根据成都理工大学宜宾校区建设发展需要，现面向社会招聘合同聘用制人员4名，有关事项公告如下。
1.招聘岗位与待遇
本次招聘均为合同聘用制岗位，具体岗位及要求见《成都理工大学宜宾校区2023年合同聘用制人员招聘岗位要求及条件一览表》（附件1，以下简称《岗位要求及条件一览表》）。本科学历年薪不低于5万元，研究生学历年薪不低于6万元（均为税前，且含五险一金个人缴纳部分）。
2.招聘对象及范围
面向全国招聘
3.基本条件
（1）应聘者应同时具备以下条件：
①具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
②身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
③具备本公告具体招聘岗位的要求和条件（详见《岗位要求及条件一览表》）。其中，应聘者本人有效的毕业证所载学历，应与拟报岗位的“学历”要求相符；应聘者本人有效学位证上的学位，应与拟报岗位的“学位”要求相符；
④中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意；
⑤委培、定向毕业生须征得原委培、定向单位书面同意。
（2）有下列情况之一者，不予聘用：
①曾受过各类刑事处罚的。
②曾被开除公职的。
③有违法违纪正在接受审查的。
④尚未解除党纪、政纪处分的。
⑤违反有关规定不适合聘用的。
4.报名
（1）报名时间：
（2）本次招聘采用网上报名。报名网站：
https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do?DjrUOmYTMJPK=1653466448947#/zpgw（操作方式可见附件2）。
（3）每位应聘者限报一个岗位，并对网上提交的个人信息和上传的电子材料的真实性和准确性负责。未上传招聘要求所需的材料或者填报信息错误、不完整、不准确的，视为不符合应聘要求及条件，后果由应聘者自行承担。
5.资格审查
（1）成都理工大学宜宾校区将根据《岗位要求及条件一览表》对应聘者进行初审、复审和心理测试，按照每个岗位面试比例不低于1:3综合确定面试名单。
（2）未达到面试比例要求的岗位将调减招聘人数或者取消该岗位，调整情况将与面试名单一并在成都理工大学宜宾校区官网公布。
6.面试
（1）成都理工大学宜宾校区将于面试前1至3个工作日，通过应聘者预留的邮箱发送《面试通知单》，应聘者持《面试通知单》和本人有效身份证原件参加面试。
（2）面试方式为综合答辩，满分为100分，低于60分者不予聘用。面试成绩将于面试工作结束后3个工作日内在成都理工大学宜宾校区官网公布。
7.体检、政治考察、资格复审及公示
（1）根据应聘者的面试成绩从高到低安排体检，成绩相同者同时参加体检。初次体检不合格的，由成都理工大学宜宾校区指定到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行复检。体检产生的一切费用由应聘者承担。
（2）应聘者应在规定时间内按要求提供政治考察和资格复审材料，审查时间及地点将通过电话或邮件方式告知。成都理工大学宜宾校区对政治考察相关材料有疑义的，将通过电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审，再次确认应聘资格。
体检、政治考察、资格复审不合格的不得聘用。该环节因个人放弃或不合格形成的空缺，依次递补。
（3）根据面试、体检、政治考察和资格复审结果，择优聘用，拟聘人员名单将在网站公示3个工作日。
8.办理聘用手续
公示期结束且无异议的人员，成都理工大学宜宾校区将按规定办理聘用手续。拟聘用人员逾期未报到或未按要求提供相关材料的，视为自动放弃。
咨询电话:0831-8769823（成都理工大学宜宾校区人事工作部，来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
附件：1.成都理工大学宜宾校区2023年合同聘用制人员招聘岗位要求及条件一览表
成都理工大学宜宾校区
附件1成都理工大学宜宾校区2023年合同聘用制人员招聘岗位要求及条件一览表
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部门 |
岗位名称 |
拟聘人数 |
岗位要求 |
主要职责 |
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年龄 |
学历 |
学位 |
专业要求 |
其他要求 |
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教务工作部 |
实验室管理岗（20230301） |
1 |
32周岁以下 |
全日制本科及以上 |
学士及以上 |
机械工程及相关专业 |
1.熟练掌握CAD、CAM、CAE软件； 2.在学科竞赛、项目专利申请攥写、数控机床操作维护和机械制造工艺装备方面有经验者优先。 |
1.承担工程创新中心的实习实训教学运行管理、设备维护，指导学科竞赛； 2.建立健全中心管理机制，保障各项工作正常运行； 3.完成领导交办的其他工作。 |
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综合保障部 |
信息管理岗（20230302） |
1 |
32周岁以下 |
全日制本科及以上 |
学士及以上 |
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程等相关专业 |
1.熟悉计算机软硬件设备，了解校园网络规划、建设与管理，具有独立处理设备故障的能力； 2.具有良好的逻辑思维、沟通、学习以及文档撰写能力，较强的团队协作和快速解决问题的能力； 3.具有网络管理、多媒体教室设备维护、软件编程、物联网技术开发相关工作经验者优先。 |
1.负责校区信息化系统以及教学设备、办公设备以及多媒体影音设备等硬件设施的日常维护、升级； 2.负责校区一卡通中心软件及各业务系统软硬件设备的日常维护与升级； 3.负责校区服务器及信息资产管理、网络安全管理、网络运维及服务管理、信息化教学支持、信息化系统开发等工作； 4.完成领导交办的其他工作。 |
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国资管理岗（20230303） |
1 |
32周岁以下 |
全日制本科及以上 |
学士及以上 |
无 |
1.工作细致，责任心强； 2.熟练掌握办公技能，具有较强的组织管理、沟通协调能力； 3.有相关工作经验者优先。 |
1.负责校区资产管理工作，包括资产配置、登记、调拨、借用、维修维护、处置等； 2.负责校区资产信息化建设，资产数据统计及相关信息报送； 3.负责校区设施设备保修期内维修单位的沟通、协调工作，保修期外物业维修管理、使用部门维修申请审核、维修验收、维修信息登记等工作； 4.负责校区库房耗材物资验收、入账登记工作，维修类材料库房的规划和管理。 |
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餐饮管理岗（20230304） |
1 |
32周岁以下 |
全日制本科及以上 |
学士及以上 |
无 |
1.具有良好的沟通协调、团队协作能力； 2.熟练运用各类办公软件； 3.具有餐饮管理、食品安全等相关工作经验者优先。 |
1.负责校区食堂食品卫生安全监管，定期开展对食品风险管控和从业人员操作规范检查，及时统计梳理整改问题，并追踪落实情况建册存档； 2.负责收集各渠道反映的校区餐饮工作意见建议，并组织食堂研究优化； 3.负责组织开展校园餐饮文化活动，包括节约粮食、传统美食制作、光盘行动等； 4.完成领导交办的其他工作。 |
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