一、医院简介
首都医科大学附属北京潞河医院香河医康院区，是依托首都医科大学附属北京潞河医院建立的一所集医疗、科研、教学、康养为一体的非营利性二级综合医院，计划于2024年6月投入运营，现为京津冀一体化发展的亮点工程、河北省重点建设项目。
院区坐落于河北香河北部新城，距离北京副中心
院区占地面积
此外，为确保临床科室高质量的发展，配套设置了医学影像科、超声科、检验科、病理科等7个医技科室，独立设置发热门诊和肠道门诊、健康管理部、急诊急救中心，以及百级层流洁净手术室、内窥镜室、DSA以及ICU、CCU等保障科室。
院区拥有核磁共振成像（MRI）、数字减影心血管造影系统（DSA）、128排256层断层扫描装置（CT）、数字化摄影装置（DR）、彩色超声诊断仪、全自动生化分析仪等数十种大型医疗设备以及千余种中小型医疗设备，可满足各类临床疾病的诊断、检查、治疗及康复需求。
在京津冀医疗一体化协同发展的背景下，院区由首都医科大学附属北京潞河医院负责医疗业务运营管理，将以「医康养结合」为特色，充分发挥「潞河品牌」效应，在医疗管理、医疗质量、诊疗能力等方面保持同质。同时，由北京潞河医院派遣学科带头人，协助培养各专业人才。借助京津冀一体化发展政策优势和医院区位优势，积极推进「互联网+医疗健康」的发展，实现河北及北京两地医保异地结算，满足北京市疏解人群、香河县域内和周边居民高质量的医疗服务需求。未来将全力推进省、市级重点专科及优势学科建设，最终把院区打造成重点学科优势突出、在京津冀有广泛影响力和核心竞争力的大型综合性医康养结合、务实为民的优秀临床型医院。
诚邀您加入北京潞河香河医康院区，
共同为患者提供卓越的医疗服务。
我们为医务人员提供广阔的发展平台和良好的工作环境，我们致力于打造一个学术氛围浓厚、技术先进的医疗团队，期待与您共同创造医疗新未来！
二、人才培养
医院预计于2024年6月底投入使用。医院招聘的各级各类人员将分期分批选送到北京潞河医院进修培训学习，使医康院区从医疗护理业务管理到临床医学思维及诊疗常规，与潞河医院完全对接，保证医康院区医疗业务的高起点高质量开展。未来医院还将开展具有特色的临床科研项目，力争把医院作为首都医科大学临床教学基地，为医院及医疗行业培养人才。打造一支医德高尚、业务精湛、勤于奉献、善于管理的高素质人才队伍。医院对低年资的年轻力量推出英才计划，有计划的送出培养学习，并鼓励员工进修学习、在职攻读学历学位，晋升职称，实现自我价值，为医院发展做出更大贡献。
三、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备的原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
四、岗位及要求
（一）临床医师招聘公告
（1）职位：临床岗位
（2）岗位类型：
肾内科、心内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、内分泌、外科、骨科、麻醉科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、口腔科、中医、针灸科、推拿按摩科、康复科、急诊科、ICU、放射诊断、超声诊断等医师。
（3）岗位要求：
1.拥有大学本科及以上学历；
2.具有医师及以上职称；
3.取得执业医师资格证书；
4.具有两年二级以上医院工作经历；
5.具有扎实的医学基础知识和一定的临床实践经验；
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
7.关注医疗质量和患者安全，秉持职业道德和伦理规范。
（4）待遇：
1.较高的薪酬福利待遇（面议）；
2.免费提供50平米楼房一套（使用权）；
3.提供优良的工作环境和学术氛围；
4.个性化培训和培养，快速提升临床工作和学术能力；
5.公平合理的职称晋升空间；
6.解决子女入托入学问题。
（二）护士招聘公告
（1）职位：护士
（2）岗位类型：
病房护士；门诊护士；手术室、ICU、供应室、内窥镜室、透析室等专科护士。
（3）岗位要求：
1.拥有大学专科及以上学历；
2.具有护士以上职称；
3.取得执业护士资格证书；
4.具有两年二级以上医院工作经历；
5.具有扎实的医学基础知识和一定的临床实践经验；
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
7.关注医疗质量和患者安全，秉持职业道德和伦理规范。
（4）待遇：
1.较高的薪酬福利待遇（面议）；
2.免费提供宿舍；
3.提供优良的工作环境和学术氛围；
4.个性化培训和培养，快速提升临床工作和学术能力；
5.公平合理的职称晋升空间；
6.解决子女入托入学问题。
（三）应届生招聘公告
（1）职位：2024年应届毕业生
（2）岗位类型：
临床、护理技术人员。
（3）岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良犯罪行为记录；
3.符合招聘岗位条件；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.取得相关专业技术职称;
6.本科及以上学历（护理人员大专及以上学历）；
7.招聘岗位和名额。详见《香河医康院区应届毕业生招聘计划表》。
香河医康院区应届毕业生招聘计划表（请点击链接查看详情）
（4）待遇：
1.薪酬：基本工资+职称工资+职务工资+绩效奖金+各类津贴；
2.福利保障：缴纳五险一金、定期体检、生日福利、工作餐、节日福利、发放劳保用品等基本福利，以及职工慰问、文体活动等工会福利；
3.培训发展：提供三级医院进修、学术交流机会；
4.晋升通道：包含专业技术职务晋升通道，以及管理职务晋升通道；
5.住房保障：免费为员工提供宿舍；
6.具体薪资福利待遇面谈。
五、报名及联系方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）：
联系电话：19331657688（微信同步）；19331601719（微信同步）。
邮箱：ykyqrsk@163.com。
二维码（请点击链接查看详情）
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来源链接：
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