江西中煤建设集团有限公司2023年下半年招聘83名人才公告

共计14个岗位,招 83查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2023-12-11
  • 截止日期:2023-12-20
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

一、单位简介

江西中煤建设集团有限公司成立于2001年,注册资本壹拾亿零贰元,拥有公路、市政双特级,房建、环保双一级,勘察、设计双甲级等百余项资质,是江西省建筑工程行业资质等级最高、产业链最全的企业之一。也是ENR全球最大250家国际承包商之一,最新排名第72位。

二、招聘岗位、人数、条件

序号

岗位名称

招聘人数

学历

专业

年龄

工作地点

备注

1

项目管理

10

大专及以上

土木类、建筑类、水利类

40周岁及以下

全国

具有一级建造师等国家级注册类证书且入职后能“人证合一”

2

工程设计(1

1

全日制本科及以上

建筑学

40周岁及以下

江西

具备注册城乡规划师

3

工程设计(2

1

全日制本科及以上

建筑环境与能源应用工程

40周岁及以下

江西

具备注册暖通工程师、

注册消防工程师证书

4

工程设计

3

4

全日制本科及以上

土木类、水利类、建筑类

30周岁及以下

江西

全日制研究生可放宽至35周岁

5

工程设计(4

1

全日制本科及以上

轨道交通信号与控制

30周岁及以下

江西

全日制研究生可放宽至35周岁

6

工程设计(5

2

全日制本科及以上

环境设计

30周岁及以下

江西

全日制研究生可放宽至35周岁

7

工程技术

15

全日制大专及以上

土建施工类、建设工程管理类

30周岁及以下

全国

全日制研究生可放宽至35周岁

8

施工管理

25

全日制本科及以上

土木类、建筑类、环境科学与工程类

30周岁及以下

全国

全日制研究生可放宽至35周岁

9

成本管理

8

全日制本科及以上

工程管理、工程造价

30周岁及以下

全国

全日制研究生可放宽至35周岁

10

监理

3

全日制本科及以上

土木类、水利类

30周岁及以下

江西

全日制研究生可放宽至35周岁

11

金融财会

9

全日制本科及以上

会计学、财务管理

30周岁及以下

全国

全日制研究生可放宽至35周岁

12

人力资源管理

2

全日制本科及以上

人力资源管理

30周岁及以下

江西

全日制研究生可放宽至35周岁

13

法务

1

1

全日制本科及以上

法学

30周岁及以下

江西

全日制研究生可放宽至35周岁

14

法务

2

1

本科及以上

法学

30周岁及以下

江西

合计

83

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置。

3.应(历)届毕业生应于毕业当年731日前取得研究生或本科学历、学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),否则不予聘用。

4.招聘岗位要求年龄的,年龄终算时间为20231130

5.参照《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名办法

1.报名时间:即日起至20231220

2.报名方式:所有符合条件并有意向报名的应聘者,将下述材料:(1)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

2)近期1寸彩色证件照片;

3)学历、学位证书,带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,报考人员为2024届毕业生的,须提供研究生学籍在线验证报告和经学校审核盖章的成绩单;

4)报考为项目管理岗位的需提供注册类证书扫描件;

5)应聘登记表(扫描二维码后填写)。

应聘登记表_下载二维码(请点击链接查看详情

请将上述所有材料(重命名)后发送至人力资源部电子邮箱:hr@jxzhongmei.com

3.邮件主题及附件请注明“应聘岗位名称+姓名”。报名咨询电话:0791-85210967

4.应聘人员须如实提供报名材料,按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。

四、考核方式

接收报名邮件后,将对应聘人员进行资格初审,通过资格初审的应聘人员进入面试环节。面试考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等,面试成绩低于75分者不予录取。具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。

五、公示和体检

1.公示。对拟聘用人员在公司网站公示不少于五个工作日。

2.体检。公示期结束后,对拟聘用人选在指定医院参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,未到场体检的视为自动放弃。

六、聘用、待遇

拟聘用人员经公示和体检无异议后,报上级主管部门办理人员备案,签订劳动合同,享受公司规定的工资、福利待遇。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://dz.jiangxi.gov.cn/art/2023/12/7/art_68460_4706169.html

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