我院为余姚市自然资源和规划局直属事业单位，现因工作需要，报经市局同意，决定面向社会公开招聘编外员工，具体招聘要求如下：
一、招聘岗位及指标
注册城乡规划师若干名。
二、招聘对象、岗位及要求
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳。
2、身体健康。
3、具有符合招聘职位要求的专业，学历或其他要求。
4、岗位要求：
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岗位 |
人数 |
学历 |
专业要求 |
备注 |
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规划类 |
国土空间 规划设计 |
若干名 |
注册城乡规划师（本科及以上学历 |
土地资源管理、土地利用规划、地理学、城市规划、城乡规划、城市设计、建筑学、景观设计、旅游规划等专业 |
具有注册城乡规划师执业资格证书 |
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法。
（一）报名
时间：报名截止日期
地点：余姚市规划测绘设计院三楼综合办公室311（电梯右转）。
报名办法：报名者持学历、学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、身份证（有职称证等其他相关证书的一并提交）原件和复印件以及简历，近期免冠1寸照片1张，填写《2022年余姚市规划测绘设计院招聘编外员工报名登记表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审查。
（二）考试（包括笔试和面试）
笔试。采取闭卷考试形式，满分为100分。
面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例，不足比例按实际人数（比例内最后一名分数并列者全部入围）确定面试对象。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
笔试、面试时间和地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
经资格审查，如有招聘岗位符合报名条件的人数在5人及以下时，此岗位免于笔试，直接进入面试，面试成绩即考试成绩。
（三）体检
考试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标以1:1的比例组织体检，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检由本单位统一组织进行，费用自理。
（四）考察录用
按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据市局意见及考察结果，确定拟聘用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，办理报到聘用手续；如有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定递补。报到人员接到报到通知后，按规定时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。
新聘用人员的工资待遇按我院基本工资管理办法及绩效考核办法确定执行，与我院直接签订事业单位编外用工合同。
四、其他规定
1、报名所需资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理；资格初审通过后，工作人员将以电话形式告知。
2、本次招聘拟聘用对象公示等信息将在余姚市人才网站上公布。
3、本公告由余姚市规划测绘设计院负责解释。联系人：胡女士联系电话：0574—62730099
附件：2022余姚市规划测绘设计院编外员工报名登记表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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