共建校企联合实验室30家。9名首席科学家、50支高能级PI团队、170余名全职科研人员、500余人总体科研队伍、总体科研人员队伍中高级职称人员占70%以上;西电杭研院每年招收约600名研究生,目前在院学生2000余名,正式园区启用后学生培养规模将扩大到3000人以上。

围绕工业软件,先进信息,集成电路,先进视觉,汽车电子,卫星互联网等6大科研方向,西电杭研院已打造一支由院士级专家领衔,20余名国家级人才为核心,40余名省部级人才为骨干的高水平科研队伍。2023年,5人依托杭州研究院申报并入选国家级人才。

以人才带发展、以创新促发展、以贡献谋发展!西电杭研院将集聚磅礴力量,努力在浙江省推进高水平创新型省份和科技强省,谱写中国式现代化浙江篇章过程中展现更大作为、作出更大贡献!

六、支持政策

待遇如下:

直聘事业编制特聘教授、博士生导师,保障招生名额;

年薪百万(特聘教授75万元+海外优青特别资助25),可享受科研绩效、成果转化、核心指标奖励等,上不封顶;

支持组建PI团队,充分授予人才引进自主权,提供充足团队建设经费,科研启动经费最高支持900(研究院按1:2配套)

享受研究院及政府配套安家补贴400万,正式园区提供不少于120平精装教职工公寓一套;

为引进人才及配偶子女购买高端商业保险;解决配偶工作,解决子女入学、入托;

申报但未入选的,可根据业绩条件申请相应湘湖人才岗位;同步推荐申报省市级海外人才项目。

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