中国科学院苏州生物医学工程技术研究所参加2023海交会之海内外青年科技人才招聘会暨海外优青人才项目交流对接会，欢迎海内外青年博士人才、博士后及紧缺专业硕士人才报名参会，与中国科学院苏州生物医学工程技术研究所现场交流。
1. 参会时间及地点
活动时间：
12月22日（周五）10:30-17:00
12月23日（周六）9:00-16:00
活动地点：中国进出口商品交易会展馆D区18.2馆（广州市海珠区阅江中路380号）
2. 报名通道：点击立即报名
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式：
应2023海交会官方要求，参会人才进场需提交入场申报，为预留申报时间，参会人才需在2023年12月17日前完成报名，主办方将统一进行观众入场申报。主办方完成申报后，凭借个人专属入场二维码扫码入场。入场二维码获取方式将在申报完成后再行通知。请留意高校人才网官方渠道通知。
4. 活动咨询
人才报名后请务必微信添加客服老师，便于掌握最新活动及招聘信息。
（博士请添加“小高老师”，硕士请添加“陆老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023海交会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
诚邀海内外因才加盟中国科学院苏州生物医学工程技术研究所
一、研究所概况
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所由中国科学院、江苏省和苏州市人民政府三方共同出资建设，面向国家重大需求和人民生命健康，聚焦生物医学工程装备、医学诊疗试剂、生物医用材料等方向的基础前沿和关键核心技术，持续产出高水平原创成果、重大工程技术和装备，抢占生物医学工程领域科技制高点，引领高端医疗器械创新发展，成为不可替代的国家战略科技力量。
二、引进岗位及待遇
国家创新人才长期项目
1.申报条件
（1）科研方向处于世界科技前沿，符合国家经济建设、人民生命健康和国家重大需求等重点领域。
（2）一般应取得博士学位，在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。
（3）尚未全职回国（来华）工作，或者回国（来华）工作不超过1年。引进后须辞去海外工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
2.岗位及待遇
（1）聘任岗位：研究员三级及以上，博士生导师。
（2）薪酬待遇：年薪不低于100万元。
（3）科研经费：提供科研经费1600万元。
（4）生活（安家）补贴：提供生活（安家）补贴500万元，另可申请地方各级人才补贴，获批后最高可至500万元。
（5）研究生指标：每年招生指标不少于2个。
（6）住宿条件：提供单位两室一厅人才公寓居住，免租金5年。
（7）其它事项：优先推荐申请各类人才计划，提供办公场所和实验用房，协助解决配偶就业、子女就学等问题。
国家优秀青年科学基金项目（海外）
1.申报条件
（1）具有博士学位，年龄不超过40周岁。
（2）研究方向主要为自然科学、工程技术等。
（3）一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。
（4）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
（5）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者回国（来华）工作不超过1年。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
2.岗位及待遇
（1）聘任岗位：研究员四级及以上，博士生导师。
（2）薪酬待遇：年薪不低于80万元。
（3）科研经费：提供科研经费800万元。
（4）生活（安家）补贴：提供生活（安家）补贴300万元，另可申请地方各级人才补贴，获批后最高可至500万元。
（5）研究生指标：每年招生指标不少于2个。
（6）住宿条件：提供单位两室一厅人才公寓居住，免租金5年。
（7）其它事项：优先推荐申请各类人才计划，提供办公场所和实验用房，协助解决配偶就业、子女就学等问题。
中国科学院引才计划A类
1.申报条件
（1）原则上年龄不超过50周岁（截至申报年度1月1日）。
（2）能够准确把握学科动态和发展方向，注重战略谋划和前瞻布局；积极组织、策划和承担国家、院重大科研或工程项目；组织带领团队开展具有国际水平的科技创新工作，取得具有重要影响的重大成果或攻克关键核心技术难题；与国内外知名科研机构、高校、企业等开展高水平的学术交流与合作研究；积极培育青年人才。
（3）海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历 。
（4）国内申请人应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。
2.岗位及待遇
（1）聘任岗位：研究员三级及以上，博士生导师。
（2）薪酬待遇：年薪不低于100万元。
（3）科研经费：提供科研经费1600万元。
（4）生活（安家）补贴：提供生活（安家）补贴500万元，另可申请地方各级人才补贴，获批后最高可至500万元。
（5）研究生指标：每年招生指标不少于2个。
（6）住宿条件：提供单位两室一厅人才公寓居住，免租金5年。
（7）其它事项：优先推荐申请各类人才计划，提供办公场所和实验用房，协助解决配偶就业、子女就学等问题。
中国科学院引才计划B类（青年人才）
1.申报条件
（1）原则上应具有博士学位，年龄不超过40周岁（截至申报年度1月1日）。
（2）能够引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路；积极开拓新的研究方向或从事高水平攻关、解决工程技术难题；争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果；组建具有较强创新能力的科研团队。
（3）海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历（对战略高技术等关键核心技术领域国家重点科技任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽）。
（4）国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。
2.岗位及待遇
（1）聘任岗位：副研究员三级及以上，研究生导师。
（2）薪酬待遇：年薪不低于60万元。
（3）科研经费：提供科研经费500万元。
（4）生活（安家）补贴：提供生活（安家）补贴200万元，另可申请地方各级人才补贴，获批后最高可至500万元。
（5）研究生指标：每年招生指标不少于1个。
（6）住宿条件：提供单位两室一厅人才公寓居住，免租金5年。
（7）其它事项：优先推荐申请各类人才计划，提供办公场所和实验用房，协助解决配偶就业、子女就学等问题。
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所诚邀海内外博士后加盟
一、研究所简介
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所由中国科学院、江苏省和苏州市人民政府三方共同出资建设，面向国家重大需求和人民生命健康，聚焦生物医学工程装备、医学诊疗试剂、生物医用材料等方向的基础前沿和关键核心技术，持续产出高水平原创成果、重大工程技术和装备，抢占生物医学工程领域科技制高点，引领高端医疗器械创新发展，成为不可替代的国家战略科技力量。
二、申报条件
即将或已经取得博士学位，年龄不超过35周岁，从事光学、机械、电子、软件、生物医学材料等方向的研究工作。
三.薪酬福利待遇
1．固定薪酬：在站期间基础年薪30万，年终绩效另行核发；获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费，出站后留区工作可再获30万元安家补贴（根据高新区有关政策执行）。
2．其他人才津贴：年薪可至61万元，主要如下：
（1）特别研究助理资助项目：两年资助32万元
（2）江苏省卓越博士后计划：两年资助30万元（对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选）
3.岗位评聘：出站后通过考核留所者，即可按相关规定和程序参加副高级岗位评聘。
4．其他福利：每年享受近一个月的带薪休假，包括但不限于工会福利、在职培训、设施完善的职工健身中心、职工食堂、高层次人才健康体检、国家公派出国深造；提供单位人才公寓租住，并可申请苏州市人才乐居工程补贴。
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