中国科学院昆明动物研究所参加2023海交会之海内外青年科技人才招聘会暨海外优青人才项目交流对接会，欢迎海内外青年博士人才、博士后及紧缺专业硕士人才报名参会，与中国科学院昆明动物研究所现场交流。
1. 参会时间及地点
活动时间：
12月22日（周五）10:30-17:00
12月23日（周六）9:00-16:00
活动地点：中国进出口商品交易会展馆D区18.2馆（广州市海珠区阅江中路380号）
2. 报名通道：点击立即报名
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式：
应2023海交会官方要求，参会人才进场需提交入场申报，为预留申报时间，参会人才需在2023年12月17日前完成报名，主办方将统一进行观众入场申报。主办方完成申报后，凭借个人专属入场二维码扫码入场。入场二维码获取方式将在申报完成后再行通知。请留意高校人才网官方渠道通知。
4. 活动咨询
人才报名后请务必微信添加客服老师，便于掌握最新活动及招聘信息。
（博士请添加“小高老师”，硕士请添加“陆老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023海交会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
中国科学院昆明动物研究所（以下简称“研究所”）直属于中国科学院，是我国生物多样性演化、保护与可持续利用领域的综合性研究机构。研究所成立于1959年4月，其前身为昆虫研究所紫胶虫工作站，1962年改名为中国科学院西南动物研究所，1970年划归云南省后改名为云南省动物研究所，1978年重归中国科学院，恢复原所名。
一直以来，研究所立足我国西南与东南亚地区丰富的遗传多样性资源，依托模式动物表型与遗传研究国家重大科技基础设施（灵长类设施）等特色平台，围绕“生物多样性研究与保护”、“遗传资源综合利用研究”、“动物复杂性状解析与调控”和“灵长类疾病动物模型构建与应用”为主攻方向，解析生物多样性形成与维持机制，揭示动物遗传多样性、适应性进化的遗传驱动力与发育调控模式，创制人类重大疾病的灵长类动物模型，突破生物多样性资源保护与创新利用关键技术。致力于成为本领域引领发展的世界级研究中心、人才高地和原创成果策源地，支撑国家生物多样性保护、动物模型创建和可持续创新利用等战略需求。
现有研究团队42个，在职职工445人，在读研究生426人，现有中国科学院院士2人，国家杰出青年基金获得者11人，国家优秀青年科学基金获得者10人。研究所在相关领域具有扎实积累，随着模式动物表型与遗传研究国家重大科技基础设施（灵长类设施）、国家昆明高等级生物安全灵长类动物实验中心（P3实验室）等国家级特色创新研究平台的建设与运行，已形成独有特色和平台集聚优势。
一、招聘研究领域
基于现有重大科研技术平台及研究所发展需求，我们热烈欢迎海内外优秀青年人才，包括但不局限于进化生物学、动物学、遗传学、神经生物学、分子生物学、细胞生物学、基础医学等学科背景的研究人才，尤其是交叉学科研究人才。
依托模式动物表型与遗传研究国家重大科技基础设施（灵长类设施）、国家昆明高等级生物安全灵长类动物实验中心（P3实验室）国家重点实验室等重要科研大平台，特别鼓励以下方向申请：
1.模式动物表型与遗传
2.高致病性病原微生物及生物安全关键技术
3.生物多样性基因组学
4.生命科学领域颠覆性前沿技术及应用
二、申请条件
1.学科领军人才
岗位要求：申请人应具有良好的道德修养和科学家精神。海外申请人应具有海外知名科研机构、高校等担任教授或相当岗位的任职经历，具有相当国际知名度及影响力；国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校等担任教授或相当岗位的任职经历，取得国内外同行公认的重要成就，致力于学科领域重大创新研究的国际知名专家学者、取得重大科研成果的学术人才。
聘期待遇与支持条件：实行“一事一议”。
2.急需紧缺技术将才
岗位要求：申请人应具有良好的道德修养和科学家精神，应具有灵长类动物表型与遗传、灵长类动物基因修饰技术改进、生物多样性基因组学或生物安全等相关技术，取得重要成就的技术将才。
聘期待遇与支持条件：实行“一事一议”。
3.青年创新人才
岗位要求：申请人应具有良好的道德修养和科学家精神；一般在40周岁（含）以下，原则上应具有博士学位，取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，特别优秀可适度放宽年龄。
海外申请人一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续3年（含）以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
国内申请人应具有取得博士学位后在知名研究机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）科研工作经历，或具有担任副教授及以上，或相当岗位经历。
聘期待遇与支持条件：
1)资助科研启动经费上不封顶
①积极支持申报国家人才项目计划（国家自然科学基金委资助经费100-300万+中国科学院资助经费400万+研究所资助400万+终期评估优秀给予后续支持经费200万）
②积极支持申报中国科学院人才计划（中国科学院最高匹配400万元资助经费+研究所资助400万+终期评估优秀给予后续支持经费200万）
2)薪酬待遇：年薪60-150万元，特别优秀一事一议
3)生活补助：100-300万元（含中国科学院、云南省支持经费）
4)住房待遇：根据研究所规定，享受所内周转房
5)其他支持：提供良好的办公环境和实验条件；协助解决配偶工作、子女入学，在团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持，鼎力支持人才申报国家、中国科学院及地方的各类人才项目和科研项目；配备资深培养委员会导师进行学术指导
4.特别研究助理
岗位要求：申请人年龄一般不超过35岁，近3年毕业的博士优先考虑（含2023年应届博士毕业生），特别优秀的可放宽至40岁；取得较好的研究成果，具有良好的科研潜质和学术道德，有较高的学术水平；具有良好的沟通能力和团队合作能力；对科学研究有浓厚兴趣，能独立开展研究工作。
聘期待遇与支持条件：
1)提供充足的科研支持，鼎力支持人才申报国家、中国科学院及地方的各类人才项目及科研项目，依据自身条件积极申报：
①中国科学院特别研究助理资助项目60万元，中国科学院青年创新促进会会员80万元
②云南省“兴滇英才支持计划”青年人才专项最高100万元项目
③云南省“彩云博士后计划”（择优资助22万元+留滇来滇工作生活补贴15万元+博士后创新项目支持计划最高30万元项目资助）
2)年薪20-40万元，参照事业编制职工享受福利，享有年度考核奖金、科研绩效奖励、五险一金
3)可申请全职博士后或特别研究助理岗位：博士后按国家、省级博后站规定办理入站手续，签订聘用合同；特别研究助理按国家、中国科学院及研究所规定签订聘用合同；聘用合同结束后优先考虑转为事业编制岗位，特别优秀的可直接聘为副研究员
4)生活补贴6-72万元（含研究所、云南省支持）
5)协助解决子女入学问题
我们虚位以待热诚欢迎海内外优秀人才！
本招聘长期有效，欢迎各位优秀人才投递简历！
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