根据《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科技厅函【2020】23号）、《关于印发《江苏省推进科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业落实方案》的通知》（苏科资发【2020】）等文件精神，南京信息工程大学程军教授海气相互作用研究中心团队因工作需要，公开招聘科研助理人员一名，现将招聘有关事项公告如下：
一、岗位职责及主要工作内容(团队及学院拟定)
1.协助开展气候数值模拟和数据分析等工作；
2.协助负责人对课题组进行日常管理。
二、招聘要求
1.具有良好的思想政治素质和身体素质，品行良好、遵章守纪、积极上进、责任心强、五官端正，身心健康；无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。
2.取得境外学历学位证书报名者需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.现役军人、普通高校在读非应届毕业生，国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员，不得报名。
4.取得大气科学专业硕士研究生学历和硕士学位，年龄30岁以下。
5.有较强英语综合能力，TOEFLiBT单项22分及以上，总分90分及以上（接受TOEFLiBTHomeEdition）。
6.熟悉古气候模拟者优先。
三、岗位待遇
本次招聘岗位为临时、辅助性全职工作岗位，录用人员采用“人才派遣制”用人方式。录用人员与第三方人才服务公司签订合同，派遣至学校各科研团队工作，首聘期1年，缴纳五险一金，实行协议工资制，具体年薪由各科研团队与拟录用人员协商确定，所有费用均从科研团队课题经费支出。
四、报名方式
1.报名时间：即日起至2022年6月8日止。
2.有意应聘者，通过电子邮件方式报名、咨询，在报名时间范围内，将《报名表》（见附件）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱，邮件主题统一写成“姓名+海气相互作用研究中心团队科研助理岗位+高校人才网”。
3.应聘邮箱：chengjun@nuist.edu.cn
4.联系人：程军老师（电话：13913988456）。
五、考核程序
1.应聘考核工作由学院及科研团队具体负责。
2.学校将各学院、科研团队考核、考察后确定的拟录用人员名单进行公示，经公示无异议后，办理相关手续。
六、咨询监督电话
招聘政策咨询：025-58695698
招聘纪律监督：人事处、人事科，025-58731143
纪委办，王老师，025-58731002
南京信息工程大学人事处
2022年5月30日
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